【正文】 漸得到改善，而網絡的普及，使世界范圍內的思想觀念、意識形態(tài)相互交流融合，企業(yè)不僅要應對變化、發(fā)展變革，同時還要承擔更多的社會責任和歷史責任，思想政治工作的載體正是隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，以及職工素質的提升而不斷發(fā)生著變化。要激發(fā)廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，以開展“黨員先鋒崗隊”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動為載體，促進廣大職工在拼搏中建功立業(yè)。新時期施工企業(yè)思想政治工作的難度加大，機遇也隨之增加，我們應該抓住機遇，勇于進取，開拓創(chuàng)新，提高思想政治工作的水平，保持良好的工作作風和傳統，敢于和善于從問題中分析出解決的辦法，與時俱進，以創(chuàng)新為動力不斷推動施工企業(yè)思想政治工作向前發(fā)展。社會主義市場經濟需要思想政治工作來保證發(fā)展的方向，需要思想政治工作來引導人們的行為。思想政治工作是理論基礎，在教育學習中通過對企業(yè)領導干部和廣大企業(yè)員工進行宣傳，形成良好的氛圍。由于錯誤的思想、價值觀已經在企業(yè)領導干部和職工內部生根發(fā)芽，所以企業(yè)思想政治工作的開展勢必受到這些腐朽思想的阻礙，從而影響企業(yè)的形象和正常進程。領導不重視用先進的馬克思主義世界觀、方法論來武裝職工的思想，也不重視從實踐中搞好思想政治工作。目前的企業(yè)思想政治工作，要以解放思想為突破口，倡導創(chuàng)造性思維，使思想政治工作有創(chuàng)造性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應環(huán)境變化的需要。職工提高了對企業(yè)的關切程度，同時也為企業(yè)的生產提供良好的策略。企業(yè)各級領導干部和思想政治工作者應該不斷探索當前思想政治工作存在的新問題，研究新的方法，不斷增強思想政治工作的主動性、向導性、針對性、實效性。作為企業(yè)思想政治工作者，應適應時代潮流的趨勢，以獨特的敏銳感和洞察力來觀察分析事物，要有駕馭全局的高素質，必須審時度勢，不斷更新觀念，才能高瞻遠矚。思想政治工作者不僅要善于從不同角度分析當前企業(yè)思想政治工作存在的新問題，而且要從多方面作出努力，增強思想政治工作的說服力。最后要加強職工的心理健康教育，要注重個人的尊重和體貼，注重平等溝通及交流，提高職工對不良心理的自控能力，培養(yǎng)自尊自信。經濟、法律、行政手段的運用也離不開思想政治工作。有時員工的意見和需求反映到政工部門，遲遲得不到解決，使得有些人認為思想政治工作不能解決實際問題；有時員工覺得思想政治工作只是一種形式，宣傳只為宣傳，沒有從層入深，沒有關系到切身利益問題等等。目前我們的政治工作開展靠公司上級布置，開展黨建陣地或其他活動靠公司行政領導支持，開展方法沿襲傳統，模仿前輩，缺乏對個人意見、見解的挖掘，缺乏對現代科技成果的深入運用。只有這樣，思想政治工作才會有深厚的群眾基礎。二是必須同具體工作相結合。加強思想政治工作必須立足于教育，輔之以管理，把嚴格科學的企業(yè)管理作為企業(yè)思想政治工作的新載體，努力實現兩者的結合，大力推廣和運用現代化宣傳工具。企業(yè)員工正是以領導干部的一言一行為依據來判斷誰是黨的路線、政策的忠實執(zhí)行者，誰是群眾利益的根本代表，從而真心實意地相信誰。價值取向多元化。企業(yè)的分配制度還待完善，激勵機制還待加強。這就要求各位管理者以誠懇的態(tài)度給予員工以信任，在交流、商討、評價的氛圍下把思想政治工作融入民主管理之中，員工則會主動而勤奮的工作，企業(yè)的凝聚力才會大大增強。做為服務型企業(yè)的泵站員工，要通過學習保持正確的思想方向和全新的思想意識，不斷提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能，決不能消極厭學，甚至不學，更不能走過場，搞形式；要加強學習的主動性，要能坐下來，靜下心來，認真鉆研；要落實學習制度，確保學習人員、時間、內容全部落實，從而創(chuàng)新思路，更新觀念，掌握技巧，適合泵站長遠發(fā)展需要。四要及時總結。總之，抓好思想政治工作是一個系統工程，是一個不斷前進不斷深化的過程，要正確引導職工立足泵站當前實際，著眼長遠，牢牢把握發(fā)展機遇，抓住貫徹落實科學發(fā)展觀這一大好契機，不斷解放思想，推動泵站建設又好又快發(fā)展。思想政治工作的號召力、說服力往往是黨員領導干部的良好形象、高尚人格和以身作則的示范作用。認真落實民主集中制，實行民主決策、科學決策、集體決策，每月至少召開一次政治學習會，做到大事商量、小事通氣；四是要求人人嚴守法紀、嚴格自律，注重小節(jié)、防微杜漸，生活正派、情趣健康，始終保持共產黨人的政治本色；五是要強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭先創(chuàng)優(yōu)是一種競爭意識，是一種你無我有、你有我優(yōu)的積極向上的工作態(tài)度，各班組之間和員工之間都要強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，要看哪個班組值班期間無事故苗頭，無違規(guī)操作，那位員工業(yè)務精，能力強，要有“逆水行舟，不進則退”的危機感和“百尺竿頭須進步”的緊迫感，要形成你追我趕的競爭局面。(3)黨政工團齊抓共管，把重點放在基層，把思想政治工作的落腳點放在黨支部、放在班組，使思想政治工作更貼近員工。(2)在當前社會工作中，要堅持以心理科學為指導，做好保持職工的心理平衡和心理健康的工作。眼高手低，好高騖遠，得過且過，稀里糊涂混日子。思想政治工作的目的是使員工能夠有一個積極健康向上的心態(tài),這也是做好一切工作的基礎。因此，以精神鼓勵為主、物質鼓勵為輔的激勵原則，在市場經濟條件下，才能最大限度地調動人們的勞動積極性。這樣才能收到事半功倍的效果。這樣思想政治工作與企業(yè)、員工才能真心融合，員工才能真心實意為企業(yè)發(fā)展服務，思想政治工作才能發(fā)揮其成效，才能贏得企業(yè)信任和員工的擁護，使思想政治工作的權威建立在有效的服務之中。二、探索企業(yè)思想政治工作的新思路面對企業(yè)思想政治工作面臨的種種困擾，我們要積極探索新思路、研究新辦法，圍繞企業(yè)改制和生產經營，開展有效的思想政治工作。一是許多社會消極因素抵消了思想政治工作的成果，使之難以發(fā)揮作用。關鍵詞：問題 地位 作用 方法一、當前企業(yè)思想政治工作面臨的問題一是對思想政治工作認識不同；二是思想政治工作開展形成或方式單一；三是對思想政治工作作用理解不到位，無法發(fā)揮其切實作用；四是政治工作方法運用單一；五是黨員隊伍建設教育內容單一。要加強對市場經濟、知識經濟、科技發(fā)展的學習研究，以適應新時代對思想政治工作者的新要求。面對新世紀、新形勢、新任務，我們必須深刻領會江澤民同志關于“黨的思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是團結全黨和全國各族人民實現黨和國家各項生產任務的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會主義國家的重要優(yōu)勢”的精神，正確認識思想政治工作的“中心環(huán)節(jié)”和“生命線”地位，充分發(fā)揮好“政治優(yōu)勢”，努力為改革開放和現代化建設提供強有力的思想保證和精神動力。在我們的實際工作中，思想政治人員或沒有條件去創(chuàng)新，或沒有能力去創(chuàng)新，這種“你打我通”、“你說我聽”的填鴨式思想政治工作方法還是隨處可見，思想政治工作對企業(yè)的新一輪改革，沒有做好充分的宣傳思想工作，對企業(yè)員工關心的熱點、難點問題沒有作好足夠的解疑釋惑工作，以至有的員工對黨的政策不甚理解，對企業(yè)的決策方案囫圇吞棗，導致小道消息滿天飛，甚至招致人心浮動，如此以來，企業(yè)員工對思想政治工作缺乏興趣，對思想政治工作者也另眼相看。（二）工作對象變化較大隨著全世界政治、經濟、文化不斷發(fā)展變化，使企業(yè)員工在思想上受到了一定的影響。當前，隨著改革開放不斷深入發(fā)展，組織形式和經濟成分多