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淺談小學(xué)班干部培養(yǎng)-文庫吧在線文庫

2024-11-15 05:26上一頁面

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【正文】 要有聯(lián)系性,將班干部工作、班主任工作和學(xué)校各項(xiàng)工作聯(lián)系起來。班干部的思想放開了,大膽地發(fā)揮著自己的工作能力。在新教育背景下,如何培養(yǎng)小學(xué)班干部,充分發(fā)揮班干部的作用,成為每一位班主任關(guān)注的話題。這一時(shí)期重點(diǎn)抓班長這一“龍頭”,通過班長,及時(shí)了解班委會工作情況。如何提高管理實(shí)效,還需進(jìn)一步研究加強(qiáng)。行規(guī)類崗位:主要由一些在學(xué)生中比較有威信的,能帶動一批學(xué)生的同學(xué)來擔(dān)任。每天晚上,她總是最遲離校,檢查好衛(wèi)生,關(guān)好門窗。就助理班主任的工作我們多次來到六(1)班,與班主任進(jìn)行了交流,從訪談中,我們發(fā)現(xiàn)這個(gè)班的班干部們有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,并且在征得一些班委的同意后,班主任高老師和我們一起分享了班干部競選演講稿,讓我們一起重溫了當(dāng)初班干部競選時(shí)蔣倩文讓全班都熱血沸騰的場面:大家好,這次,我想競爭一個(gè)沒有“官相官態(tài)”,沒有“官腔官氣”,與同學(xué)們做朋友,不,是知心朋友的好班長。然而,隨后他們便面帶微笑地說:“其實(shí),我們也早就預(yù)料到會有這種感覺的,平時(shí)看到高老師那忙碌的樣子,我們可以想象她有多累,但沒有嘗試過,感覺總是不深的,這次當(dāng)班主任,我們已經(jīng)有‘身心疲憊’的感覺了。在今天中午,我領(lǐng)略到了同學(xué)們自私的本領(lǐng)。而與龔龑的交流,我感受到他是個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)的學(xué)生:今天,是我當(dāng)班主任的第一天,我早早地來到了學(xué)校。從排隊(duì)說起!下課鈴都響了一分鐘過去了,可其他學(xué)生還是沒有出去排隊(duì),無奈,不喊也得喊了:“出來排隊(duì),快出來……”喊了一會兒在其他幾位班干部的協(xié)助下,終于所有人都出來了。關(guān)鍵詞:班干部、作用、必要性、選拔、培養(yǎng)一、培養(yǎng)班干部的必要性班主任要把學(xué)生組織起來,形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、向上的班集體,必須要有一批得力的助手、一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的核心,而這就是班干部。他們以學(xué)習(xí)為中心,以提高綜合素質(zhì)為重點(diǎn),生動活潑地開展思想性、教育性、知識性較強(qiáng)的活動,帶領(lǐng)學(xué)生“創(chuàng)先爭優(yōu)”,全面提高各項(xiàng)素質(zhì)。班干部必須嚴(yán)格要求自己,率先垂范,能把同學(xué)團(tuán)結(jié)起來,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、健康、奮發(fā)向上的群體,有利于學(xué)生的德智體全面發(fā)展,有利于良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)的建設(shè)。再者,衛(wèi)生委員叫不住認(rèn)掃地時(shí),就會跟老師講。班干部相當(dāng)于一個(gè)班級的“火車頭”,擁有一支精干高效的班干隊(duì)伍是班級管理成功的一半。(2)、全面了解學(xué)生,逐個(gè)排除。首先要教育班干部是樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,使他們認(rèn)識到擔(dān)任班級干部工作是光榮的、艱巨的,要做好工作應(yīng)該任勞任怨,懂得班干部應(yīng)該是同學(xué)的表率,自己處處要以身作則。也可以對原先的一些規(guī)章制度做一些改進(jìn)。在集體活動中培養(yǎng)學(xué)生當(dāng)干部的熱情。例如:班干部的義務(wù)是負(fù)責(zé)督促同學(xué)自覺地做好應(yīng)該要做的事。如果班干部之間的矛盾是因?yàn)閭€(gè)人情感有隙而造成的,比如一名班干部對另一名班干部抱有成見,并在班級工作中使這種成見表現(xiàn)出來,導(dǎo)致雙方矛盾公開化。1999年。班主任工作實(shí)用全書[M],開明出版社。③宣傳委員1)和其他班干一道設(shè)計(jì)布置教室環(huán)境;2)定期或不定期出黑板報(bào);3)搞好節(jié)、慶日宣傳。牽著走當(dāng)新的班級組合起來后,如果沒有突出領(lǐng)導(dǎo)能力的人才,先讓他們自由放松一段時(shí)間,使之在學(xué)習(xí)生活中互相接觸了解,達(dá)到互相較熟悉的時(shí)候,選出班干部名單,再根據(jù)這些干部本身的氣質(zhì)和特點(diǎn),分配具體的工作,然后召開班委會,提出每個(gè)干部工作的目標(biāo),讓他們做好工作的第一次準(zhǔn)備。(6)當(dāng)干部與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。同時(shí),班干部還要接受同學(xué)的監(jiān)督與批評,打破班干部“終身制”,打破“干好干壞一個(gè)樣”。他們思想進(jìn)步,反應(yīng)敏銳,有較強(qiáng)的獨(dú)立性、自主性和開拓精神。其次,要尊重和信任班干部,樹立他們的威信,嚴(yán)格要求與尊重信任是相輔相成的,嚴(yán)格要求的同時(shí),應(yīng)放手讓他們獨(dú)立開展工作,發(fā)揮各自的創(chuàng)造才能;即使失敗了,也應(yīng)該積極鼓勵(lì)他們,對他們所取得的成績予以表揚(yáng),樹立他們在全體學(xué)生中的威信。獎懲制度的制定應(yīng)當(dāng)在班集體中討論通過,以體現(xiàn)權(quán)利來自于班集體,必須接受每一個(gè)班級成員監(jiān)督的思想。班主任應(yīng)鼓勵(lì)班干部們要有開創(chuàng)精神,在工作中,要自己拿主意,凡是正確的符合學(xué)校、班級、集體利益的就要堅(jiān)持,大膽去做,學(xué)生如果有意見,就直接找老師,讓學(xué)生尊重干部,服從班干部的領(lǐng)導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識到尊重班委就是尊重集體,服從集體,給班干部創(chuàng)造開展工作的有利條件。審查中的原則是:其一,每份計(jì)劃都要帶有本班特色,還要符合學(xué)校特色。(2)班干部應(yīng)具備的素質(zhì)。②民主選舉制即通過學(xué)生提名和投票選舉產(chǎn)生,由這種方式產(chǎn)生的班干部眾望所歸,往往具有較高的威信,與大多數(shù)學(xué)生的關(guān)系比較融洽。②帶頭作用:班干部是學(xué)生中較為優(yōu)秀的部分,通過班干部的先鋒和模范作用,可帶動中間和落后的學(xué)生,從而有利于班級工作的開展。教師能力學(xué)[M].,山東教育出版社,2000年,131136頁。在這一過程中,他們彼此都會發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的力量畢竟是有限的,是需要別人的支持和幫助的。因此班主任要幫助班干部培養(yǎng)自信心。首先要讓班干部意識到自己的權(quán)利并能積極行使:班主任應(yīng)激發(fā)班干部的參與感,引導(dǎo)其參與班級管理和各項(xiàng)集體活動。首先,越是班干部,越要嚴(yán)格要求。如班級日常工作安排,早自習(xí)的管理、班務(wù)點(diǎn)名冊等記錄均可由班干部管理或主持,發(fā)揮他們在班級管理中的主體作用。”班干部應(yīng)該通過民主選舉產(chǎn)生,而不應(yīng)班主任代辦。掌握學(xué)生干部的選拔方法(1)、根據(jù)選擇依據(jù),慎重進(jìn)行挑選。責(zé)任心小學(xué)生的自制力比較薄弱,很少考慮到自己的責(zé)任,即使是班干部也是一樣的。比如:我今年在吉首市民族實(shí)驗(yàn)小學(xué)四年級七班實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn):很多班干部不知道如何正確使用自己的權(quán)利,也不知道如何履行自己的職責(zé)。③班干部的“三自一助”作用“三自一助”,是指班級學(xué)生組織開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)活動,在班級管理中充分發(fā)揮助手作用。本文對班干部發(fā)揮的積極作用,培養(yǎng)班干部的必要性,以及如何培養(yǎng)和選拔班干部進(jìn)行了探討。所以這
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