供水公司政策性破產實施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 4 頁 深化企業(yè)改革，解決歷史遺留問題，調整國有經濟布局和結構，妥善安置職工，維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。 企業(yè)破產方案 由 職工代表大會 討論通過 并報政府勞動和社會保障 等 部門審查批準后方可實施，始終堅持公開、公平、公正和透明原則。 五、破產企業(yè)職工勞動關系的處理 （一） 《職工安置方案》的制作與審議 第 7 頁 共 14 頁 1． 企業(yè)破產時，依照政策規(guī)定妥善安置職工，切實維護職工的合法權益，保障企業(yè)破產的順利實施。 （三） 職工的安置與其他人員的管理服務 1． 對國有企業(yè)職工執(zhí)行提前 5 年（男 55周歲，女干部或管理崗位上女職工 50周歲、女工人或干部身份在工 人崗位上的第 8 頁 共 14 頁 女職工 45 周歲，職工身份以檔案記載為準）退休政策。 退休職工過渡性安置人員企業(yè)破產后納入 XXXX 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。職工領取時必須持本人身份證 經發(fā)放的工作人員核實無誤后 ， 在 解除勞動關系協(xié)議書 上 簽名并按手印，確保發(fā)放準確無誤。 4． 測算落實破產所需費用，上報行署和省企業(yè)兼并破產第 11 頁 共 14 頁 和職工再就業(yè)工作領導小組。 3． 破產基準日 企業(yè)破產 以法院裁定宣告企業(yè)破產為破產基準日。原拖欠職工工資、養(yǎng)老金、撫恤金等列入破產勞動債權，優(yōu)先清算。 （ 1） 政策宣傳組負責國家有關破產政策的宣傳、講解、對職工開展耐心的說服教育工作。 清算組在破產工作 領導小 組的領導 下 和地區(qū)中級人民法院的指導下開展工作。工作中遇到涉及社會穩(wěn)定的各種情況，及時向黨政有關部門匯報，及時采取維穩(wěn)措施。各級領導干部要統(tǒng)一思想，堅持工作，以身作則，恪盡職守。 （ 4） 信訪接待組主要是接待、答復職工和群眾來信來訪。 十二、破產工作的組織領導及維穩(wěn)措施 第 13 頁 共 14 頁 （一） 組織領導 1． 成立 XXXX 供水總公司 破產工作領導小組，協(xié)助和指導破產工作。 （四） 破產終結后續(xù)工作 1． 落實破產后托管等事宜。 8． 人民法院宣告 XXXX供水總公司 破產，并進入破產清算程序。 八 、 關于企業(yè)檔案的移交 企業(yè)破產工作實施后， XXXX 供水總公司 企業(yè)檔案（包括財務檔案）整理后統(tǒng)一移交 托管機構 存放，并支付相應的檔案管理費用；尚不具備移交條件的，企業(yè)檔案暫時保留在 XXXX供水總公司 上級主管部門 。 3． 政策性破產安置資金由財政墊支，用企業(yè)資產處理變現(xiàn)償還，破產所需資金缺口部分，由政府財政托底。所需費用在破產清算時按規(guī)定預留，一次性 移交托管機構。 （二） 職工安置范圍 XXXX 供水總公司在實施政策性破產進行職工安置時，依法對用工進行清理。 企業(yè)實施關閉破產不得惡意逃廢債權人債務 ，應 切實維護債權人合法權益。 在實施企業(yè)破 產 重組 時，要抓好企業(yè)隊伍和社會穩(wěn)定工作，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，高度重視對突發(fā)事件的防范，確保社會穩(wěn)定。 經國務院國資委辦公廳國資廳改組 [20xx]19號文件批準，XXXX 供水總公司 列為 20xx年企業(yè)關閉破產新增建議項目。 （三） 資產及負債狀況 1．財務審計： 貴陽華正聯(lián)合會計師事務所接受委托， 以 XXXX 年 5 月 31日為基準日，對 XXXX 供水總公司 進行專項審計，出具《清產核資 專項審計 報告》［ 筑華正 會審 字 （ XXXX） 第 064 號］（以下簡稱“《審計報告》”）。 一、 企業(yè)概況 （一） 基本情況 XXXX 供水總公司 系 XX 市 屬國有中型企業(yè)，歸口 XX 市建設局，始建于六十年代，
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1