【正文】 往成為陪葬。你的愛仿佛水一般，爆發(fā)的時候是洪潮雄壯滂湃，柔情是細雨滴滴潤物，你的愛渴望被愛。，信息可分為開放信息與保密信息兩大類。 代表隨機存取存儲器，ROM 代表只讀存儲器，關(guān)機后前者所存儲的信息會丟失，后者不會。你的愛情是一種期待，你在秋天精心播種下種子，殷切的等待能有棵大樹被你種出來。隱忍的愛終究會像夏天太陽下沒人吃的西瓜，腐爛發(fā)臭。因為已經(jīng)退出戰(zhàn)場，所以，做什么都是隔著玻璃墻。17．我被朋友、同事起過綽號、譏諷過：________ A、從來沒有 B、偶爾有過 C、這是常有的事18．有一種食物使我吃后嘔吐：________ A、沒有 B、記不清 C、有19．除去看見的世界外，我的心中沒有另外的世界：________ A、沒有 B、記不清 C、有20．我會想到若干年后有什么使自己極為不安的事：________ A、從來沒有想過 B、偶爾想到過 C、經(jīng)常想到21．我常常覺得自己的家庭對自己不好，但是我又確切地認識他們的確對我好：________ A、否 B、說不清楚 C、是22．天天我一回家就馬上把門關(guān)上：________ A、否 B、不清楚 C、是23．我坐在小房間里把門關(guān)上，但我仍覺得心里不安：________ A、否 B、偶爾是 C、是24．當一件事需要我作決定時，我常覺得很難：________ A、否 B、偶爾是 C、是25．我常常用拋硬幣、翻紙、抽簽之類的游戲來猜測兇吉：________ A、否 B、偶爾是 C、是第26~29題：下面各題，請按實際情況如實回答，僅須回答“是”或“否”即可，在你選擇的答案下打“√”。計____分。計______分。、4年 、3年 、3年部門與地方雙重管理干部的考察，由（C）進行。A．黨委（黨組）主要領(lǐng)導成員 B．組織（人事）部門的負責人 C．主要責任人以及其他直接責任人堅決查處用人上的違紀違法行為。A．在機構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的B．越級提拔干部的C．破格提拔干部的D．黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的三、填空題（每題1分，共50分）《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》是由 中共中央 于 2002 年7月頒布實施的。黨的十七屆四中全會強調(diào)，匡正選人用人風氣，堅決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選 等問題。1“一報告兩評議”是指地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對 本級黨委干部選拔任用工作 和 新選拔任用領(lǐng)導干部 的民主評議。2市（地）、縣（市）黨委、政府領(lǐng)導班子 正職 的擬任人選和推薦人選，由上級黨委常委會提名，并提交全委會 無記名投票 表決。其中，對本級黨委（黨組）管理的下一級黨政正職領(lǐng)導干部的選拔任用過程，由上一級組織人事部門直接進行調(diào)查。第五篇：情商測試題及答案第1—9題：請從下面的問題中，選擇一個和自己最切合的答案。1 2 3 4 5 33．我時常勉勵自己，對未來充滿希望。第26~29題，每回答一個“是”得0分，回答一個“否”得5分。三、得分在130～149分，說明EQ較高，這樣的人是一個快樂的人，不易恐懼擔憂，對于工作常常熱情投入、敢于負責，為人更是正義正直、同情關(guān)懷?？傆嫗開_____分。第10~16題，每回答一個A得5分，回答一個B得2分，回答一個C得0分。26．為了工作我早出晚歸，早晨起床我常常感到疲憊不堪： 是________ 否________ ,我會因為困惑陷入空想,將工作擱置下來: 是________ 否________ ,稍有刺激就會使我戰(zhàn)栗: 是________ 否________ ,我常常被噩夢驚醒： 是________ 否________ 第3033題：本組測試共4題，每題有5種答案，請選擇與自己最切合的答案，在你選擇的答案下打“√”。紀律處分主要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定作出。②強化公開監(jiān)督，把選拔任用干部滿意度民意調(diào)查作為提高選人用人公信度的有力杠桿。2《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》規(guī)定了 12 種應當事先報告的事項。1對民主評議 滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中 的干部，本級黨委組織部門應當對其選拔任用情況作出說明，并進行相應的教育和處理?？疾禳h政領(lǐng)導職務擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務的職責要求，全面考察其 德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。A．違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的 B．臨時動議決定干部任免的C．個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的D．突擊提拔、調(diào)整干部的E．違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導干部或者提高干部職級待遇的F．違反干部選拔任用工作規(guī)定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的 G．在發(fā)生突發(fā)重大自然災害、群體性事件及其他緊急情況下，不按《干部任用條例》規(guī)定的程序討論決定干部任用的2．下列情形中，按照規(guī)定應當追究組織人事部門主要領(lǐng)導干部和有關(guān)人員責任的是：(A、B、C、D、E)。 黨政領(lǐng)導干部在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（B），經(jīng)組織考核認定為不稱職的，一般應當免去現(xiàn)職。”如果你的得分在90～129分，說明你的EQ一般，對于一件事，你不同時候的表現(xiàn)可能不一，這與你的意識有關(guān)，你比前者更具有EQ意識，但這種意識不是常常都有，因此需要你多加注重、時時提醒。計___分。1 2 3 4 5 32．能聽取不同的意見，包括對自己的批評。只是，因為你不能全心的投入愛情，錯失真愛，最容易。你的愛就