畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書-文庫吧在線文庫
【正文】 （一）乙方在見習(xí)期間有正當(dāng)理由，可以向甲方書面提出解除見習(xí)協(xié)議的申請(qǐng)，甲方在接到申請(qǐng)之日七日內(nèi)給予答復(fù)；在甲方答復(fù)前，乙方應(yīng)在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見習(xí)協(xié)議的，乙方應(yīng)交接工作，并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等。（二）見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專業(yè)技術(shù)人員和管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)見習(xí)畢業(yè)生不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)畢業(yè)生履行見習(xí)補(bǔ)貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)畢業(yè)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見習(xí)。二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排見習(xí)畢業(yè)生到 部門，從事 工作。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及見習(xí)基地的規(guī)章制度，依法合理安排乙方的見習(xí)工作時(shí)間。（三）甲方為乙方辦理商業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用從財(cái)政撥付的基本生活補(bǔ)貼中扣除。一、見習(xí)期限及時(shí)間乙方到甲方見習(xí)，自 年 月 日起至 年 月 日止。五、勞動(dòng)保護(hù)：甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。八、法律效力：本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交“市見習(xí)辦”備案，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。要始終把安全見習(xí)放在首位，采取一切有效防護(hù)措施，切實(shí)保障乙方人身安全，避免出現(xiàn)任何人身事故，對(duì)出現(xiàn)事故的，要依法妥善安排和照顧好乙方。（二）甲方不得安排乙方在有職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行見習(xí)。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方隨時(shí)解除見習(xí)協(xié)議，不用征得甲方的同意：乙方與甲方協(xié)商一致的；乙方提前30日以書面形式通知甲方的；甲方未按照見習(xí)協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見習(xí)協(xié)議的；甲方在見習(xí)協(xié)議中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；1甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；1法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議的其他情形。五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。見習(xí)期間，甲方為乙方提供基本生活補(bǔ)貼，月補(bǔ)貼人民幣 元（大寫：）。（四）甲方不得安排乙方從事有毒有害，易發(fā)生事故的崗位進(jìn)行見習(xí)，不得安排女性見習(xí)高校畢業(yè)生在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。（五）見習(xí)期滿，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則，另行確定雙方的勞動(dòng)（聘用）關(guān)系；新的勞動(dòng)（聘用）關(guān)系一經(jīng)確立，見習(xí)期視為試用期，一并計(jì)算工齡，并按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。三、
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