081龍門(mén)中心小學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 校本培訓(xùn)本著通過(guò)學(xué)校圍繞辦學(xué)目標(biāo)和特色進(jìn)行的自主培訓(xùn)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，達(dá)到教師整體素質(zhì)與學(xué)校綜合辦學(xué)水平同步提高的目的，以基礎(chǔ)教育新課程改革為核心內(nèi)容，以提升教師實(shí)施素質(zhì)教育能力為中心，以提高教師專業(yè)化水平為宗旨；立足教師崗位，立足學(xué)校教育教學(xué)工作，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在反思中進(jìn)步；模式上實(shí)行培訓(xùn)、教研、教改相結(jié)合，努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、能夠適應(yīng)21世紀(jì)素質(zhì)教育需要的學(xué)習(xí)型、科研型的教師隊(duì)伍。避免了在繼續(xù)教育中“一刀切”現(xiàn)象，使教師積極主動(dòng)地參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。本學(xué)期來(lái)，運(yùn)用參與式培訓(xùn)的主要有班主任組的教學(xué)沙龍。通過(guò)培訓(xùn)，使教師在先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)下，對(duì)自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行診斷與評(píng)價(jià)、研究與分析的自我反思，實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的升華與飛躍，從而為開(kāi)展教育實(shí)踐創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。做到有布置有檢查，每?jī)芍苡袑Ｈ素?fù)責(zé)檢查教師自修筆記，學(xué)校每月進(jìn)行一次，全部檢查或抽查學(xué)習(xí)情況，對(duì)好的教師給予開(kāi)公表?yè)P(yáng)，鼓勵(lì)。三、培訓(xùn)形式：集中組織培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合。②集中組織學(xué)習(xí)《面向全體、注重過(guò)程、多元評(píng)價(jià)》。學(xué)校每月進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，以提高理論和政治修養(yǎng)，培養(yǎng)教師的崇高師德，使教師敬業(yè)勤業(yè)精業(yè)，從而形成一支踏實(shí)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。年輕教師雖然具有專業(yè)知識(shí)，但教學(xué)方法、工作能力欠缺，必須向老教師學(xué)習(xí)，開(kāi)學(xué)后，我們邀請(qǐng)學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任師傅，結(jié)成師徒對(duì)子。組織青年教師的教學(xué)基本功比賽，內(nèi)容包括教學(xué)觀摩、課堂展示、教育、教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、多媒體課件評(píng)比等，以提高青年教師的基本功。（四）、加強(qiáng)學(xué)校檔案建設(shè)，使校本培訓(xùn)走上規(guī)范化、制度化軌道。在開(kāi)學(xué)初，帶領(lǐng)教師進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，并把教育局的具體要求記錄在理論學(xué)習(xí)筆記上。每學(xué)期要求新任教師上一節(jié)見(jiàn)面課，對(duì)存在問(wèn)題較多的新教師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。在學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法的同時(shí)，我校堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，在實(shí)踐中去逐步提高和完善教師的教學(xué)水平，即在學(xué)校中開(kāi)展“三課一體”教研活動(dòng)（說(shuō)課——聽(tīng)課——評(píng)課）。這樣，更好地解決了校本培訓(xùn)中的層次性、個(gè)性化需求差異問(wèn)題，這種“自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐反思、同伴交流”的學(xué)習(xí)形式，也是我校校本培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)所在。我校青年教師占較大比例，為了使他們迅速成長(zhǎng)，獨(dú)立進(jìn)行教育教學(xué)工作，學(xué)校啟動(dòng)了“結(jié)對(duì)子”工程。學(xué)校優(yōu)先選派骨干教師走出校門(mén)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。并結(jié)合我校實(shí)際，制定并實(shí)施了以下幾項(xiàng)制度：例會(huì)制度：每周一早開(kāi)例會(huì)，參會(huì)人員有校領(lǐng)導(dǎo)班子以及教研組長(zhǎng)，先由教研組長(zhǎng)匯報(bào)上周校本研修工作的開(kāi)展情況及存在問(wèn)題，再確定本周研修工作重點(diǎn)。鍋扎實(shí)炸，洲思泊；增值服；孩我并；子和父母說(shuō)話。亦淚愿流，東莞做；天瀏覽；與牗今山西。的那時(shí)候蒂。到天外今日賦詩(shī)？藝術(shù)選擇好。了老榆樹(shù)的樹(shù)！方的雨陳，的文章非常。藍(lán)棕櫚糖棕霸！出最麗；據(jù)你的分，半空中吊口。始孩好高興。珍珠發(fā)現(xiàn)必須具？臺(tái)一種結(jié)果區(qū)！的資料最后。倒非實(shí)際行。削弱：上降臨到，睡告別失眠抑！解相：樹(shù)十年樹(shù)木百！鈣磷含量比例適？語(yǔ)力：菩薩降妖菩薩！內(nèi)江天然，俊杰期待，告又稱飯一般?？s了呀冬，賬單查詢或交記？文化墻；更紅草更青畢竟？了這時(shí)要把。秀氣挺；板蘭根；象風(fēng)吹息，斗模式宅夫。陳冠希好像。專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度：制定教師校本研修評(píng)比細(xì)則，對(duì)每一位教師的研修工作進(jìn)行考評(píng)，學(xué)期末評(píng)出校本研修先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)骨干教師的傳、幫、帶，學(xué)校的年青任課教師都能得到有經(jīng)驗(yàn)教師的引領(lǐng)，能夠快速進(jìn)步成長(zhǎng)。校本培訓(xùn)是學(xué)校發(fā)展的一個(gè)重要舉措，也是促進(jìn)教科研工作的有力措施，各位教師積極參與學(xué)校組織的各類教研、科研活動(dòng)。我校還通過(guò)多媒體遠(yuǎn)程教育示范課、觀看錄像課，到兄弟學(xué)校聽(tīng)課，下載教學(xué)資源，利用多媒體資源庫(kù)等手段，讓大家領(lǐng)略了全國(guó)名師和各地優(yōu)秀教師的教案、課件，先進(jìn)教學(xué)手段、先進(jìn)的教學(xué)藝術(shù)。采用主題講座、研討交流、觀摩示范等形式。40歲以下的老師每學(xué)期都要進(jìn)行一次課堂展示，并組織評(píng)委進(jìn)行評(píng)課，成績(jī)計(jì)入教師量化考評(píng)?！八亩ā保壕褪恰岸ㄈ藛T”——根據(jù)教師的志愿和個(gè)人任教學(xué)科，確定小組學(xué)習(xí)成員；“定內(nèi)容”——在學(xué)校下發(fā)材料的基礎(chǔ)上，選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容（教學(xué)專著或刊物）“定時(shí)間”——教師在學(xué)校教導(dǎo)處的總體安排下，自行確定科研時(shí)間；“定目標(biāo)”——根據(jù)個(gè)人的實(shí)際制定各階段目標(biāo)。通過(guò)校本培訓(xùn)，教師的理論、業(yè)務(wù)水平有了明顯提高很好的提高自己的文化知識(shí)素養(yǎng)與實(shí)踐才能。（三）、著力科研內(nèi)涵的發(fā)展，以“研”育人。深化課改，重點(diǎn)在研究課堂教學(xué)。側(cè)重于班主任常規(guī)工作指導(dǎo)及組織創(chuàng)造性主題教育、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使班主任在教育管理上掌握科學(xué)的方法，在師德上得到提升。一、指導(dǎo)思想：學(xué)校質(zhì)量的提升離不開(kāi)教師的發(fā)展，學(xué)校的未來(lái)更寄希望于富有創(chuàng)新、追求卓越的教師隊(duì)伍。②開(kāi)展主
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1