【正文】 ，落實(shí)所承擔(dān)的反腐專項(xiàng)治理任務(wù)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、廉潔從政情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。嚴(yán)格教育管理自己的配偶、子女及身邊的工作人員，防止其發(fā)生違紀(jì)行為和不廉潔問題。第四條 黨工委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各村領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工：（一）黨工委書記對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對黨工委副書記、黨委委員和政協(xié)聯(lián)絡(luò)員負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)委會同組織部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。要制定標(biāo)準(zhǔn)，真實(shí)、準(zhǔn)確地反映黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況。（二）對群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的熱點(diǎn)問題，不能及時(shí)認(rèn)真解決，致使本地區(qū)、本單位發(fā)生群眾性事件，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會政策秩序的，或者對發(fā)生重大事件不報(bào)告、不認(rèn)真采取措施解決，造成后果的，追究負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的責(zé)任。分管新農(nóng)合、財(cái)務(wù)、審計(jì)、物價(jià)、統(tǒng)計(jì)、目標(biāo)考核、項(xiàng)目建設(shè)。衛(wèi)生局各科、中心、院、所所屬領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子正職對本單位的其他班子成員及下屬科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織協(xié)調(diào)管轄范圍內(nèi)的違法違紀(jì)案件的查處工作，依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)。黨委（總支、支部）、行政主要領(lǐng)導(dǎo)人每年向上級黨委、紀(jì)委書面報(bào)告?zhèn)€人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況。第二條落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制和深化國有企業(yè)改革實(shí)際，全面貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的方針、政策和重大部署，促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。責(zé)任內(nèi)容為：（一）根據(jù)上級的部署和要求，提出加強(qiáng)本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入總體目標(biāo)，并作出具體部署和安排；（二）分析、研究本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時(shí)了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，每年至少聽取兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(bào)；（三）領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，負(fù)責(zé)向上級報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；（四）召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，聽取群眾的意見和呼聲，檢查廉潔從政、廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，認(rèn)真開展批評與自我批評，針對存在的問題督促整改；（五）加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，親自抓大案要案的查處，對群眾來信來訪舉報(bào)的問題及時(shí)提出處理意見，解決黨員干部中存在的帶苗頭性、傾向性的問題。主要承擔(dān)以下責(zé)任：（一）負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹中央和省委及中紀(jì)委和省紀(jì)委、省國資委黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，按照上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨委、行政的工作部署，安排和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)具體工作任務(wù)；（二）負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的計(jì)劃、措施、制度、規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同時(shí)依據(jù)有關(guān)法規(guī)，會同有關(guān)部門對同級和所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督檢查；（三）調(diào)查分析、研究本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，針對存在的問題提出整改建議，及時(shí)向黨委和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告；（四）履行對同級黨組織監(jiān)督職能，會同有關(guān)部門征求、收集、了解本系統(tǒng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，協(xié)助、配合職能部門做好本系統(tǒng)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會；（五）監(jiān)督、檢查所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，組織實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作和民主評議；（六）協(xié)助黨委抓好所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉潔從業(yè)、廉潔自律工作；受理群眾來信來訪舉報(bào)，查處違紀(jì)違法案件；開展專項(xiàng)治理和檢查；（七）完成上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的其他事宜。第三章檢查與考核第十三條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作，在各級黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照分級負(fù)責(zé)、逐級實(shí)施的原則進(jìn)行。委機(jī)關(guān)黨委根據(jù)上級主管部門要求,具體實(shí)施對機(jī)關(guān)處室和直屬單位的檢查考核，并作出相應(yīng)評定。組織處理的方式有：通報(bào)批評、責(zé)令檢查、調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位、責(zé)令辭職、免職、降職、撤職（解聘）。(一)對上級黨委、政府以及上級機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力，對存在的問題放任不管，經(jīng)指出仍無明顯改進(jìn)，導(dǎo)致所轄單位和部門黨風(fēng)廉政狀況惡化的；(二)對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)工作不重視、不支持，干擾執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員依法行使職權(quán)，對違紀(jì)違法問題隱瞞不報(bào)、壓制不查、不正確處理的；(三)領(lǐng)導(dǎo)班子紀(jì)律松弛、軟弱渙散，內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)，黨的組織生活不健全、不嚴(yán)格，班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力的；(四)違反民主集中制原則和“三重一大”集體決策制度規(guī)定，搞個人獨(dú)斷或少數(shù)人專斷的；(五)領(lǐng)導(dǎo)班子有集體違紀(jì)行為的。第二十六條本辦法自公布之日起施行。第三條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作，在省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，依靠省國資委有關(guān)部門和企業(yè)紀(jì)檢部門配合，由省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負(fù)責(zé)組織實(shí)施和協(xié)調(diào)。由省國資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對所有歸口管理企業(yè)進(jìn)行全面檢查考核。民主測評分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。召開中層以上干部和有一定比例職工代表參加的干部職工代表大會，聽取被檢查考核單位黨委（黨組）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報(bào)。（五）綜合評分。第十八條檢查考核結(jié)束后，結(jié)合綜合評定情況，填寫《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制檢查考評情況反饋表》，報(bào)省國資委黨委審閱后，向被檢單位黨委（黨組）反饋檢查考核結(jié)果。第二十二條企業(yè)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制思想不重視、工作不力、效果不佳，考核評分低于70分和班子民主測評不合格率票超過40%的，由省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出《黨風(fēng)廉政建設(shè)告知書》，責(zé)成其寫出檢查，限期整改。第二條落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，要堅(jiān)持與完成工作任務(wù)相結(jié)合；堅(jiān)持與黨的建設(shè)和創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入綜合目標(biāo)管理，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。（三）嚴(yán)格按照規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。（四）嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。（七）負(fù)責(zé)工委、上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和單位黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成辦理和協(xié)調(diào)的其他工作。（三）對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制若干規(guī)定的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和總結(jié)，并有針對性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)的要求與建議。第五條黨工委成員根據(jù)工作分工，對分管的職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十五條本細(xì)則由省國資委紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。第二十一條每四年召開一次省國資委系統(tǒng)“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體”和“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)工作者”命名評比表彰活動，頒發(fā)獎牌和證書。（七）考評匯報(bào)。（三）談話了解。檢查考核中若出現(xiàn)考核分和民主測評結(jié)果在不同檔次的，根據(jù)被檢查單位的綜合考核情況，進(jìn)行評判確定。第十一條檢查考核每年進(jìn)行一次。第三章檢查考核方式方法第七條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核以檢查考核為主,包括平時(shí)檢查考核、重點(diǎn)檢查考核和綜合全面檢查考核。堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。責(zé)任追究由上一級黨組織或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)查清事實(shí)和提出處理意見，按照組織人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。組織處理和紀(jì)律處分可以獨(dú)立使用，也可以根據(jù)需要合并使用。第十八條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況每年采用適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)，并用統(tǒng)一制作的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核反饋表》，將檢查考核結(jié)果反饋被檢單位，同時(shí)向省出資企業(yè)和中央企業(yè)的主管部門黨委（黨組）及干部人事管理部門反饋被檢單位情況。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（八）完成省國資委黨委、省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委交辦的工作任務(wù)。第八條各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職根據(jù)分工，對分管單位和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第五條本辦法適用于省國資委機(jī)關(guān)、直屬單位和省國資委黨委歸口管理企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。1每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律主題民主生活會，對照檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。分包局辦公室、婦幼站、三圣院鄉(xiāng)衛(wèi)生院、北洼鄉(xiāng)衛(wèi)生院、南宅鄉(xiāng)衛(wèi)生院、靈壽鎮(zhèn)衛(wèi)生院、燕川鄉(xiāng)衛(wèi)生院。馬英祥（愛衛(wèi)辦主任兼衛(wèi)生局副局長）：主持愛衛(wèi)辦工作。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力，造成問題較多、群眾反映較大的，給予批評教育或誡勉。第八條 考核的主要內(nèi)容是黨委反腐倡廉實(shí)施意見中部署的各項(xiàng)任務(wù)。（五）辦事處副主任對分管部門負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）加強(qiáng)對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)司情況，指導(dǎo)和監(jiān)督制定工作計(jì)劃，抓好落實(shí)。（二）領(lǐng)導(dǎo)、組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查、考核，督