物業(yè)員工任職承諾書-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。是指采取了何種方法、措施、手段順利地完成了任務(wù)。“績(jī)”指的是一個(gè)人的工作實(shí)績(jī)。（2）職業(yè)道德：在從事本職崗位工作活動(dòng)的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感、政策性等。（3）聚眾鬧事、敷衍失職、營(yíng)私舞弊。因本人違反崗位操作規(guī)程、個(gè)人原因外出或因非工作原因造成人身傷害及一切后果由本人承擔(dān)，與公司無關(guān)，絕不向公司提出任何賠償要求。本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。如擅自離職，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的違約處罰。②領(lǐng)導(dǎo)能力(決策能力、用人能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力、計(jì)劃能力等)。即年初與公司簽訂的《崗位目標(biāo)責(zé)任書》中各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況；（2）、工作效率上的績(jī)。共計(jì)17人。不得在外單位兼職或任職（因公司業(yè)務(wù)需要經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)許不在此限），不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。2．服從上級(jí)的工作安排，服從公司的調(diào)遣與指示。（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。(十)、辦公室鑰匙由專人負(fù)責(zé)管理，進(jìn)辦公室保潔，必須由兩人同時(shí)進(jìn)入或保潔時(shí)有對(duì)方人員在場(chǎng)，保潔期間不得關(guān)閉辦公室門。嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司監(jiān)察審計(jì)部門的內(nèi)部審計(jì)，接受處理。本責(zé)任書自本人簽訂之日起生效，有效期2年。承諾人（簽名）：年月日第四篇：物業(yè)員工保密承諾書物業(yè)在崗人員保密承諾書(一)、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，遵守集團(tuán)公司保密管理規(guī)定和工作要求，履行保密義務(wù)；（二）、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；（三）、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、傳輸、復(fù)制國(guó)家秘密、公司商業(yè)秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密、公司和客戶商業(yè)秘密載體；（四）、不以任何方式泄露所接觸和知悉的
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