職業(yè)道德培訓(xùn)教程-文庫吧在線文庫
【正文】 州沒有，希望張瑞敏能幫助弄一臺。 ? 仁以待人，以禮敬人。 職業(yè)道德的定義： 職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內(nèi)心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規(guī)范的總和，它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強制性的約束機制。 簡單地說，道德就是講人的行為“應(yīng)該”怎樣和“不應(yīng)該”怎樣的問題。 ? 自強不息，敢于革新。 二、職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展 （一）職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分 什么是企業(yè)文化？ 企業(yè)文化（亦稱公司文化），是一個企業(yè)的經(jīng)營之道，企業(yè)精神，企業(yè)價值觀、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)禮俗、員工科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)道德、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)規(guī)章制度以及企業(yè)形象等的總和，是在一定環(huán)境中，全體職工在長期的勞動和生活過程中創(chuàng)造出來的物質(zhì)成果和精神成果的表現(xiàn)。稿件刊登出來后，海爾集團由此獲得了巨大的社會聲譽。 （二）職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段 職業(yè)道德是協(xié)調(diào)職工同事關(guān)系的法寶。 三、職業(yè)道德與人自身發(fā)展 ?（一）人總是要在一定的職業(yè)中工作生活 ? 職業(yè)是人謀生的手段 ? 從事一定的職業(yè)是人的需求 ? 職業(yè)活動是人全面發(fā)展的最重要條件 ?（二）職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證 ?（三）職業(yè)道德是人格的一面鏡子 四、職業(yè)道德的內(nèi)容： 文明禮貌 ：是人們在職業(yè)實踐中長期修養(yǎng)的結(jié)果；是從業(yè)人員基本素質(zhì)；是塑造企業(yè)形象的需要。事情暴露了以后，陳玲向老總遞交了辭退張明等四人的報告，但老總只批了辭退三名員工保留張明。小陸從復(fù)印室走過見他們急得焦頭爛額，遲疑了一下。 B、團結(jié)互助的基本要求： 平等尊重 顧全大全 互相學(xué)習(xí) 加強協(xié)作 開拓創(chuàng)新 1995年 5月，江澤民同志在全國科學(xué)技術(shù)大會上的講話中指出： “ 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。 ? 注意案例 ： 許多考生往往會忽略案例的作用 ， 其實案例應(yīng)著重加以閱讀 。 ? 第二個層面， 行為態(tài)度傾向?qū)用妗?所以 ， 考生在回答這類問題時 也要遵循實事求是的原則 ， 按自身的本來情況回答 ， 而不要夸大或掩蓋 ， 否則會因為各相關(guān)素質(zhì)特征間的關(guān)聯(lián)程度不統(tǒng)一而導(dǎo)致失分 。 個人情況表述部分 ? 大多為單項選擇題， 少數(shù)為多項選擇題，其中五級 30題，四級 35題， 三級、二級各為 40題 。 （ A） 馬上放下手頭的工作 ， 給他解答問題 ，然后再繼 續(xù)工作 （ B） 請他先等一會兒 ， 我先完成手邊的工作后再回答他的問題 （ C） 了解了問題的內(nèi)容后 ， 我邊工作邊思考 ，等想清楚后再回答 （ D） 請他等我 ， 到業(yè)余時間時我再幫助他解決問題 ★ 此題既考核考生對 《 教程 》 中團結(jié)互助職業(yè)道德規(guī)范的理解 ， 又考察考生對自己本職工作的態(tài)度和要求 。如果考生為考試而準(zhǔn)備， 在考試中不按自身的實際情況回答，可能會出現(xiàn)由于對同一類型題目回答的不一致性而導(dǎo)致得分反偏低、甚至出現(xiàn)考試不合格的情況發(fā)生 。 復(fù)習(xí)應(yīng)試方法提示 A、 認真學(xué)習(xí)和掌握 《 教程 》 中的有關(guān)內(nèi)容 ， 特別是對其中所涉及的 職業(yè)道德基本規(guī)范知識 的了解和把握 。如果考生未按自己的實際情況回答，可能會影響考試成績。 考試題型、題量及應(yīng)答要求 ★ 職業(yè)道德試卷分兩部分： 第一部分為職業(yè)道德知識； 第二部分為個人情況表述 ?？忌趹?yīng)答時應(yīng)根據(jù)自身的實際情況回答，而不要按理想狀態(tài)回答，否則會
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