【正文】 導致倒塔（桿）的。光纖保護的通道試驗信號值超標，通道不通、故障的。傳感器、分站無管理牌板的。1有線調(diào)度通信系統(tǒng)不具有選呼、急呼、全呼、強插、強拆、監(jiān)聽、錄音等功能的。安裝泄爆器和水封式阻火泄爆裝置的地點，未安裝泄爆引導管的。設備擺放高度超過2層的。各種儀器、儀表、操作指示燈失效或未定期校驗的。（二）井下機電井下保護接地的安裝、檢查、檢測不符合《煤礦井下保護接地裝置的安裝、檢查、測定工作細則》其他規(guī)定的。井下電氣設備擺放不整齊，傾斜超過15度以上的。1井下中央變電所密閉門密封膠皮損壞的。2采煤機、掘進機隨機電纜無拖曳裝置或移動電纜拖地的。3支架側(cè)護板、推移裝置變形，底座開裂的。4運輸機之間搭接不合理或拉回煤的。4井下各種油脂未按油脂品種分類放置的。立井提升同一層罐籠內(nèi)人貨混提的。1摩擦提升裝置的繩槽襯墊和鋼絲繩張力，不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的。2主要通風機房兼作他用的。主排水泵沒有備用引水裝置的。3無軌膠輪車載人載貨超過規(guī)定數(shù)值的。特種設備作業(yè)區(qū)間內(nèi)，人行道寬小于1米。1爐拱、保溫層有破損、脫落的1鍋爐及輔助設備沒有防火、防雷、防風、防雨、防凍、防腐等設施或設施不完好的。2排污閥與排污管道有滲漏，或排污管不暢通的。3鍋爐房內(nèi)操作地點和通道的凈空高度不足2米的。3轎廂內(nèi)未掛“乘客須知”牌和年檢合格證。4轎廂和對重的行程底部極限位置沒設置緩沖器的。5起重機械司機室防護影響司機視野。6廠車喇叭不響的6叉車貨叉架升到最高位置時防脫出限位裝置不完好的。配電室和庫房二合一，未分開獨立設置的。1調(diào)度錄音電話錄音不清，不能播放，全站停電情況下，不能錄音，不能通話。2發(fā)電機、變壓器、斷路器、電氣線路、大型電動機等電氣設備未按規(guī)定投切保護的。2干式變壓器類（含干式電抗器、干式站用變、干式接地變、干式消弧線圏、阻波器）調(diào)壓連接片沒有固定好造成發(fā)熱，數(shù)值超過廠家對繞組溫度的標準。3操作電源不可靠或能源不足者。4各種設備的箱體、屏體底部孔洞末封堵或封堵不嚴者。4干式變壓器類（含干式電抗器、干式站用變、干式接地變、干式消弧線圏）環(huán)氧樹脂等絕緣部件脫落、開裂、本體緊固件松脫、繞組上有異物,氣道內(nèi)有雜物堵塞、繞組溫度超過廠家規(guī)定的標準、本體內(nèi)部有異常響聲、冷卻系統(tǒng)風機不能自動啟動、測溫裝置遠方與就地所顯示的溫度不一致等任一現(xiàn)象的。5架空線路導線、地線、避雷針斷股損傷截面占鋁股總截面規(guī)定值的。6架空線路導線、地線、跳線弛度檔距內(nèi)導線馳度誤差超過規(guī)定值的。改線或拆除與安全監(jiān)控設備關(guān)聯(lián)的電氣設備及線路，未與監(jiān)測監(jiān)控管理部門共同處理的。（六）瓦斯抽放泵站泵站周圍未設置柵欄或圍墻的。設備露天存放未采取保護措施的。要加強輪眼絞車工和信號把鉤工的技術(shù)培訓，隨抽隨答，落實終端責任。但是，礦山某些技術(shù)性工種，有些企業(yè)領(lǐng)導不去考慮學識水平，不講究用工要求，而是當作好工種，并通過人情關(guān)系把一些不合格的人員充塞進去，加之一些人員不鉆研技術(shù)業(yè)務，違章違紀現(xiàn)象比較突出。減人提效后，以崗定人，管理層和工人崗位限額，原有的培訓組織形式已不適應，需根據(jù)新的形式采取新的對策：一是建立競爭機制，如對技術(shù)工種和管理人員采取競爭上崗，對所有職工都采用崗位技能工資，劃分工資等級，引導和迫使職工自發(fā)學習安全業(yè)務知識；二是每隔一定時期組織職工進行技術(shù)比武，對優(yōu)勝者給予重獎，以調(diào)動職工學技術(shù)、學業(yè)務的積極性，促使他們在崗位上按標準及規(guī)程進行作業(yè)；三是采用“三結(jié)合”的培訓方式，即業(yè)余培訓與重點培訓相結(jié)合，以重點培訓為主，內(nèi)培與外培相結(jié)合，以內(nèi)培為主；對新工人、新崗位、新技術(shù)要進行強化培訓，以全面提高職工的安全業(yè)務素質(zhì)為目的，為搞好安全生產(chǎn)打下堅實的“以人為本”的基礎(chǔ)。因此，必須強化監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮現(xiàn)場安監(jiān)人員的作用；同時，必須堅持行之有效的安全管理制度，特別是要建立和完善各級領(lǐng)導和業(yè)務部門的安全生產(chǎn)責任制和工人的崗位責任制，明確每個人的安全職責。二、礦井主通風機裝置礦井必須安裝兩套同等能力的主通風機裝置，其中一臺備用，備用風機必須能在10分鐘內(nèi)開動。四、煤礦提升運輸設施立井、斜井提升機必須嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第427條規(guī)定，裝設保險裝置和提升機后備保護裝置，各種保險裝置必須靈敏、性能可靠、在正常提升過程中嚴禁甩掉保護運行。提升裝置使用的鋼絲繩及連接裝置必須按規(guī)定進行檢驗，對磨損、銹蝕斷絲超限的鋼絲繩和不合格的連接裝置必須及時更換，不得違章使用，嚴禁超載提升。五、煤礦供電及井下電氣礦井必須有與實際相符的井上、井下供電系統(tǒng)圖，該圖的繪制必須符合《煤礦安全規(guī)程》第450條規(guī)定。使用中的防爆電氣設備的防爆性能檢查，必須嚴格執(zhí)行《河南省煤礦電氣性能檢查細則》的規(guī)定。企業(yè)要生存發(fā)展，加強管理是關(guān)鍵。要加強輪眼絞車工和信號把鉤工的技術(shù)培訓，隨抽隨答，落實終端責任。但是，礦山某些技術(shù)性工種，有些企業(yè)領(lǐng)導不去考慮學識水平，不講究用工要求，而是當作好工種，并通過人情關(guān)系把一些不合格的人員充塞進去，加之一些人員不鉆研技術(shù)業(yè)務，違章違紀現(xiàn)象比較突出。減人提效后，以崗定人，管理層和工人崗位限額，原有的培訓組織形式已不適應，需根據(jù)新的形式采取新的對策：一是建立競爭機制，如對技術(shù)工種和管理人員采取競爭上崗，對所有職工都采用崗位技能工資，劃分工資等級，引導和迫使職工自發(fā)學習安全業(yè)務知識；二是每隔一定時期組織職工進行技術(shù)比武，對優(yōu)勝者給予重獎，以調(diào)動職工學技術(shù)、學業(yè)務的積極性，促使他們在崗位上按標準及規(guī)程進行作業(yè)；三是采用“三結(jié)合”的培訓方式，即業(yè)余培訓與重點培訓相結(jié)合，以重點培訓為主，內(nèi)培與外培相結(jié)合，以內(nèi)培為主；對新工人、新崗位、新技術(shù)要進行強化培訓，以全面提高職工的安全業(yè)務素質(zhì)為目的，為搞好安全生產(chǎn)打下堅實的“以人為本”的基礎(chǔ)。因此，必須強化監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮現(xiàn)場安監(jiān)人員的作用；同時，必須堅持行之有效的安全管理制度，特別是要建立和完善各級領(lǐng)導和業(yè)務部門的安全生產(chǎn)責任制和工人的崗位責任制，明確每個人的安全職責。礦井的主要通風機必須每三年至少進行1次性能測定。提升機的電控系統(tǒng)，液壓及機械制動系統(tǒng)必須可靠，各種閉鎖關(guān)系正確，制動能力滿足運行要求，專門升降人員及混合提升的系統(tǒng)每年應進行一次性能測定，其它提升系統(tǒng)至少每三年進行一次性能測定。第420條滾筒上纏繞2層或2層以上鋼絲繩時，必須符合下列要求：（一）滾筒邊緣高出最外1層鋼絲繩的高度。提升斜井和行駛機車平巷危險區(qū)段必須嚴格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”的規(guī)定；必須行人，要經(jīng)信號工、把鉤工同意，并停止行車；對通過人員必須清點人數(shù)，確定無人時才可發(fā)開車信號。皮帶必須選用帶有MA標志的阻燃帶。防爆性能遭受破壞的電氣設備，必須立即處理或更換，嚴禁繼續(xù)使用。七、現(xiàn)代煤礦機電管理中存在的問題當前，煤礦機電管理基本上處于粗放式管理的的層次，存在著很多的問題。管理工作效率低下煤礦機電設備粗放式管理中，基礎(chǔ)管理總帳、臺帳、明細帳為手工記帳，工作量繁重，以物易物，帳、物不符現(xiàn)象時有發(fā)生，系統(tǒng)分析、匯總、統(tǒng)計均非常不便，嚴重影響了工作效率的提高。精細化管理主要體現(xiàn)在：建立系統(tǒng)規(guī)范的精細化管理流程；規(guī)范設備選購、維修等管理標準和程序；建立規(guī)范精細的設備選型、淘汰制度。煤礦員工本身就是由一群素質(zhì)不同，文化背景不同的人組成的，我國煤礦事故頻發(fā)，在很大程度上，是源于總體水平較低的從業(yè)人員的素質(zhì)，隨著礦井機械化的普及，對于人員素質(zhì)的要求日益提高。因此我們必須從各個方面入手，及時發(fā)現(xiàn)煤礦機電系統(tǒng)存在的隱患，做好煤礦機電管理工作，提高現(xiàn)代煤礦機電管理水平，確保礦井機電系統(tǒng)安全、可靠、高效，為井下工作人員提供安全的工作環(huán)境，為社會主義經(jīng)濟建設發(fā)展做奉獻。（3）指令性的新來人員頂替。煤礦機運工種的技術(shù)性較強，其各崗位工種都不能以照顧的身份出現(xiàn)，要由思想端正、技術(shù)全面的工人來擔任。要把這項工作當作一項經(jīng)?；墓ぷ鱽碜?，要由靜態(tài)達標向動態(tài)達標轉(zhuǎn)變，由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)生產(chǎn)全過程達標。建立設備、電纜、小型電器的臺帳管理，妥善保管大型設備的技術(shù)性能檔案。局部通風機和掘進工作面的電氣設備，必須裝有風電閉鎖裝置。立井升降人員必須使用帶MA（煤安）標志的罐籠和防墜器并按《煤礦安全規(guī)程》第413條規(guī)定對防墜器定期進行脫鉤和不脫鉤試驗。采用鋼絲繩牽引帶式輸送機運輸時必須遵守《煤礦安全規(guī)程》第374條規(guī)定。主通風機、提人立井提升機、抽放瓦斯泵等主要設備應設置雙回路供電。電煤鉆必須使用設有檢漏、漏電閉鎖、短路、過負荷、斷相、遠距離起動和停止煤電鉆功能的綜合保護裝置。使用中的防爆電氣設備的防爆性能檢查，必須嚴格執(zhí)行《河南省煤礦電氣性能檢查細則》的規(guī)定。五、煤礦供電及井下電氣礦井必須有與實際相符的井上、井下供電系統(tǒng)圖，該圖的繪制必須符合《煤礦安全規(guī)程》第450條規(guī)定。提升裝置使用的鋼絲繩及連接裝置必須按規(guī)定進行檢驗，對磨損、銹蝕斷絲超限的鋼絲繩和不合格的連接裝置必須及時更換，不得違章使用，嚴禁超載提升。四、煤礦提升運輸設施立井、斜井提升機必須嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第427條規(guī)定，裝設保險裝置和提升機后備保護裝置，各種保險裝置必須靈敏、性能可靠、在正常提升過程中嚴禁甩掉保護運行。二、礦井主通風機裝置礦井必須安裝兩套同等能力的主通風機裝置，其中一臺備用，備用風機必須能在10分鐘內(nèi)開動。因此，必須強化監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮現(xiàn)場安監(jiān)人員的作用；同時，必須堅持行之有效的安全管理制度，特別是要建立和完善各級領(lǐng)導和業(yè)務部門的安全生產(chǎn)責任制和工人的崗位責任制，明確每個人的安全職責。減人提效后，以崗定人，管理層和工人崗位限額，原有的培訓組織形式已不適應，需根據(jù)新的形式采取新的對策：一是建立競爭機制，如對技術(shù)工種和管理人員采取競爭上崗，對所有職工都采用崗位技能工資，劃分工資等級，引導和迫使職工自發(fā)學習安全業(yè)務知識；二是每隔一定時期組織職工進行技術(shù)比武，對優(yōu)勝者給予重獎，以調(diào)動職工學技術(shù)、學業(yè)務的積極性，促使他們在崗位上按標準及規(guī)程進行作業(yè)；三是采用“三結(jié)合”的培訓方式，即業(yè)余培訓與重點培訓相結(jié)合，以重點培訓為主，內(nèi)培與外培相結(jié)合，以內(nèi)培為主；對新工人、新崗位、新技術(shù)要進行強化培訓，以全面提高職工的安全業(yè)務素質(zhì)為目的，為搞好安全生產(chǎn)打下堅實的“以人為本”的基礎(chǔ)。但是，礦山某些技術(shù)性工種，有些企業(yè)領(lǐng)導不去考慮學識水平，不講究用工要求，而是當作好工種，并通過人情關(guān)系把一些不合格的人員充塞進去，加之一些人員不鉆研技術(shù)業(yè)務，違章違紀現(xiàn)象比較突出。要加強輪眼絞車工和信號把鉤工的技術(shù)培訓，隨抽隨答，落實終端責任。當前，規(guī)章制度執(zhí)行不力是突出的問題，特別是操作、維修、質(zhì)量驗收、現(xiàn)場管理等制度的執(zhí)行方面。在組織機構(gòu)建設的同時，員工隊伍的建設必須提前進行。隨著現(xiàn)代化礦井的發(fā)展，必須要提高技術(shù)保障能力。當前，隨著機械化程度的不斷提高，新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，機電設備的種類多而雜。電纜的聯(lián)結(jié)和鋪設必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第4646470、47472條規(guī)定。井下各水平中央變（配）電所、主排水泵和下山開采的采區(qū)排水泵房供電的線路不得少于兩條回路。信號系統(tǒng)聲光齊全。立井升降人員必須使用帶MA標志的罐籠和防墜器并按《煤礦安全規(guī)程》第413條規(guī)定對防墜器定期進行脫鉤和不脫鉤試驗。（二）傾斜井巷中升降人員或升降人員和物料的，2層；升降物料的，3層。三、井下防排水裝置礦井必須配備三臺及以上水泵，兩趟及以上排水管路，水倉、泵房機電設備安裝必須符合《煤礦安全規(guī)程》第278條規(guī)定。建立設備、電纜、小型電器的臺帳管理，妥善保管大型設備的技術(shù)性能檔案。要把這項工作當作一項經(jīng)?；墓ぷ鱽碜ィ伸o態(tài)達標向動態(tài)達標轉(zhuǎn)變，由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)生產(chǎn)全過程達標。煤礦機運工種的技術(shù)性較強，其各崗位工種都不能以照顧的身份出現(xiàn)，要由思想端正、技術(shù)全面的工人來擔任。（3）指令性的新來人員頂替。關(guān)鍵字：煤礦機電、隱患排查、管理措施、安全隱患、對策。電煤鉆必須使用設有檢漏、漏電閉鎖、短路、過負荷、斷相、遠距離起動和停止煤電鉆功能的綜合保護裝置。主通風機、提人立井提升機、抽放瓦斯泵等主要設備應設置雙回路供電。采用鋼絲繩牽引帶式輸送機運輸時必須遵守《煤礦安全規(guī)程》第374條規(guī)定。立井升降人員必須使用帶MA（煤安）標志的罐籠和防墜器并按《煤礦安全規(guī)程》第413條規(guī)定對防墜器定期進行脫鉤和不脫鉤試驗。局部通風機和掘進工作面的電氣設備，必須裝有風電閉鎖裝置。建立設備、電纜、小型電器的臺帳管理，妥善保管大型設備的技術(shù)性能檔案。要把這項工作當作一項經(jīng)常化的工作來抓，要由靜態(tài)達標向動態(tài)達標轉(zhuǎn)變，由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)生產(chǎn)全過程達標。煤礦機運工種的技術(shù)性較強，其各崗位工種都不能以照顧的身份出現(xiàn)，要由思想端正、技術(shù)全面的工人來擔任。（3）指令性的新來人員頂替。說明：類似重大的事故隱患，需經(jīng)處長審核認可；類似教大、嚴重的事故隱患，需經(jīng)分管副處長審核認可。（七）設備庫房庫內(nèi)備用設備未定置管理，未分類劃分區(qū)域，擺放不整齊、無標志牌（完好區(qū)、待修區(qū)、廢品區(qū)）。1井下通信系統(tǒng)存在串號現(xiàn)象的。監(jiān)測中心站沒有配備應急照明設備的。6電纜隧道、電纜溝下陷、沖刷或塌方，致使電纜移位嚴重或懸空，有輕微滲水現(xiàn)象，有威脅電纜安全運行的情況。5瓦斯繼電器觀察窗破損、觀察窗模糊不清，無法看清油位線5開關(guān)柜的防止誤操作“五防”功能的閉鎖機構(gòu)不完善、不全的。4斷路器、隔離刀閘、接地刀閘分、合指示標志與實際位置、保護裝置、自動化后臺不相符的。數(shù)據(jù)采集不正確、拒發(fā)或誤發(fā)信號，或者顯示狀態(tài)與實際不符者。3電纜溝蓋板殘缺不全。2供電設備的油位計、避雷器的動作計數(shù)器及設