【正文】 段（2011年11月1日至2011年12月31日）。結合創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動，在堅持領導干部任職談話、廉政談話、誡勉談話、警示談話、發(fā)展對象談話、黨組織與黨員群眾談話制度的同時，針對下級黨員干部作風中存在的突出問題，開展上級黨組織書記約談下級黨組織書記、黨組織書記約談領導干部工作。領導班子要統(tǒng)一撰寫作風建設分析檢查報告，報告要充分反映班子作風建設的實際情況，實事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，提出加強領導班子作風建設的具體措施。各級領導班子要針對存在的問題，制定整改方案，為抓好整改落實提供依據。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣級各部門要公開承諾辦理1至2件實事，重點解決干部作風、工作方式以及改善民生等方面存在的突出問題，以實際行動取信于民。四、組織領導（一）加強領導，落實責任。（三）明察暗訪，務求實效。主題詞：黨建工作作風建設年實施意見中共雙柏縣委辦公室2011年3月29日印發(fā)（共印110份）—11—第四篇：關于開展作風建設活動的實施意見文章標題：關于開展作風建設活動的實施意見關于開展作風建設活動的實施意見根據市委、市政府關于“作風建設年”活動的總體部署，為進一步加強局機關作風建設，提高工作效能，促進我市開放型經濟又快又好發(fā)展，經局黨委研究決定，在局機關繼續(xù)開展作風建設活動。邊整邊改階段(5—8月)。局黨委將切實加強對此次機關作風建設活動的領導，真正把作風建設作為當前的一項重要任務，擺到重要的議事日程，緊緊圍繞解決思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的突出問題，按照市委市府確定的目標、內容和要求，逐條逐項抓落實。突出重點。目前，___政府系統(tǒng)作風建設總體是好的，但是與實現(xiàn)“十一五”期間___經濟社會又好又快發(fā)展的新形勢、新要求相比，與___改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務相比，還存在一些不相適應的問題。（三）主要任務加強機關作風建設，直接影響著黨委、政府的政令暢通，決策部署的落實，黨群干群關系的改善，領導機關的形象以及加快發(fā)展的環(huán)境。二是轉變職能，建設高效機關。堅決杜絕拖拉、推諉、誤時誤事現(xiàn)象，要杜絕辦文差錯，提高辦文水平和文件運轉速度。強化機關干部和“窗口”人員的公仆意識和服務意識。六是團結奮進，建設和諧機關。四要著眼成效去落實，取得實實在在的效果。第三階段：梳理問題，開門整改(7月—8月)。要以教育為主，有針對性地開展教育幫助工作；總結先進經驗，舉一反三，變“間接”為直接，用事例進行教育；嚴格執(zhí)行制度、適度獎懲，用直接、扎實的方式開展教育。機關作風建設的基本動力是全體工作人員，務必要調動全體干部職工參與的積極性。制度建設中最根本的是執(zhí)行。領導干部是本單位抓作風建設工作的責任人，要把作風建設當作___政府的一項形象工程、民心工程抓緊抓好，身體力行，發(fā)揮表率作用。同時，作風建設是一項復雜、艱巨的工作，一定要以高度的政治責任心，堅忍不拔的精神和長期作戰(zhàn)的思想，堅持不懈地抓下去，為___的經濟建設和社會發(fā)展提供強有力的作風建設保障。將定期召開機關作風建設講評會，評比優(yōu)劣，確保機關作風建設真正收到實效。要把開展作風建設年活動作為堅持和實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六大、十六屆六中全會精神和___黨委八屆三次全委（擴大）會議精神的具體行動，擺上重要議事日程。在通過黨性黨風教育和機關效能建設的基礎上，集中整頓機關干部作風。領導干部要帶頭樹立正確的政績觀、利益觀、權利觀，從源頭上鏟除滋生本本主義、形式主義、官僚主義的土壤和條件；帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索培育適應、符合時代要求的新作風，做到體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力；帶頭解放思想，實事求是，做到要與時俱進，不要因循守舊。各部門、各單位將整改方案、整改措施、整改成效，通過一定方式向社會公示，接受公開評議和社會監(jiān)督。認真學習《憲法》、《中國共產黨章程》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》，黨的十五屆六中全會《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、十六屆四中全會《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、十六屆六中全會《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，毛澤東論《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》，鄧小平論《發(fā)揚五種革命精神》、《一靠理想二靠紀律才能團結起來》，江澤民關于《“三講”教育是加強黨的建設的新探索》、《在慶祝中國共產黨成立八十周年大會上的講話》，胡錦濤關于《在全黨大力弘揚求真務實，大興求真務實之風》、《樹立科學發(fā)展觀》、社會主義榮辱觀等關于作風建設的重要論述，黨風廉政的各項規(guī)定，《公民道德建設實施綱要》和《公務員法》等。二要針對問題去整改。要從健全完善制度入手，建立作風建設的長效機制，決不允許“公共權力部門化、部門權力利益化、部門利益私人化”的現(xiàn)象存在。加快形成“服務領先”的強烈氛圍，使良好的服務成為克州加快發(fā)展的新優(yōu)勢，努力塑造服務型機關的新形象。要進一步把轉變職能落實到每個機關干部身上，不斷加強機關內部制度和機制建設。___人民政府在2007年作風建設年中，重點解決“解放思想，推動創(chuàng)新；轉變職能，加快發(fā)展；深入群眾、服務基層”三項工作任務的要求，結合實際，圍繞“創(chuàng)新、質量、效率、廉政”四個方面，從大處著眼，從小處著手，著重抓好以下幾方面的工作：一是抓好學習，建設學習機關。（二）基本原則開展作風建設年活動必須堅持做到：一是必須與開展保持共產黨員先進性教育活動緊密地結合起來，把作風建設作為當前及今后一項經常性的工作切實抓緊抓好。深入查找不足，認真加以整改，建章立制，不斷提高班子解決自身問題的能力和領導干部的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮在第五篇：2007年作風建設年活動的實施意見文章標題：2007年作風建設年活動的實施意見為了認真貫徹落實___黨委八屆三次全委（擴大）會議精神，___人民政府把“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興克州、改進服務促發(fā)展”作為2007年作風建設年的主題，進一步加強___政府系統(tǒng)作風建設，結合實際，制定如下實施意見。這次開展作風建設局領導干部要以身作則、率先垂范。結合整改，進一步健全和落實有關制度，形成長效機制，推動作風建設的經常化、制度化。三、參加對象和組織領導參加對象為機關全體干部及工作人員；重點是局級領導干部。各級各部門要把“作風建設年”活動作為當前和今后一個時期宣傳工作的重點，結合“作風建設年”活動的特點和進度，充分運用報刊、廣播、電視、網絡和簡報等媒體，多渠道多形式宣傳開展“作風建設年”活動的重大意義和涌現(xiàn)出來的先進典型，把活動不斷引向深入。（二）嚴格督查，有序推進。群眾滿意度測評低于80%的單位和個人，要重新進行“補 —9— 課”，按照規(guī)定的環(huán)節(jié)和步驟繼續(xù)開展“作風建設年”活動，并對相關責任人進行問責。把制度建設貫穿活動始終，邊建設、邊運行、邊完善。領導班子分析檢查報告和實職副科級以上領導干部剖析材料要經單位黨組織書記把關，報縣“作風建設年”活動指導組審核同意后，于12月31日前報縣紀委和縣“作風建設年”活動領導小組辦公室備案。（2011年12月10日至2011年12月20日）。（2011年11月11日至2011年11月19日）。組織全縣實職副科級以上領導干—5— 部到楚雄州黨員領導干部廉政教育基地開展一次警示教育活動，進一步增強各級領導干部加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、推動科學發(fā)展的自覺性和堅定性。（2011年6月1日至2011年10月31日）。（2011年4月16日至4月30日）。通過開展“作風建設年”活動，努力使各級領導班子成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政廉政、清正廉潔的領導集體，努力使領導干部成為責任意識強化、盡職盡責、嚴守紀律、令行禁止的模范。（二）學習風氣有新變化。第三篇：作風建設年實施意見雙發(fā)?2011?號中共雙柏縣委關于開展“作風建設年”活動的實施意見（2011年3月27日）近年來，通過開展團結干事教育、保持共產黨員先進性教育、“一氣二心三力”、解放思想大討論等活動，全縣各級領導班子思想政治素質明顯提高，整體功能明顯增強，領導干部精神狀態(tài)明顯改善，工作作風明顯轉變。區(qū)“作風建設年”活動領導小組辦公室要加強對各級各部門活動開展情況的指導，開展督促檢查，及時解決問題。堅持領導帶頭，在領導干部和領導班子中開展以“團結和諧干在實處，科學發(fā)展走在前列”為主要內容的樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動，推動領導干部和領導機關的思想政治建設。四、保障措施（一）加強領導，落實責任。開展“百名領導干部謀發(fā)展促和諧蹲點調研”活動，針對區(qū)域發(fā)展中存在的問題提出具體解決的辦法。同時，要結合實際，開展機關干部讀書月活動，深入系統(tǒng)地學習黨的三代領導人關于加強作風建設的重要論述，胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話，認真學習《黨章》、《公務員法》和《加強領導干部作風建設學習讀本》等讀本。（五）厲行節(jié)約，進一步弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步改進會風和文風，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件。（二）深化機關效能建設，進一步提高政府服務效率。四是領導干部和領導機關作風建設的長效機制進一步形成。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，根據新形勢新任務新要求，以求真務實的態(tài)度，改革的精神，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力實現(xiàn)全區(qū)黨風政風、領導干部作風和社會風氣的進一步轉變，促進黨群干群關系的進一步改善，為推動我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。進一步完善干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，堅持用好的作風選作風好的人，努力營造良好的用人環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和全體干部要敢于突破條條框框和已有的經驗，自覺地把思想認識從那些不合時宜的舊觀念、舊做法和舊體制中解放出來，自覺地在研究新情況、解決新問題中不斷推進思想解放和觀念更新。要通過學習，促進各級機關干部提高辯證思維能力、綜合分析能力和科學決策能力?，F(xiàn)結合我縣實際制定如下實