【正文】 第30~33題，從左至右分數(shù)分別為1分、2分、3分、4分、5分。10．我從不因流言蜚語而生氣：________ A、是的 B、介于A、C之間 C、不是的 11．我善于控制自己的面部表情：________ A、是的 B、不太確定 C、不是的 12．在就寢時，我常常：________ A、極易入睡 B、介于A、C之間 C、不易入睡 13．有人侵擾我時，我：________ A、不露聲色 B、介于A、C之間 C、大聲抗議，以泄己憤14．在和人爭辨或工作出現(xiàn)失誤后，我常常感到震顫，精疲力竭，而不能繼續(xù)安心工作：______ A、不是的 B、介于A、C之間 C、是的 15．我常常被一些無謂的小事困擾：________ A、不是的 B、介于A、C之間 C、是的 16．我寧愿住在僻靜的郊區(qū)，也不愿住在嘈雜的市區(qū)：________ A、不是的 B、不太確定 C、是的 第17~25題：在下面問題中，每一題請選擇一個和自己最切合的答案。這“一個目標、三個辦法”的主要內(nèi)容是什么？答：“一個目標”：提高選人用人公信度。1在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的，已經(jīng)列為考察對象或者提拔人選的，應(yīng)當首先 將其排除出考察對象 或者 取消其提拔資格，再按照規(guī)定作出處理。 因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為受到引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，（B）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（B）內(nèi)不得提拔。測試后如果你的得分在90分以下，說明你的EQ較低，你常常不能控制自己，你極易被自己的情緒所影響。答案標準如下：30．工作中我愿意挑戰(zhàn)艱巨的任務(wù)。C、純純的愛Love底線：自己的生命直到枯為愛變狠毒指數(shù)：★☆☆☆☆你的愛仿佛清冽的甘泉，可以治療無數(shù)疾病，是健康的根基。 ，搜索的條件越多，限定的搜索范圍越精確 。當你愛到窮途末路，山窮水盡的地步，你是選擇繼續(xù)無言付出，還是揮刀斬斷情絲呢？愛到盡頭，因愛生出的恨又會有多狠毒...一個同事/同學愛上你，你會因為身份關(guān)系去拒絕嗎？No3 Yes2“相敬如賓”是你追求的愛情嗎？No4 Yes3分手了以后，舊情人可以做朋友嗎？Yes4 No5分手時，你曾經(jīng)求他，挽留他?？Yes5 No6什么時候你會主動中止愛情？發(fā)現(xiàn)他永遠無法走入自己的心6 客觀原因7你認為主動追來的感情可以長久嗎？No8 Yes7你相信愛情嗎？Yes8 No9你分得清愛與喜歡的差別嗎？Yes9 No10你有沒有過長年偷偷喜歡身邊的一個異性朋友？No11 Yes10你最近有看愛情的書籍電影而流淚嗎？Yes11 No121你是否有失去過自我的生活？No12 Yes121你認為婚姻是一種經(jīng)濟行為嗎？Yes13 NoA1對于愛情的判斷，你傾向哪一點？有些感情在那時那地卻是錯的B 愛情沒有對和錯141沉浸甜蜜的愛情中，你會：時時想到悲劇的分手15 經(jīng)常幻想兩個人的未來C1對于愛情的背叛，以下你可以同意哪句話？愛的底線是不可以背叛D 有些背叛是身不由己的EA、癡迷的愛Love底線：對方憎恨自己為愛變狠毒指數(shù)：★★★★☆你的愛像崇拜，把對方捧在手心里，含在嘴里。在你心里，你早就給自己做了一個設(shè)防，在你心里你已經(jīng)準備好不要得到這份愛。第1~9題，每回答一個A得6分，回答一個B得3分，回答一個C得0分。第四篇：縣測試題及答案《干部任用條例》及四項監(jiān)督制度基本知識測試題單位： 姓名： 分數(shù)：一、單項選擇題（每題1分，共10分）提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當在副職崗位工作（C）以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當在下級正職崗位工作（C）以上。A．在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的B．利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的C．要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的D．在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的E．在參加民主推薦時推薦的人選不符合任職資格條件的5．在干部選拔任用工作中，有下列(A、B、D)情形的，按照規(guī)定應(yīng)當書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進行。1市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因 提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀違法行為的，組織人事部門必須對其選拔任用過程進行調(diào)查。1 2 3 4 5 32．能聽取不同的意見，包括對自己的批評。二、得分在90～129分，說明EQ一般，對于一件事，這樣的人不同時候的表現(xiàn)可能不一，這與意識有關(guān)，但這樣的人比上一類更具有EQ意識，但這種意識不是常常都有，因此需要你多加注意、時時提醒。計___分。按照規(guī)定開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”，如何運用民主評議結(jié)果？答：用好民主評議結(jié)果是“一報告兩評議”工作取得實效的重要環(huán)節(jié)。其中，應(yīng)當書面報告上一級