【正文】 態(tài)度，或者認(rèn)為你的簡歷有夸大其詞之嫌，此時你若熟練地將自己簡歷的主要部分口述一遍，且在敘述時將已知的自己所應(yīng)聘職位的情況與自己聯(lián)系起來適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮一兩句，可收到良好的效果。只需要將你的缺點(diǎn)和你所應(yīng)聘的職位區(qū)分開來，與工作無關(guān)的一些缺點(diǎn)盡可脫口而出，甚至工作當(dāng)中的一些諸如個性方面影響的小缺點(diǎn)也可和盤托出，以表現(xiàn)自己的坦誠并一定要說明自己認(rèn)識到缺點(diǎn)的存在和加以改正的意愿。對于有些面試者深入試探的原公司商業(yè)機(jī)密方面的內(nèi)容則應(yīng)禮貌地轉(zhuǎn)移話題，以將自己良好的職業(yè)道德一面完全呈現(xiàn)。之六：如果你被錄用，你將怎樣開展工作?如果求職者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，既使是與原來相同的工作崗位，也要先行回答諸如了解掌握第一手資料、聽取同事的意見及按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，找出問題的所在及拿出解決的方案等等。面試者的心態(tài)可從以下幾個方面加以把握：一是通過面試者的提問來掌握其想要了解的各個方面。如對方只是隨聲附和或眼神出現(xiàn)游離，則應(yīng)立即簡短結(jié)束此話題，求職者不可認(rèn)為自己對這方面較為了解而夸夸其談。無論你在原來的公司業(yè)績?nèi)绾屋x煌，職位是如何的高。二是要有避稅意識，不會避稅的會計(jì)是二百五型會計(jì)，懂得合法避稅的會計(jì)才是好會計(jì)。四、在本酒店的目標(biāo)是什么？解釋：即想問你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計(jì)劃。說明：主要考察面試者對應(yīng)聘職位的了解程度是否達(dá)到專業(yè)熟練的狀態(tài)以及對自身的認(rèn)識。要求應(yīng)聘者對所應(yīng)聘職位內(nèi)容以及工作要求有明確的認(rèn)識，具備一定豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。1您在飯店工作期間是否能夠服從飯店的安排，如果飯店派您出差一段時間或者安排您沒有相應(yīng)準(zhǔn)備的工作給您，您將如何處理?說明：考察應(yīng)聘者對工作的承受能力和服從意識以及個人面臨工作變動的調(diào)節(jié)能力。酒店設(shè)施：商務(wù)中心、會議室、理發(fā)美容室、外幣兌換、票務(wù)服務(wù)客房設(shè)施：國內(nèi)長途電話、國際長途電話休閑設(shè)施：健身室餐飲設(shè)施：中餐廳、咖啡廳、酒吧、全天送餐服務(wù)信 用 卡：萬事達(dá)卡(Master)、威士卡(VISA)、運(yùn)通卡(AMEX)、大萊卡(Dinners Club)、JCB卡、銀聯(lián)酒店星級： 4星酒店地址：北京 西城區(qū) 北禮士路98號周圍景觀：北京動物園北海公園天安門廣場華聯(lián)商廈金融街鄰近： 距離 火車站 9公里 距離 市中心公里 5公里 距離 機(jī)場 31公里酒店概述北京金都假日飯店[1]位于金融商業(yè)區(qū)毗鄰各主要銀行、保險公司、跨國公司以及國家各主要機(jī)關(guān)部門包括財(cái)政部、衛(wèi)生部和國家發(fā)展計(jì)劃委員會；距離地鐵站和大型購物中心步行只需三分鐘；乘車距北京展覽館、北京動物園五分鐘；驅(qū)車到天安門廣場和故宮十五分鐘。 崗位職責(zé)服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。 采購員須承擔(dān)的責(zé)任：采購計(jì)劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。怎么樣判斷采購價格是否合理：進(jìn)行成本分析，價格分析，市場調(diào)研，多家廠商報(bào)價。什么是采購供應(yīng)鏈？ 專業(yè)分工深入，交易成本減少的發(fā)展過程。怎樣對供應(yīng)商進(jìn)行分析：價格，品質(zhì)，服務(wù)，位置，存貨政策，柔性。事后選擇價格適當(dāng)?shù)膹S商簽訂合約，利用數(shù)量或現(xiàn)金折扣。什么是采購：是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為，為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點(diǎn)、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。 飯店還設(shè)有無煙客房和殘疾人特別房間。1請問您有什么問題想問的?還有什么您想了解的。要求應(yīng)聘者應(yīng)該具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作意識和個人修養(yǎng)、親和力?；卮饝?yīng)該是先考慮一下然后有條理地表達(dá)出個人情況。最好是同一個專業(yè)部門的不同職位，原則不能兩個不同專業(yè)都選擇。s your hobby? 你的愛好是什么? you like team work? 你喜歡和大家一起工作嗎? you get on well with other nationalites? 你能不能與他國籍的員工友好相處?一、為什么選擇酒店這個行業(yè)？解釋：意思讓你回答對酒店的相關(guān)認(rèn)知，你不認(rèn)知這個行業(yè)，你就會選擇這個行業(yè)？而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時的頭腦清晰度。再者，即便面試者或許是人力資源部的普通員工而你應(yīng)聘的是副總經(jīng)理一職，言談舉止間也切記不可流露出任何的輕慢，職場中小河溝里翻大船的例子不勝枚舉。此時則需要從管理思路和框架上提出自己的想法，并通過一兩個實(shí)例來進(jìn)行舉證。二是根據(jù)面試者的神態(tài)語氣來判斷。★ 怎樣揣測面試者的心態(tài)?揣測面試者的心態(tài)雖說并不能決定面試的成敗，但其作用亦不可忽視。根據(jù)該行業(yè)該地區(qū)的平均工資水平，結(jié)合自己原來的薪金狀況，提出一個下限，即XXX元以上并強(qiáng)調(diào)相信新的公司能夠根據(jù)自己的能力計(jì)付相應(yīng)的報(bào)酬。提出這個問題的面試者心態(tài)無非如下：一是看求職者是否為了個人利益而跳槽，擔(dān)心求職者到了本公司亦如是。所以不能說自己沒有業(yè)余愛好，當(dāng)然也不能說一些明顯庸俗的、令人感覺不好的愛好。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價值，虛增利潤。1對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？回答提示：①不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn)，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得0102年度二等獎學(xué)金，0304年度和0405年度三等獎學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長的養(yǎng)育之恩。8條理清晰并，并盡量用背熟于心避免講解時與簡歷內(nèi)容不一致。3俗話說“男兒志在四方”現(xiàn)在男孩子壓力很大，所以更要我們在年輕時去一個遍地機(jī)遇的地點(diǎn)去追尋我們所想達(dá)到的高度。具體情況如下：1留校兼職的社員比較少2下月底計(jì)發(fā)工資的模式招致很多同學(xué)反對積極性不高3由于招聘人員缺編企業(yè)對與我們保持繼續(xù)合作意愿減弱。1：你為何要應(yīng)聘人力資源管理的崗位？答：（1）大學(xué)主修的勞動與社會保障專業(yè)其中一個很重要專業(yè)流向就是人力資源管理，大學(xué)所開設(shè)：薪酬管理、人力資源管理與開發(fā)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、等相關(guān)課程我都取得一個不錯的成績，覺得自己人力資源管理的理論知識比較扎實(shí)（2）我自己在大學(xué)社團(tuán)以及社會實(shí)踐中逐漸明確自己比較喜歡從事管理類的工作，并且我比較喜歡從事與與人際關(guān)系打交道的工作，讓人更有成就感，（3）雖說當(dāng)前很對人認(rèn)為人力資源管理只是一個輔助部門，對從業(yè)人員的要求不高，但我個人覺得人力資源所處紐帶作用是不容忽視的，能為公司其他管理活動開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我相信憑借自己的愛好能在這崗位做得繪聲繪色。4:簡單評價你的優(yōu)缺點(diǎn)！答：我自身的優(yōu)點(diǎn)是：做人比較誠實(shí)憨厚，有著較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，能堅(jiān)決完成自己分內(nèi)的事，并且有一定追求完美的的心理；另外一個最大的特質(zhì)我覺得我比較有親和力擁有團(tuán)對協(xié)作意識和堅(jiān)定的信心和做事比較有沖進(jìn)。從中收獲了做事都必須考慮周詳并且要做好充足的被選方案，項(xiàng)目實(shí)施過程中要不斷完善。5：當(dāng)面試管問你對就業(yè)地點(diǎn)的選擇有什么要求，是否愿意去北上廣深等地區(qū)工作：愿意6：面試忌諱表現(xiàn)自己不自信，當(dāng)面試官問你是否覺得你可以勝任其他工作：我覺得在公司的培養(yǎng)和加之自己的學(xué)習(xí)能力一直比較強(qiáng)，所以相信自己不斷努力的學(xué)習(xí)定能夠在很短的時間內(nèi)熟悉這份