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淺談如何做好企業(yè)基層思想政治工作-文庫吧在線文庫

2024-11-14 21:10上一頁面

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【正文】 工作者要善于觀察發(fā)現(xiàn)職工中的先進(jìn)思想,硬時總結(jié)大力地宣揚,用摸得著看得見的具體事例去教育引導(dǎo)職工,一定會取得良好的效果。二、關(guān)心理解人,思想政治工作才能見成效加強(qiáng)和改善思想政治工作,要把思想政治工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,改革和管理實際,職工的思想實際等方面有機(jī)地結(jié)合起來。因此,我們應(yīng)用把解決職工生活中遇到實際問題和困難作為解決他們思想問題的前題。人絕大多數(shù)都是愿意進(jìn)步的,就看我們思想政治工作都如何去做工作,不同的工作方法就會得到不同的效果。第三篇:如何做好新時期基層企業(yè)思想政治工作對我國當(dāng)前改革開放不斷深入和合力企業(yè)不斷發(fā)展、不斷做大做強(qiáng)的新形勢,如何進(jìn)一步做好新時期基層企業(yè)的思想政治工作,已成為各級領(lǐng)導(dǎo)共同面臨的重大課題。這些差距主要表現(xiàn)在:一是在實際工作中仍然不同程度地存在重生產(chǎn)管理、輕思想政治工作的傾向;二是教育方法單一,針對性不夠強(qiáng),缺乏感染力;三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性,政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在;四是開展思想政治工作方面存在形式主義,注重實效不夠;五是思想政治工作投入不足,致使一些工作設(shè)想和舉措落實不到位;六是基層思想政治工作者隊伍不夠壯大、人員素質(zhì)參差不齊的問題沒有從根本上得到解決。百日競賽活動有組織、有計劃、有檢查,開展的卓有成效,同時克服困難做到了生產(chǎn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作兩不誤,這都是思想認(rèn)識到位的一個明證。熱鍛車間以帶領(lǐng)黨員開展義務(wù)勞動抓現(xiàn)場管理,清理廢舊物品為企業(yè)降成本數(shù)萬元,該車間將競賽活動落實計劃到班組,制定銷售任務(wù)計劃責(zé)任到人,并公示,有力促進(jìn)了各項計劃的完成。即:管理計劃兌現(xiàn)率、工作質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、協(xié)作精神、工作作風(fēng)。與此同時合力精神語言表述征集活動同樣獲得積極反饋,我廠共收集合力語言表述128篇(條),活躍了他們的思維,鍛煉了通訊員錘煉語言的能力。(二)做到“七結(jié)合一加強(qiáng)”1、政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動作為思想政治工作的重要載體,始終堅持實施良好形象工程建設(shè)和深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)。全廠形成了一股向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),向全國見義勇為先進(jìn)分子孫華德同志等英雄模范人物學(xué)習(xí)的熱潮。各支部遇員工婚喪嫁娶、住院生病等,廠領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望,較好地增強(qiáng)了組織的凝聚作用,使廣大員工的工作積極性進(jìn)一步提高。在加強(qiáng)思想理論教育的同時,狠抓各項黨建制度的落實,不斷提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。下面,筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,就如何做好基層思想政治工作談幾點粗淺認(rèn)識,與大家進(jìn)行交流探討?;鶎庸矙C(jī)關(guān)的政治處主任起著承上啟下的思想保證作用?!吧厦媲l線,下面一根針”,公安工作千頭萬緒,但是總有幾個關(guān)鍵點,政治處主任必須牢牢抓住。需求就是民警的切身利益,掌握民警需求點,就是要熟悉每個民警的家庭狀況、教育情況、性格脾氣,熟悉每種因素變化而導(dǎo)致的需求變化。在工作中要堅持做到“無情管理、有情操作”,善于分析“小事”,透過現(xiàn)象看本質(zhì);要正確對待“錯事”,認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因;要勇于解決“難事”,設(shè)身處地為民警排憂解難;要能夠發(fā)現(xiàn)“好事”,對民警隊伍中涌現(xiàn)的好人好事進(jìn)行大力表揚,使思想政治工作更趨于針對性、時效性。思想政治工作在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展中的作用不容忽視,對于基層黨組織當(dāng)中的思想政治工作更為重要。相反會沒有頭緒胡亂“撞釘子”,從立足轉(zhuǎn)變員工思想意識著手,引導(dǎo)員工能夠容易接受、認(rèn)同為止,讓其在工作中慢慢適應(yīng)。堅持科學(xué)依據(jù),確立工作的突破點員工是企業(yè)發(fā)展的核心,企業(yè)發(fā)展的目的在于完成使命任務(wù),創(chuàng)造效益。在抓好兩項工作的同時把開展經(jīng)常性工作持久性的開展下去,把經(jīng)常性工作確立到調(diào)動職工積極性上來。引導(dǎo)教育全面以“三軍匯戰(zhàn)攻奪勝利”(黨、工、團(tuán))的決心和信心。如果通過正確的教育和引導(dǎo)讓員工在基層找到了自己的閃光點,接下來的工作就會順其自然。思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中起著巨大的保障作用,它是一團(tuán)冉冉騰升的烈火、它是一盞永遠(yuǎn)閃亮的明燈、它是一把巨大的遮雨傘,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著凝聚力量、鼓舞士氣、團(tuán)結(jié)斗志的催化劑作用,它為企業(yè)增效、提升黨支部全面建設(shè)做出著巨大的貢獻(xiàn)。第五篇:淺談如何做好油田企業(yè)基層思想政治工作淺談如何做好油田企業(yè)基層思想政治工作簡要介紹:面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,人才隊伍的激烈競爭,油田事業(yè)的使命責(zé)任。民警隊伍由于性別年齡、文化結(jié)構(gòu),社會閱歷、崗位分工等不同,特別是民警對各種新思潮、新文化、新事物的接受程度、理解能力等不同,造成民警個體的思想差異較大,工作中要因人、因事、因時,靈活多樣的開展思想政治工作。薄弱點就是影響和制約公安工作的薄弱環(huán)節(jié)。三要吃透下頭,當(dāng)民警與黨委之間溝通的橋梁,作為政治處主任要善于深入群眾,深入實際,要充分了解廣大干警想什么、盼什么、憂什么、疑什么、最需要解決的問題是什么;把準(zhǔn)民警的思想脈博。我把政治處主任的帶頭作用概括為:一要在學(xué)習(xí)上搞帶頭,面對新形勢下公安工作呈現(xiàn)的新特點和新要求,以及社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化迅速發(fā)展,民警隊伍意識形態(tài)、價值取向、行為方式等產(chǎn)生的新變化和新動向,作為思想政治工作的主要領(lǐng)導(dǎo)要主動適應(yīng)新形勢,撲下身子抓學(xué)習(xí),打牢思想基礎(chǔ)、實現(xiàn)政治建警的前提。只有這樣,才能穩(wěn)定政工干部隊伍,保證各項思想政治工作任務(wù)的落實,培養(yǎng)出一支政治成熟,業(yè)務(wù)熟練,高效廉潔的合力員工隊伍。真正做到一級抓一級,一級帶一級,分片包干,責(zé)任到人,實行管人與管事相統(tǒng)一。同時,抓好先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作,堅持一年一度評先選優(yōu)表彰活動,注重用身邊活生生的人和事,教育全體員工。典型的力量是巨大的,榜樣的力量是無窮的。2、身教與言教相結(jié)合。層層建立目標(biāo)責(zé)任制,逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運行機(jī)制。2、領(lǐng)導(dǎo)到位,執(zhí)行到位。沖壓車間召開對接會,教育、引導(dǎo)技術(shù)人員親臨生產(chǎn)現(xiàn)場,與生產(chǎn)員工面對面交流,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。兩個生產(chǎn)部克服生產(chǎn)任務(wù)緊等困難,帶領(lǐng)生產(chǎn)車間方陣積極投入“百日競賽”活動,為“百日競賽”創(chuàng)造條件,以競賽活動激發(fā)員工熱情和干勁。所謂思想認(rèn)識到位,就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工,要從思想深處真正認(rèn)識到思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要
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