【正文】 僅獲得顧客的高度滿意，也為部門員工樹立了典范?，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。(有時，因通知事項簡短，內(nèi)容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。20xx優(yōu)秀員工是：XX XXX XX XX?，F(xiàn)請麻煩您對照他第一次月考后我們共同為他制定的目標(biāo)以及獎懲方案，如果您的孩子實現(xiàn)了他的目標(biāo)，您應(yīng)該兌現(xiàn)自己當(dāng)初對孩子的承諾，這是對您孩子最好的獎賞和鼓勵。三．推薦原則：被推薦人員的基本條件要符合本公司對人員招聘的基本要求；被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實，不能有任何隱瞞和偽造；被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請此獎項。介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發(fā)放。，按公司制度獎勵300元。技防分公司：工行監(jiān)控室、確山辦事處。（二）業(yè)務(wù)發(fā)展先進個人人防分公司：陳公偉、王凱、姚俊峰。押運分公司：農(nóng)行中隊班長夏趁義，建行中隊班長李強，工行中隊班長陳光輝，中行中隊楊春光，駐行中隊班長牛金余，區(qū)聯(lián)社中隊班長付小昌，平輿中隊班長李航，泌陽中隊班長程浩，遂平中隊班長蔣輝，上蔡中隊班長王濤、張賀周，汝南中隊班長劉盈豪，確山中隊班長朱俊嶺，正陽中隊班長姚卓亞，新蔡中隊班長李明桂。（七）優(yōu)秀客服經(jīng)理華瑞公司：朱玲玲、安 妮。希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。獎勵150元。發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補助。獎勵發(fā)放方式：(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵。初中及以上學(xué)歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作。(6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排。以下是獲得本次獎勵的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員、工作人員的名單：(排行不分先后，包括蘇州地區(qū))陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍邵云杰 顧 顧 琪 顧希來 蔣鴻程劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星季重陽 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇譚建飛 李東進 王張偉 顧芳敏 袁小杰楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇20xx 年 5 月 6 日獎勵通知 篇4自國慶節(jié)后上海大眾整體增產(chǎn)形勢明顯，為鼓勵每位員工為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)沖刺所做的努力，公司擬訂于 xxxx年10月12月聯(lián)合寧波聯(lián)晟工會共同開展“增產(chǎn)創(chuàng)收”勞動競賽，并決定在此期間按照競賽規(guī)則，發(fā)放xxxx年“增產(chǎn)創(chuàng)收”勞動競賽獎。三、計稅說明勞動競賽預(yù)發(fā)部分將于xxxx年10月工資合并計稅勞動競賽固定部分將于xxxx年11月工資合并計稅勞動競賽考核部分將于xxxx年12月工資合并計稅特此通知！獎勵通知 篇5集團各部門、各公司：為充分利用公司一切招聘資源，鼓勵全體員工為公司推薦優(yōu)秀人才，提高公司招聘活動的及時性和匹配度，特制定本辦法。熟練技術(shù)人員：指具備與集團要求技能或工作經(jīng)歷匹配度較高人員。具體獎勵金額如下：備注：中級技術(shù)崗位指有中級職稱，從事相關(guān)技術(shù)工作五年以上的；或被聘為工程師的人員。六、其他除以上崗位，其他崗位推薦被公司認(rèn)同有較高價值，同樣享受推薦獎勵。推薦人領(lǐng)取獎勵時要填寫《推薦獎勵領(lǐng)取記錄》（附錄）。三、推薦成功和獎勵辦法如員工推薦的候選人不符合空缺職位要求，推薦人不享受任何獎勵。核心技術(shù)人才：指具備某項與集團要求技術(shù)匹配度較高專業(yè)技術(shù)人才，并可以從事主要技術(shù)職務(wù)的人員。備注：以上預(yù)發(fā)部分、固定部分的獎金個人實發(fā)金額與員工入職時間掛鉤，獎金發(fā)放當(dāng)月15日（含）之前入職的按當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)額度*1（即1個月）發(fā)放，獎金發(fā)放當(dāng)月15日后入職的按當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)額度*（即半個月）發(fā)放。6。(2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀(jì)等不良行為。推薦流程：(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期。(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。假期返鄉(xiāng)員工(1)獎勵對象：外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對【人名】同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵__元。獎勵通知 篇1生產(chǎn)部李杰自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。技防分公司：胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。技防分公司：王俊華。（三）優(yōu)秀大（中）隊長人防分公司：副經(jīng)理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務(wù)區(qū)中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興。技防分公司：安永樂、楊 陽。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對20xx取得優(yōu)異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。二、推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作，公司將給予推薦人XX元/人現(xiàn)金獎勵，具體細(xì)則如下：被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經(jīng)驗）；，公司將獎勵推薦人XX元/人現(xiàn)金，公司將再次獎勵推薦人XX元/人現(xiàn)金。希望您能利用休息時間和自己的孩子談一談，幫助他總結(jié)經(jīng)驗，鼓勵他樹立信心，為他在以后的道路中順利成長打下良好的心理基礎(chǔ)。XX路橋工程勞務(wù)有限公司20xx年xx月xx日獎勵通知 篇7尊敬的 家長：你們好！一場瑞雪鋪蓋了整個村莊，在這個農(nóng)閑的季節(jié)里，您卸下了一年的疲憊與辛勞，此時在您的心里一定最惦記著自己孩子的在校成長情況。布置工作通知，要寫清所通知事件目、意義以及具體要求和作法?？芍粚憽巴ㄖ倍?，如果事情重要或緊急，也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”，以引起注意。希望受表彰的學(xué)生，珍惜榮譽，戒驕戒躁，積極進取，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在今后的學(xué)習(xí)和生活中再創(chuàng)佳績。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的獎勵通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。xxx股份有限公司20xx年xx月xx日獎勵通知 篇9公司各部門及全體員工：在剛剛過去的x月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。領(lǐng)取地點：津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號樓311室。各位參賽的朋友是不是久等多時了呢？在此，小編要向大家道以誠摯的歉意！因為近來工作任務(wù)比較多，一直沒有時間組織抽獎。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選xxx為優(yōu)秀員工。xxx股份有限公司20xx年xx月xx日第三篇：關(guān)于獎勵通知集錦關(guān)于獎勵通知集錦九篇在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都可能會用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。，按企業(yè)制度獎勵300元?，F(xiàn)給予優(yōu)秀員工與優(yōu)秀團隊各嘉獎200元以資鼓勵。依據(jù)《》中“對自己：敢說，敢做，敢擔(dān)當(dāng)，一身正氣”的標(biāo)準(zhǔn)，以及《》第一點：獎勵中第7條“拾到現(xiàn)金、貴重物品等拾金不昧等行為，還給失主或找不到失主上交公司的，一經(jīng)查實，按金額的1030%予以現(xiàn)金獎勵，并予以行政分獎勵。希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。此通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表揚：火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實地；她以自己的主管為目標(biāo)，不斷的超越自己；她對客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重！長期以來，她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財富！在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能；她以一種堅強的意志，高度的責(zé)任感，在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力！曾經(jīng)那個內(nèi)向的她，現(xiàn)在已是項目的核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀的新員工，為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻！在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一個很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在6月份的考核中，XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX：他總是默默無聞，踏實肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；面對業(yè)務(wù)部9個人的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平，選出大家公認(rèn)的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工，實行無計名投票。具體獎勵事宜及獎金標(biāo)準(zhǔn)如下：一、參加評獎員工的范圍在工作中能夠全力以赴、盡職盡責(zé)，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂于助人，處處為企業(yè)著想，事事認(rèn)真落實，不計個人榮譽，工作有效開展、職責(zé)落實清楚，在公司上班工作時光已達(dá)12個月以上。xx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。獎勵通知 篇3各位同學(xué)：根據(jù)《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)學(xué)術(shù)、學(xué)科競賽管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將20xx年已定級學(xué)科競賽獎勵名單進行公示，公示時間20xx年12月6日——20xx年12月10日。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的39。積