【正文】 __性別：__________________________地址：__________________________出生年月：______________________身份證號碼：____________________電話：聯(lián)系電話：甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：____________年___月___日起至______年____月____日。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；（4）參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；（7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有?，F(xiàn)經(jīng)丙方推薦，乙方自愿請甲方做乙方的家庭醫(yī)生。、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議書與附件具有同等法律效力，有效期一年。乙方基礎(chǔ)工資為，醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險費(fèi)(醫(yī)院給付部分，醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險自買)為，合計。(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的。乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息)，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：診所醫(yī)師聘用合同6甲方（聘用單位）：_________法人代表：___________乙方（應(yīng)聘方）：___________身份證號碼：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自 愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。四、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。四、乙方要認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實際,不斷提高醫(yī)護(hù)技術(shù)水平,要嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)范,謹(jǐn)慎工作, 杜絕發(fā)生任何差錯事故。用人單位(甲方)簽字:被聘用者(乙方)簽字:年月日第三篇：最新診所聘用合同聘用合同書甲方：月月日）。五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計。正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。六、合同生效與終止：本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。附三：聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書１、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，為確保診所的`正常運(yùn)營，乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護(hù)理，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。乙方負(fù)責(zé)診所器械消毒、消毒、協(xié)助醫(yī)生各種冶療等工作。訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘請乙方從事診療活動達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)師職務(wù)。七、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。因乙方未按本合同約定履行義務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的，視為乙方提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任；經(jīng)雙方書面確認(rèn)，甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報酬。二、工作崗位甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事工作。（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。（五）乙方嚴(yán)重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?；蛟?2月底發(fā)放50%，6月底發(fā)放50%。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點(diǎn)和作息時間。甲方：____________乙方：____________時間：____________診所聘用協(xié)議書6甲方：___________地址：___________聯(lián)系方式：___________乙方：___________法定代表人：___________地址：___________聯(lián)系方式：___________甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________。四、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照：□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級的工資、獎金數(shù)的最低檔發(fā)放。七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。因乙方健康狀況不能勝任護(hù)理工作時，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系。、收受被護(hù)理者及其親屬的財物。護(hù)理協(xié)議期限時間一到，本協(xié)議自行終止。四、其他約定：乙方如果因突發(fā)狀況不能到達(dá)陪護(hù)，需要提前向甲方說明情況并且找到接替的護(hù)理人員方可離開，不經(jīng)通知擅自不到崗或離開則視為放棄陪護(hù)薪金，造成嚴(yán)重后果和損失，乙方要給予相應(yīng)的賠償。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：。乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數(shù)額。剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達(dá)成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應(yīng)。上班時間：每天上班____________小時。有下列情況之一者，甲方可解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，使診所利益造成重大損失的；（3）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無必要時；（4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)；有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。按月結(jié)算，但不每月發(fā)放。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定。十三、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應(yīng)賠償對方貳萬元。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時，固定考核工資按相應(yīng)比例扣除（實際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值____________元）；在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后，每月再自付績效考核工資元，不再參與其它獎金分配。如乙方傷害是在甲方工作時發(fā)生的，在乙方原單位、社會保險機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的.，由甲方承擔(dān)，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。補(bǔ)充說明：_________________乙方上崗前必須把護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。甲方對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________每月_____________元，另外補(bǔ)助養(yǎng)老醫(yī)療保險費(fèi)元（由乙方自行購買），甲方不承擔(dān)乙方的失業(yè)、工傷、生育等各項保險費(fèi)用。因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。擔(dān)保人簽字：用人部門蓋章：年月日年月日第五篇：診所聘用協(xié)議書診所聘用協(xié)議書診所聘用協(xié)議書1甲方（用人單位）：_________________法定代表人：_________________地址：_________________乙方（勞動者）：_________________居民身份證號：_________________戶口所在地：_________________為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診護(hù)士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限甲方聘用乙方期限為______年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。保姆聘用合同 工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解