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涉法涉訴信訪概念-文庫吧在線文庫

2024-11-09 22:29上一頁面

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【正文】 訪案件,政法機(jī)關(guān)不作為、假作為、亂作為怎么辦?楊洪岐、杜桂芝兩件冤案就曾到哈爾濱市檢察院抗訴,對(duì)明明符合抗訴條件的也硬說你不符合,只是口頭答復(fù),不給出具任何法律手續(xù),控告哈爾濱市檢察院不作為,假作為,亂作為,讓冤同抗訴不能。二、注重排查梳理,建立預(yù)警制度。同時(shí)出臺(tái)責(zé)任化解一覽表實(shí)行“一個(gè)案子一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一名包案責(zé)任人、一名督辦領(lǐng)導(dǎo)、一名督辦責(zé)任人、一名穩(wěn)控領(lǐng)導(dǎo)、一名穩(wěn)控責(zé)任人”的詳細(xì)化解方案,縣公安局、縣交警大隊(duì)、等有關(guān)單位相互協(xié)調(diào),密切配合,各司其職,各盡其責(zé),分別做好依法處理、包干穩(wěn)控等工作,最終使該案順利辦結(jié),當(dāng)事人息訪息訴??h法院、檢察院、公安局均建立了“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度,縣公安局開展了“大接訪”活動(dòng),通過多種途徑向社會(huì)公布,做到盡人皆知。二、密切配合,落實(shí)信訪工作責(zé)任我們針對(duì)涉及服刑人員、刑釋解教人員家庭生產(chǎn)生活、普通群眾生產(chǎn)生活中與法律法規(guī)和政策密切相關(guān)的問題進(jìn)行了認(rèn)真的排查摸底,從源頭上預(yù)防和減少涉法涉訴信訪問題。案件的管理、交辦、辦理程序(1)涉法涉訴信訪案件實(shí)行政法各部門領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,由市委政法委進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和跟蹤督辦。市委政法委領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,由市委政法委行文函復(fù)上級(jí)。(6)市委政法委定期通報(bào)涉法涉訴信訪案件的交辦、催辦、督辦工作情況。在下次接訪日時(shí),對(duì)于接待過的案件又出現(xiàn)重訪的,政法委對(duì)重訪情況在全市進(jìn)行通報(bào),并掛牌督辦。政法部門的涉法涉訴信訪案件數(shù)量,在全省系統(tǒng)內(nèi)季(年)度排名后30位或在鄭州市排名后3位的,對(duì)政法部門及單位一把手通報(bào)批評(píng),并責(zé)令其向市委作出書面檢查,限期整改。對(duì)有過錯(cuò)責(zé)任干警的查究,由政法部門的政工、紀(jì)檢、法制部門負(fù)責(zé),查究結(jié)果在要求時(shí)限內(nèi)書面上報(bào)政法委。對(duì)落實(shí)到位,表現(xiàn)優(yōu)秀的單位進(jìn)行全市通報(bào)表揚(yáng),對(duì)落實(shí)不力的單位進(jìn)行全市通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。對(duì)信訪工作人員要求(1)信訪室應(yīng)設(shè)主任1名,專職工作人員不少于8人,其中不少于3人從事接訪工作;(2)從事信訪工作的人員應(yīng)具有2年以上政法或信訪工作經(jīng)驗(yàn),大專以上文化程度;(3)從事信訪工作人員應(yīng)熱愛崗位、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、吃苦耐勞,能牢牢堅(jiān)持正義和真理不動(dòng)搖,經(jīng)得起信訪工作的各項(xiàng)考驗(yàn);(4)信訪工作人員要保證上班時(shí)間正常在崗,不允許發(fā)現(xiàn)不了問題,不允許發(fā)現(xiàn)問題解決不了不上報(bào);(5)信訪工作人員電話及信訪室值班電話應(yīng)保持24小時(shí)暢通,保證任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都能接受上訪群眾反映訴求;(6)信訪工作人員應(yīng)注重文明禮貌用語,不允許說“我不知道”、“不歸我管”,必須首問負(fù)責(zé);(7)要采用集訓(xùn)、輪訓(xùn)等多種方式,每年組織信訪工作人員進(jìn)行不少于48小時(shí)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn),促使信訪工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、為民意識(shí)等方面明顯提高與改善。因?yàn)E用職權(quán)、不作為或重大過失侵害群眾合法權(quán)益,發(fā)生給國(guó)家、集體或當(dāng)事人造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)主管(分包)領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng),對(duì)基層科、所、隊(duì)、庭、室(辦)的主要負(fù)責(zé)人停職檢查或建議調(diào)換崗位。政法各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的涉法涉訴信訪接待活動(dòng),每月不少于四次,具體時(shí)間由各部門自行安排,報(bào)政法委備案,各部門主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自到場(chǎng)接訪,政法委對(duì)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)接訪情況進(jìn)行督查,及時(shí)通報(bào)?,F(xiàn)就規(guī)范相關(guān)制度,明確以下意見:政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)采取集中接待和部門接待兩種形式,以部門接待為主。(2)市委政法委要及時(shí)掌握了解有關(guān)政法機(jī)關(guān)的辦理工作情況,可以聽取有關(guān)政法機(jī)關(guān)對(duì)案件情況的匯報(bào),并提出有關(guān)建議、意見;也可以向政法機(jī)關(guān)調(diào)查了解情況。(4)承辦政法單位收到交辦的涉法涉訴信訪案件后,要按照“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的要求,落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦單位和責(zé)任人員,并按規(guī)定認(rèn)真辦理。第五篇:涉法涉訴信訪工作制度關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范涉法涉訴信訪工作的意見法院、檢察院、公安局、司法局:為
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