【正文】 織的現狀及管理 組織行為學、領導科學對行政機構領導者素質的調查關于領導者的專業(yè)背景的調查領導群體結構調查領導素質測評中的定量分析調查關于領導行為與組織凝聚力關系的調查領導決策失誤的原因探討及影響的調查關于激勵理論在實踐中的應用電子政務發(fā)展現狀及趨勢的調查個性與成就關系的調查關于人才選用和培養(yǎng)的調查1某組織管理干部需要結構的調查1關于某單位的獎勵制度的調查1“挫折理論”與運用的調查1關于物質激勵與精神激勵的調查1對當前信訪工作實施情況的調查1領導者的工作效率的調查 行政法學1．市容環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法情況調查 2．環(huán)境保護執(zhí)法情況調查 3．基層政府行政執(zhí)法情況調查 4．城市拆遷行政執(zhí)法情況的調查 社區(qū)管理 公共政策（如七部委、八項政策引發(fā)的平抑房價政策及房地產市場反映）（如天津市外環(huán)線從“收費”——“不收費”的政策性變化）“第三部門”調查（可限定這類組織的行業(yè)類別，如“天津廣告行業(yè)協會調查”、“天津社會收容、救濟工作中的非政府組織情況調查”），天津公眾社會參與度調查 （或事件）的聽證會調查（可再化小為“XXXXX區(qū)人大政研室調研”）（如XXXX區(qū)政府所屬的信息中心調查）“某一專項政策”的調查報告（如“群眾體育政策”）：（1）當前黨的知識分子政策調查（2）當前“新華僑”政策調查（3）當前天津“臺屬”政策調查（4）在津臺灣就讀大學生的政策調查（5）天津少數民族人口流動的現狀、影響及政策調查（6）天津自由職業(yè)人員的情況調查（7）在津臺商企業(yè)政策調研（8）關于國企部分人員“一次性經濟償”退休政策的調查（9）關于城市拆遷過程中的“補償”政策調查（10）津郊“失地”農民的經濟補償政策調查畢業(yè)論文參考選題政治學政治在國家現代化過程中的作用政治的本質新制度主義政治學研究網絡發(fā)展與政治現代化研究政治權力來源研究市民社會研究政府執(zhí)政能力研究社會轉型與政治穩(wěn)定研究公民文化與政治現代化研究自由主義政治理論研究1后現代國家的政治現代化研究1政治合法性研究1政治文明研究1民主化途徑研究1村民自治與草根民主1當代中國政治體制改革研究1黨的領導與依法治國1政治現代化與和諧社會的構建1江澤民政治思想研究公共關系試論公共關系在企業(yè)形象建設中的作用公共關系在品牌鏈中的有效運用論決策者的公共關系意識試議公共關系在現代企業(yè)發(fā)展中的作用從公共關系學角度分析政府新聞發(fā)言人制度公共關系在現代企業(yè)管理中的運用關于公關的誤區(qū)企業(yè)“危機公關”的對策研究新聞傳播與公共關系對開展政府公共關系工作的認識和思考1樹立全員公關意識積極應對糾紛1論我國公共關系產生與發(fā)展的環(huán)境1公共關系教育分析1組織內部公眾探討1試析組織成員形象對組織形象的影響1公共關系傳播的特點探討1試論其他相關學科對公關學科的影響與滲透1試論政府公關工作的現狀及其薄弱環(huán)節(jié)1公關人員素質初論我國企事業(yè)公關的現狀及其發(fā)展趨勢2公共關系與社會主義民主建設2服務行業(yè)公關特征2非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、軍隊、民間團體等）公關工作的特點2社會不正之風與公共關系2公關人員的自我教育和自我完善 組織行為學、領導科學現代社會對行政機構領導者素質的要求（現代社會對領導機構管理者素質的要求）案例分析——權變理論的實際應用論領導權力的有限性關于授權的研究我國領導體制改革趨勢前瞻試論領導環(huán)境對領導主（客）體的影響領導群體結構研究領導素質測評中的定量分析試析領導與組織凝聚力的關系領導決策失誤的原因探討1領導角色與危機處理1案例分析——激勵理論在實踐中的應用1試論領導者的文化背景與領導方式的關系1電子政務發(fā)展趨勢探討15．談激勵在實際工作中的運用 16．領導理論與領導能力的提高 17．試論個性與成就 19．個性理論與人才選用20．“需要層次論”對改進思想政治工作的啟示 21．談某單位的現行獎勵制度 22．“挫折理論”與運用 23．激勵理論的運用24．試論“內激勵”的地位與作用 25．談物質激勵與精神激勵26．對當前信訪工作思維方式的幾點看法 27．談領導者的影響力 28．試述領導的知人善任 29．淺談領導者的工作效率 30．關于提高干部素質問題初探 31．領導行為理論在管理中的運用行政法學1．行政監(jiān)督與反腐敗斗爭 2．精簡機構與我國機構編制法 3．論國家公務員法的建設 4．我國的行政許可制度 5．行政審批與行政備案制度 行政管理以行政角度審視中國現代化進程中的一些社會問題淺談人口與生態(tài)環(huán)境的關系行政管理現代化評價系統初探依法保護我國環(huán)境問題的幾點探討淺談政府干預與市場調節(jié)提升政府公共行政職能 適應社會快速發(fā)展關于社會發(fā)展中的行政道德問題的思考中國政府行政管理應對WTO挑戰(zhàn)的對策選擇基層領導干部的素質要求之淺見淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑1關于非公有制企