【正文】 作的滿意度。各單位要按照市委市政府的安排和局里的《實(shí)施方案》要求，搞好思想發(fā)動。第三階段（10月20日—11月5日）督促落實(shí)、整章建制。共由四部分組成，其中市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)評議占測評總分值的18%，普通納稅人（規(guī)模企業(yè)）評議占測評總分值的15%，重點(diǎn)工程項(xiàng)目評議占測評總分值的10%，個體工商戶評議占測評總分值的5%。服務(wù)考評由市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。凡單位當(dāng)年被主流新聞媒體負(fù)面曝光和被省級以上領(lǐng)導(dǎo)批示查處并被追究責(zé)任的，一律取消該單位當(dāng)年度綜合測評評先資格。同時，樹立全局觀念，做到榮辱與共。⑥凡經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)批示和市優(yōu)化辦督辦仍不在規(guī)定期限糾正或處理并上報結(jié)果，或經(jīng)市優(yōu)化辦查處并追究責(zé)任的，給予該單位黃牌警告，并對單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行誡勉談話，通報批評并實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰，該單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核不能評優(yōu)。推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)不僅拓展了反腐倡廉工作的內(nèi)涵，也為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展找到了很好的切入點(diǎn)。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度。著力打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。深化行政執(zhí)法體制改革，加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。通過經(jīng)常性的單位自查、交叉互查以及明察暗訪等方法和手段，嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。一是圍繞宏觀調(diào)控政策措施的貫徹執(zhí)行開展監(jiān)督檢查。機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)全新的工作，如何貼緊中心履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，如何把握工作定位正確履行職責(zé)，如何整合力量形成合力，不斷提升機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)水平，需要在工作實(shí)踐中開拓思路，尤其是要注意把握好以下原則：圍繞中心，突出重點(diǎn)。因此，要把做到四個結(jié)合貫穿到機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的全過程，體現(xiàn)在工作的各個方面，即堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定與查找自身不足相結(jié)合，努力從本部門、本單位的實(shí)際出發(fā)，抓出特色，抓出成效；堅(jiān)持內(nèi)部整改與開門整風(fēng)相結(jié)合，充分聽取群眾和服務(wù)對象的意見；堅(jiān)持把正面典型引路與反面懲處警示相結(jié)合，大力宣傳先進(jìn)典型，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件；堅(jiān)持把加強(qiáng)考核與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，增強(qiáng)抓好行政效能建設(shè)的自覺性。為切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我局成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。一是強(qiáng)化整改意識，我們按照市委、市政府“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”要求，對照要求找差距，對查出的問題及時整改，如動物保健品協(xié)會、飼料協(xié)會原有職能、機(jī)構(gòu)、人員、財務(wù)、場所沒有按要求脫鉤，影響了行業(yè)協(xié)會的自律，我們立即進(jìn)行整改，實(shí)行五脫鉤。增強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)意識，提高行業(yè)管理效率。同時，對國家養(yǎng)殖業(yè)的惠農(nóng)政策，實(shí)行公開透明。四是落實(shí)財政制度，嚴(yán)肅財政紀(jì)律。一是要求黨員干部以身作則，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干 部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，確保公正廉潔，紀(jì)律嚴(yán)明。各種專業(yè)會議基本上都控制在半天之內(nèi)，辦公室電話話費(fèi)采取限額包干制；一般性文件都采用電子版，并且對電腦耗材、紙張使用消耗實(shí)行登記制度。三是進(jìn)一步推行政府信息公開，實(shí)行陽光行政。將機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作情況作為績效考核重要指標(biāo)，納入各級政府目標(biāo)管理績效考核的內(nèi)容，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。加強(qiáng)對已取消和調(diào)整行政審批事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。（責(zé)任單位：各縣市區(qū)政府，市政府政務(wù)公開辦、市直相關(guān)部門）（五）切實(shí)減少行政執(zhí)法檢查。（責(zé)任12全文查看第五篇：優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案三村鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案 為貫徹落實(shí)黑龍江省、同江市關(guān)于集中整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的一系列政策規(guī)定，進(jìn)一步優(yōu)化我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，確保市委提出的“盡快發(fā)展壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)”工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，三村鎮(zhèn)黨委制定了大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，積極鼓勵上新項(xiàng)目、上大項(xiàng)目的工作方針，努力提高服務(wù)意識。四、建立和完善行政執(zhí)法上崗制度和收費(fèi)罰款制度進(jìn)一步清理核定轄區(qū)各部門執(zhí)收執(zhí)罰人員資格，重新核發(fā)行政執(zhí)法證，執(zhí)收公務(wù)證和執(zhí)罰公務(wù)證，對不具備行政執(zhí)法、執(zhí)收和執(zhí)罰資格人員限期調(diào)離執(zhí)法崗位。不時抓捕車霸、路霸、村霸、廠霸，維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常秩序，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。六、實(shí)行責(zé)任追究制度。外地到轄區(qū)投資辦廠，當(dāng)年建成投產(chǎn)或改制后重新啟動生產(chǎn)、發(fā)展前景較好、預(yù)計可以達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，經(jīng)審核也可列入重點(diǎn)企業(yè)保護(hù)范圍；今后對重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)之外的各類企業(yè)，也要實(shí)行“安定生產(chǎn)日”制度，每月的28日前，除稅務(wù)、環(huán)保、安全監(jiān)督和司法機(jī)關(guān)辦案外，其他任何部門和單位不準(zhǔn)到企業(yè)檢查、收費(fèi)和罰款。同時，在企業(yè)“特別保護(hù)期”內(nèi)，要嚴(yán)格執(zhí)行對企業(yè)實(shí)施“特別保護(hù)期”相關(guān)政策制度。特別是要加強(qiáng)對環(huán)保、安監(jiān)、建設(shè)、國土資源、食品藥品等監(jiān)管部門履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，對監(jiān)管不力、玩忽職守的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任和公開曝光。全面落實(shí)《湖南省行政程序規(guī)定》。要建立健全工作機(jī)構(gòu)。雖然我局在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍存在著行政效能偏 低、行政成本過高、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、信息公開手段和方式落后等問題。3．倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)氣，減少行政開支。我局全面實(shí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、辦事公開制、績效考核制、效能告誡制、行政過錯責(zé)任追究制等制度，用崗位責(zé)任制來明確每個工作人員的職責(zé)，用承諾制來明確每個崗位的服務(wù)要求，用公示制來推行本局各項(xiàng)政務(wù)的公開，用民主評議制來強(qiáng)化局內(nèi)部的民主監(jiān)督，用行政過錯責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，同時還制定了科學(xué)量化、可操作性強(qiáng)的目標(biāo)管理績效考核辦法，完善和修訂了會議制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財務(wù)管理制度等共12項(xiàng)工作制度。為確?！稐l例》順利實(shí)施，局辦公室編制了政務(wù)公開指南和目錄編制標(biāo)準(zhǔn)，出臺了《衡陽市畜牧水產(chǎn)局政務(wù)信息公開工作辦法》；二是及時公開工作信息。幫助99個獸藥營銷店和部分養(yǎng)殖戶建立200余家的獸藥購銷與使用檔案，從而提高了我市畜牧水產(chǎn)行業(yè)的管理水平。堅(jiān)持精簡效能、統(tǒng)一原則、管理、執(zhí)行、監(jiān)督分離原則，我局朝著責(zé)任部門、誠信部門、服務(wù)部門、法治部門的目標(biāo)開展了一系列的工作，建立了一套良性互動的運(yùn)行機(jī)制，取得了可喜的成效，實(shí)施了牧漁業(yè)相對集中行政處罰，改變了原有一部法律，一個部門管理的運(yùn)行模式，解決過去既是“運(yùn)動員”又是“裁判員”的現(xiàn)象，保證了養(yǎng)殖業(yè)執(zhí)法的公正性，管理部門的主要職責(zé)是加強(qiáng)對行業(yè)的規(guī)范管理和服務(wù)，杜絕了重復(fù)執(zhí)法，交叉執(zhí)法現(xiàn)象的發(fā)生。機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作涉及內(nèi)容多，涵蓋范圍廣，工作鏈條長，標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作任務(wù)大。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門責(zé)任有落實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，理會精神，形成工作共識。齊抓共管，形成合力。著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，維護(hù)人民群眾的根本利益。四是暢通舉報渠道。一是突出督查重點(diǎn)。積極開展電子政務(wù)建設(shè)，實(shí)行網(wǎng)上審批。嚴(yán)格規(guī)范涉企收費(fèi)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。打造方便快捷的服務(wù)環(huán)境，關(guān)鍵要突出四抓。隨著新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展競爭的進(jìn)一步加劇，環(huán)境已成為一個地區(qū)核心競爭力的重要體現(xiàn)，是發(fā)展的重要資源和潛在的優(yōu)勢，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要抓手。③凡受到投訴被認(rèn)定為有效的，給予相關(guān)責(zé)任人和該單位分管領(lǐng)導(dǎo)黃牌警告，當(dāng)年度考核不能評優(yōu)，一年內(nèi)不得提拔重用。一是局設(shè)立監(jiān)