教學能手評選辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 教學能手評審領(lǐng)導小組。第二篇：青年教學能手評選辦法會寧縣“青年教學能手”評選辦法（試行稿）為加強全縣中小學教師隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一大批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的青年教師群體，為教師專業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀青年教師脫穎而出創(chuàng)造競爭機制，鼓勵優(yōu)秀青年教師鉆研業(yè)務(wù)，積極工作，充分發(fā)揮其表率和示范作用，提高課堂教學質(zhì)量，特制定本辦法。B、教學能力及教科研（1）參與市級以上科研課題研究，并通過成果鑒定一項或獲市級以上基礎(chǔ)教育成果獎一項。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總各學校上報的初步建議名單，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，參照條件，進行全面考核，主要通過召開座談會、組織聽課、查看備課聽課筆記、看論文論著、查驗獲獎證書、個別談話、調(diào)查訪問、民意測評等形式進行，最后集體討論確定候選人推薦名單，并本鄉(xiāng)鎮(zhèn)校教師公示，公示結(jié)束報縣教研室。同時，還挑選業(yè)務(wù)能力強、師德高尚的老師組成語文和數(shù)學兩個評委組負責本次活動“十佳教學能手”的評選。第五篇：優(yōu)秀青年崗位能手評選辦法優(yōu)秀青年崗位能手評選辦法為激勵廣大青年教職工立足本職崗位，提高技能水平，增強創(chuàng)新能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在哈爾濱科學技術(shù)職業(yè)學院全面深化改革中貢獻青春、智慧和力量，按照團市委要求，面向哈爾濱科學技術(shù)職業(yè)學院在崗在編青年教職工評選表彰優(yōu)秀青年崗位能手，并將突出個人推薦參加全市青年崗位能手評選。本次活動為我校教師脫穎而出搭起了一個展示自我、挑戰(zhàn)自我、完善自我的舞臺，促進了我校校本教研和教師培訓工作。在評選工作中，要嚴格堅持標準，按照評選程序操作，做到“公開、公平、公正”，確保評選質(zhì)量。三、評選名額評選工作每2年進行一次，每次評選推薦名額由縣教育局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學校在職中小學教師數(shù)分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學校。（2）在縣級以上優(yōu)質(zhì)課獲得過等次獎或市級說課競賽中獲得過一等獎。五、說明有違紀行為，受黨（政）紀處分者，須待其處分撤銷后方能參加評選。參加評選的教師除
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