【正文】 政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同時部署，同時檢查，同時考核，同時總結(jié)，達到目標明確，責(zé)權(quán)分明，渠道暢通，考核一體的目的。加強職工思想道德教育。要結(jié)合企業(yè)實際，堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)不同時期的目標任務(wù)，確定思想政治工作的重點，努力使思想政治工作真正滲透并根植于經(jīng)濟建設(shè)之中，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營大局服務(wù)。要與活躍職工的業(yè)余文化生活結(jié)合。要用身邊的事教育身邊的人，對勞動模范、標兵、優(yōu)秀班組長等各類先進，要大力宣傳表彰，以先進帶后進，積極營造愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，使廣大職工學(xué)有方向，趕有目標，積極營造“你追我趕，人人爭先”的良好氛圍。組織生活開展不正常。組織黨員開展豐富多彩的黨內(nèi)活動是激發(fā)黨員積極性、創(chuàng)造性和增強黨員向心力、凝聚力的重要途徑，然而現(xiàn)實當中支部組織黨員開展活動情況卻大不一樣。同樣在檢查評價醫(yī)院工作時，要將基層黨組織工作列入檢查評價內(nèi)容之中。在新形勢下加強黨的工作，應(yīng)當從自身的職能出發(fā)，通過工作方式方法的不斷拓展，不斷創(chuàng)新來加強。工作思路措施都要緊密圍繞本單位的中心工作，切實有利于解決黨組織和黨員在思想和行動方面存在的問題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子就是企業(yè)的旗幟。三、在隊伍建設(shè)上力求創(chuàng)新，提升企業(yè)員工的執(zhí)行力。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力和凝聚力，加強林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的一項重要任務(wù)。本文提出要從加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)三個層面來提升企業(yè)黨建工作水平，從而為企業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展保駕護航。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)，不斷提高“五種能力”，增強“六種素質(zhì)”。要多深入基層、深入職工群眾，了解基層存在的困難，掌握職工的思想動態(tài)，著力為基層解決實際問題，有針對性地做好一人一事的思想政治工作，預(yù)防和扼制意外惡性事件的發(fā)生。各單位在重大問題決策上，都要堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，充分體現(xiàn)班子的集體智慧，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力形成心情舒暢、暢所欲言的和諧民主氛圍。企業(yè)每個班子成員都要進一步認清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，切實做到強化教育，警鐘常鳴。要根據(jù)不同支部的基礎(chǔ)和條件，確定工作目標。要通過“標準化黨支部”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，形成相互促進、共同提高的聯(lián)動機制。因此，我們廣大黨員要牢記毛澤東同志“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”的教誨，做奮發(fā)向上、勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的模范，做不畏艱難、奮力拼搏、百折不撓的模范，做吃苦在前、享受在后、淡泊名利、甘于奉獻的模范，做自強不息、開拓進取、蓬勃向上的模范，在推進企業(yè)發(fā)展中愛崗敬業(yè)，真抓實干，開拓進取，成為艱苦崗位的先鋒，成為艱苦奮斗的模范。新時期要做到這些，首要的條件就是必須用“三個代表”重要思想武裝頭腦，立足崗位工作實際，加強《黨章》和《綱要》的學(xué)習(xí)，牢記宗旨，真正做到在思想上尊重職工，在感情上貼近職工，在行動上深入職工，在工作上依靠職工。要立足本職崗位，做到完成任務(wù)多于群眾，工作質(zhì)量優(yōu)于群眾，技能水平高于群眾，奉獻精神強于群眾。三、要進一步加強黨員隊伍建設(shè)，努力打造艱苦奮斗、勇于奉獻的崗位先鋒黨員是黨組織的細胞，黨員的素質(zhì)和作用直接影響著黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織要參與生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的決策，這是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。二、要全面加強基層黨組織建設(shè)，努力打造有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是推進企業(yè)發(fā)展、維護穩(wěn)定大局的基石。只有團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出能打硬仗的職工隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持樹立科學(xué)的發(fā)展觀，結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的總體要求，開拓進取，大膽創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績。加強和改進作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項長期而艱巨的任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要站在講政治、謀發(fā)展的高度，全面加強自身建設(shè)，把企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子打造成推進發(fā)展、構(gòu)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心，切實擔(dān)當起企業(yè)發(fā)展的重任。作為黨務(wù)工作者，就必須堅持科學(xué)發(fā) 展觀，以勇于創(chuàng)新的精神，不斷增強黨建工作自主創(chuàng)新的能力，不斷探索新形勢下企業(yè)黨建工作的新途徑和新方法。一方面，應(yīng)針對林業(yè)企業(yè)“三高”人才短缺的問題，逐步建立企業(yè)技術(shù)人才庫、技能人才庫和管理人才庫，形成企業(yè)事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的激勵機制；另一方面完善林業(yè)企業(yè)黨校建設(shè)，加強中青年管理人員的培養(yǎng)，不斷擴大后備干部的儲備，并實行動態(tài)管理、擇優(yōu)聘用；三是抓職工隊伍建設(shè)，創(chuàng)新職工管理辦法。如我局開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和廉政防控機制建設(shè)就是結(jié)合企業(yè)實際，在堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)“廉政承諾”的基礎(chǔ)上，又對重要崗位人員提出“插在崗位內(nèi)部風(fēng)險點”的要求，規(guī)范了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和重要崗位人員的履職行為。作為林業(yè)企業(yè)黨建工作，也應(yīng)在自主創(chuàng)新方面有所作為，以黨建工作的創(chuàng)新，推進企業(yè)的創(chuàng)新，促進企業(yè)快速和諧發(fā)展。要結(jié)合實際，適時舉辦黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，或上門指導(dǎo)服務(wù)，幫助基層黨務(wù)工作人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，使其成為理論上的通才、業(yè)務(wù)上的專才。企業(yè)醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)思想認識要到位，要把黨建工作列入議事日程常抓不懈，進行統(tǒng)一規(guī)劃。黨建工作與醫(yī)院中心工作的有機結(jié)合黨務(wù)政工干部從事的黨務(wù)工作和思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療、科研、業(yè)務(wù)工作同樣重要，都是圍繞和服務(wù)于人民群眾健康這一中心工作展開。部分黨支部雖然也召開組織生活會，但常常是講成績多、講問題少，缺乏認真的批評與自我批評，流于形式，質(zhì)量不高，沒有取得理想的效果。在黨的十八大精神指導(dǎo)下，從醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的高度出發(fā)，努力尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點，全面加強醫(yī)院黨的建設(shè)，使醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展與人民群眾日益增長的醫(yī)療保健服務(wù)需求相適應(yīng)。要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨紀政紀教育，不斷增強黨員干部的政治免疫力。要高度重視做好臨時工的思想政治工作，對待臨時工，要在人格上尊重，生活上關(guān)心，工作上支持，保證他們的合法權(quán)益。大力提高職工的崗位技術(shù)素質(zhì)，是一項迫在眉睫的任務(wù)，也是加快企業(yè)發(fā)展的根本所在。在學(xué)習(xí)教育上，要加大措施，狠抓落實，努力在提高主動性、增強針對性、確保實效性上下功夫。第二篇：新形勢下企業(yè)黨建工作研究新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作研究