社會管理綜合治理責任書-文庫吧在線文庫
【正文】 管理綜合治理，維護單位的工作、生產、經營秩序，特制訂2017種植事業(yè)部社會管理綜合治理責任書。八、嚴格執(zhí)行各項標準，逐項整改隱患漏洞，加大治安資金投入，盡早、盡快落實人防、物防、技防等工作措施。建立校園綜合治理制度，完善校園安全防范管理體制。嚴禁組織無安全措施的各類集體活動。學校每學期組織一次校園治安綜合治理工作檢查，對重點要害部門進行不定期抽查，每年年底進行一次檢查、評比、總結工作。二、管理目標責任（一）、組織基礎管理班組綜合治理工作分工明確，責任到人；各類規(guī)章制度、考核、臺帳記錄健全，執(zhí)行到位；每月召開一次治安工作會議，研究分析本班組的治安問題，有安排，有落實，有記錄；班組重視，做到綜治工作與生產、經營工作“同規(guī)劃、同部署、同評比。（三）、總評第一名給予推薦為處綜治工作先進班組，先進個人，最后一名的，不納入年終班組先進班組的推薦和個人考核優(yōu)秀。對因工作不負責，造成損失的，年終不得評為先進個人，科室不得評為先進集體并視情節(jié)追究相應責任。確保本單位及人員生命財產安全，嚴防盜竊案件的發(fā)生。結合單位工作實際，要緊緊圍繞“一切以服務對象為中心，以質量為核心”的主題開展工作，進一步改善服務態(tài)度，增強服務意識，減少矛盾糾紛，強化責任意識，杜絕差錯事故。一、加強領導責任制（10分），始終把維護穩(wěn)定和安全生產放在重要位置，及時處理社會治安及安全生產熱點問題，化解各種內部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作、無償獻血安全生產工作同科室工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。（五）、穩(wěn)定工作矛盾糾紛排查及時，調處到位，矛盾糾紛不上交；班組成員無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動；無因工作方式方法欠妥或違法亂紀引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時，無漏報、瞞報；全年無越級上訪或群體性事件，無民轉刑案件。本責任書一式兩份，學校校園社會管理綜合治理小組、目標責任科室各存一份。各部門對本部門治安綜合治理工作情況組織機構、規(guī)章制度、防范措施、安全檢查和安全隱患的整改等情況記錄歸檔，逐步使校園治安綜合治理工作規(guī)劃化、制度化。制定教育計劃，每年兩次對本校教職工、學生進行法制、紀律、消防、安全常識、安全防范等教育。一、目標與任務學校社會管理綜合治理工作目標：保持學校政治穩(wěn)定和良好的治安秩序，保障教學工作的順利進行，確保全校師生、員工生命財產和學校財產的安全，實現(xiàn)全年無火災、無重大治安案件及重大責任事故。四、加強技防設施建設及維護保養(yǎng)，確保防范設施正常運行。刑釋解教人員重新犯罪超過師三年平均值20%。責任追究（一）有下列情形之一的，實行社會管理綜合治理一票否決發(fā)生安全責任事故，造成人員傷亡，重大財產損失的；發(fā)生“三股勢力”和邪教組織案件，造成重大社會影響的；發(fā)生暴力恐怖犯罪活動的；發(fā)生嚴重影響企業(yè)安全和治安穩(wěn)定活動的；發(fā)生可防性的特大刑事和治安案件的；發(fā)生影響社會和單位穩(wěn)定的集體上訪、聚眾鬧事、等影響較大的群體性事件；依據(jù)《社會管理綜合治理“一票否決權制”》，凡被
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