【正文】 乙方有事必須請假，經甲方批準后才能離開工作崗位。原則，現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內容如下：由于病人的病情為____________，生活不能自理，需要護理人員看護，乙方要全天候_____小時看護病人。三、雙方職責甲方職責甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任。乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊在甲方，合同履行期間未經甲方同意，不得私自變更注冊地點，在檢查期間乙方不得休假。五、合同的變更、解除和違約責任。甲方蓋章：____________乙方簽名：________________________年____________月____________日____________年____________月____________日診所聘用協(xié)議書4甲方：____________乙方：____________身份證號：_______________________根據中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：聘用雙方達成協(xié)議如下：一、聘用合同期限：聘用合同有效期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日。十二、甲方職工調整工資時，乙方不參與調整。三、乙方已退休，聘用期間，甲方不承擔乙方的各種社會保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會保險已按法律規(guī)定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。乙方工作時間為，每天上班早上8點—17點，午餐休息一小時。３、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時，愿負連帶賠償責任；被保人發(fā)生其他違法行為時，根據案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。七、合同簽署與爭議：具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。日至二0本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日丙方(蓋章)：__________________年____月____日診所醫(yī)師聘用合同5用人部門(甲方)：職工(乙方)：身份證甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。二、甲方職責：甲方須為服務對象提供以下服務：(每年一次，包括內科、外科、婦科、五官科等的物理檢查及血糖化驗)。B、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。四、乙方的權力與義務：試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的診所醫(yī)師聘用合同范本（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。九、甲方持有本合同的最終解釋權。甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________負責人（簽字）：______________________年____月____日______年____月____日診所醫(yī)師聘用合同4甲方：_________乙方：_________丙方：_________為提高居民的醫(yī)療、保健、預防和康復等衛(wèi)生服務水平，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務機構及醫(yī)務人員的作用，決定設立_________市社區(qū)衛(wèi)生服務家庭醫(yī)生。乙方對甲方不滿意，可請丙方協(xié)商解決，也可申請重新選擇家庭醫(yī)生。(4)無理取鬧，打架斗毆者。七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。聘期:年月日至年月日止?！　　　≡\所乙方：身份證號碼：甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當的加班工資。聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用（聘用）→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘用（試用）人員商定工資標準并簽定合同認可（有擔保人時同時簽署擔保責任書）→院方簽署并蓋章后生效。乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。甲方簽章：_________________乙方簽章：_____________________________年____________月____________日____________年____________月____________日診所聘用協(xié)議書2甲方：____________乙方：____________身份證號：____________執(zhí)業(yè)證書號：____________甲方系衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構，乙方為退休醫(yī)生，現(xiàn)職稱為____________。十、合同解除：因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方，甲方有權解除本合同。有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。特殊情況除外。剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整。六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。，由于自身問題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病，所需的一切費用由乙方自己負責。乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。及時足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。未盡事宜，協(xié)商解決。（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作，并提供有效證明的；聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險。四、解除協(xié)議乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作，如服務態(tài)度差。二、工作內容和職責乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。甲方蓋章：年二、乙方聘用期間的主要工作崗位是: 護理工作。為乙方履行職務提供一定的工作條件。(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家，侵害臨時工合法權益的。三、勞動紀律和待遇甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。，進行健康、營養(yǎng)、保健咨詢和指導。待遇發(fā)放：乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的39。本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。二、工資待遇與獎懲：試用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。三、甲方的權力與義務：積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。七、合同的變更、解除和違約責任經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。七、如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。五、其它服務項