【正文】 守，是人生的升華。工作也好，做人也好都離不開責任心。履行自己的責任，這不但是工作的最高準則，也是做人的起碼要求。責任心是強化單位執(zhí)行力度的秘密武器。第三篇：強化責任意識+++提高執(zhí)行能力強化責任意識提高執(zhí)行能力一、什么是責任簡單地說責任就是一個人分內應做的事情，就是企業(yè)對你所在 崗位的基本要求。沒有責任心，做任何事情都會非常懶散，領導交辦的工作，他們都是馬馬虎虎，應付了事。如果實在水平差，那就按照領導教給你的方法，不打折扣地去完成，也是完全能夠發(fā)現(xiàn)問提的?；貜筒患皶r管理人員一定要有主動回復的意識，這一點，很多人做的很不夠。領導批評時，他們說的最多的是“***還不如我呢，我不他強多了”，“為什么不安排他做，只安排我”，“他那天遲到領導怎么不批評他，今天卻要批評我？”凡此種種，都說明你工作沒有上進心，不足以擔當大任。只有具備強烈的責任意識，才能常察民情，常慮民憂，常思己責，把思想精力集中在干對事，干好事上。最后要有團結干部黨員的能力，打造一個執(zhí)行力強的干部隊伍，是政策執(zhí)行的保證。其次黨員干部在執(zhí)行過程中，必須以群眾最直接、最現(xiàn)實、最緊迫的利益為工作的出發(fā)點，全心全意為人民群眾辦對事，做好事，把好的方針政策落實下去。因此，我覺得這是給我的一個很好的平臺，我可以在這里充分展示自己的才能，在工作中多學習，多積累經(jīng)驗，爭取早日實現(xiàn)自己的人生價值。一是經(jīng)驗少，容易犯小錯誤。四是不注重學習研究，每天得過且過。我主要從以下幾個方面去改進：首先對工作質量要求精求效，在修改新聞稿件和校對報紙稿件時要更加仔細，真正做到；二是在上傳下達方面，根據(jù)工作要求，多與各單位進行溝通，及時將領導的要求下發(fā)到各單位，確保各項工作任務能夠保質保量完成；三是加強學習，不斷提高自身的業(yè)務素質，不僅要加深對專業(yè)知識的學習和研究，還要擴寬學習面，多接觸各方面的知識，提高自己的綜合能力；四是積極帶頭參加公司組織的各項活動，多與人交往，豐富自己的業(yè)余生活，激發(fā)工作熱情，端正工作態(tài)度；五是多下基層項目部，更深入的了解公司情況，寫出更有深度的文章，宣傳公司各條戰(zhàn)線的典型人物和事跡；六是克服怕難的思想，創(chuàng)新工作思路和方式，爭取多寫文章、寫好文章，多向外投稿、上稿，多上網(wǎng)絡新聞，多出報紙，同時加強求精求效方面的修煉，盡量讓稿件文質兼美。有的稿件質量不高，甚至是連新聞最基本的要素都不具備，完全可以不用，但自己覺得二級單位本系統(tǒng)人員日常工作也很辛苦，怕基層人員說自己不為他們提供好的服務，就通過各種渠道幫忙補充完善修改后刊發(fā)，當老好人的思想滋長了基層不負責任的風氣。本來就覺得自己沒有太多的時間和精力，又認為做了也沒什么好處，做不好反而挨批評，自己就作罷了?！叭龝闭J為我們的工作作風還不夠過硬，執(zhí)行力還不夠強，嚴重影響和制約了公司的發(fā)展，要求改變作風從機關做起，從每一個人做起，從每一件小事情做起。馬總在2009年工作報告中指出：通過開展企業(yè)文化建設競賽等方式，加大企業(yè)文化宣傳，發(fā)揮企業(yè)文化的引導作用，用文化理念凝聚了員工愛崗敬業(yè)精神；制定了大營銷活動方案，充分展示企業(yè)形象，在相關全國性或地方性報紙及其他媒體上進行了密集宣傳報道，擴大了公司知名度和影響力。權力來源于群眾，也將歸于群眾。干部黨員首先要有深刻領會政策的能力，“知性合一”，以知為先，只有充分理解政策的重大意義和現(xiàn)實背景，才會自覺地、有效地、持之以恒地去執(zhí)行；只有深刻領會政策的實質內容，才能結合現(xiàn)實環(huán)境，融會貫通、舉一反三，完整準確地去執(zhí)行，達到政策目標的預期效果。一明確崗位職責，強化責任意識。抱怨是一種消極情緒，一個部門、一個企業(yè)，抱怨聲多了，是非?？膳碌?。對于那些推一推才動一動的員工，領導是不會欣賞和提拔的。三管理人員責任意識不強的八個表現(xiàn)工作沒思路、沒計劃工作沒思路、沒計劃，這一方面說明你能力和水平較差，另一個重要的原因就是你沒有責任意識，沒有把工作當回事；安排的調研工作沒有去做，在經(jīng)營分析會上你當然就沒有思路；例會不認真聽、公司的文件、通知不認真讀，營業(yè)部的意圖不明白，工作自然就抓不住重點。責任是一個人品格和能力的承載，是一個人走向成功必不可少的素養(yǎng)。我們有責任去做好自己的工作，有責任為單位貢獻自己的力量。只要擁有強烈的責任心，再大的困難也可以克服；反之，如果責任心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。比如我們身邊的事例：在每個風雨交加的夜晚，帶領工作人員到社區(qū)居民家中排查險情的趙秀亭書記；在衛(wèi)生創(chuàng)建檢查中，每次都組織人員打掃轄區(qū)內所有背街小巷的趙鳳英書記；工作八小時之外還能堅守工作崗位，夜晚還不忘巡查“雙違”行為的馬振明同志，等等。在現(xiàn)實生活中，每個人都扮演著不同的角色：或家人、或朋友、或同事，每一種角色又承擔著不同的責任。責任不是一種表象，它是從每個人心中產生的一種意識，信念，這就是責任心?！暗赖隆笔且粋€廣義的詞語，2001年9月20日黨中央印發(fā)了《公民道德建設實施綱要》，倡導公民道德建設。如果我們在工作過程中，缺乏責任心、敷衍了事，工作中就可能出現(xiàn)問題，更不要說去主動查找問題，這些未被發(fā)現(xiàn)的問題，很有可能成為日后引發(fā)各種矛盾糾紛的隱患，