【正文】 項(xiàng)，基本建立了符合子公司運(yùn)作的制度體系。2014年新開(kāi)航線(xiàn)11條，加密航線(xiàn)4條，實(shí)現(xiàn)旅客吞吐量287萬(wàn)人次，考核利潤(rùn)同比增利1000萬(wàn)元。一、調(diào)整思路抓發(fā)展。三是區(qū)域經(jīng)濟(jì)仍然難有起色，商務(wù)客人增長(zhǎng)不明顯，主要仍然是**人為主，平均客座率低于全民航平均客座率4個(gè)百分點(diǎn)。2014年公司實(shí)行模擬子公司運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)模式有了根本改變，公司從自身發(fā)展追求提出要建設(shè)全國(guó)干線(xiàn)機(jī)場(chǎng)樣板。當(dāng)然，方案并不完美，還有提升完善的空間，但干部員工對(duì)這項(xiàng)工作的理解和支持讓我深受感動(dòng)。非航實(shí)現(xiàn)收入超過(guò)5000萬(wàn)元，其中，商業(yè)收入增長(zhǎng)12%，廣告收入增長(zhǎng)了21%，廣告成為非航收入增長(zhǎng)最快的業(yè)務(wù)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知廉潔自律的重要性，為此我始終按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終按中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定來(lái)規(guī)范自己的言行：學(xué)習(xí)政治理論，在政治、思想和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和市委、公司黨委決議決定；平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，關(guān)心國(guó)家大事，在思想和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持一致。第三篇：副總經(jīng)理個(gè)人述職述廉報(bào)告緊張而忙碌的2013年即將過(guò)去，作為公司主管經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作的副總經(jīng)理，我可以說(shuō)是和公司風(fēng)雨相伴，榮辱與共。2013年年底，公司一直跟蹤的嘉紹跨江大橋棧橋通知開(kāi)始投標(biāo)工作，我立即組織人員著手進(jìn)行相關(guān)的工作。為更好的理順項(xiàng)目?jī)?nèi)部的工作流程，規(guī)范崗位職責(zé)，提高工作效率，我結(jié)合公司相關(guān)制度，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況相繼制訂了生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、后勤、物資管理等方面的十余項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作中存在的不足總結(jié)一年來(lái)的工作，感覺(jué)有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，這也是本人在今后的工作中需要加以改進(jìn)的地方。三、下一步的工作打算根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，面對(duì)國(guó)家新一輪的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)高潮的到來(lái)，對(duì)于公司而言既是機(jī)遇，也使挑戰(zhàn)，也使今后的工作增加了很多的不確定性。保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，處處以公司的大局為重，為企業(yè)，用心營(yíng)造和諧的工作氛圍。積極參加省電力公司、公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己在理論和政策水平上有了進(jìn)一步的提高。對(duì)給公司造成的 ，按照行政問(wèn)責(zé)制相關(guān)規(guī)定，有關(guān)責(zé)任人實(shí)施全額賠償。共發(fā)放責(zé)任分工報(bào)告書(shū)9份，牽頭任務(wù)函告書(shū)31份。在效能監(jiān)察的開(kāi)展方面精品文檔精品文檔就在這里各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有組織開(kāi)展了工程建設(shè)外委用工管理、物資采購(gòu)及管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察工作。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度，對(duì)各分會(huì)職工文化娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所及設(shè)施進(jìn)行輔助性改善，2010年花費(fèi)資金9萬(wàn)元余元為18家基層單位購(gòu)買(mǎi)了活動(dòng)器械，安裝空調(diào)27臺(tái)。組織開(kāi)展了送溫暖和“交友幫扶”活動(dòng)。（四）主持開(kāi)展 “小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。2010年在建項(xiàng)目6個(gè)，1月—10月份已完成產(chǎn)值2705萬(wàn)元。四、存在的問(wèn)題及改正措施一是理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。這些成績(jī)的取得與省公司紀(jì)檢組、工會(huì)和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開(kāi)，與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開(kāi)，在此向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝！下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報(bào)，同時(shí)再剖析一下自身的不足，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。努力拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。開(kāi)展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問(wèn)卷調(diào)查，共收回問(wèn)卷調(diào)查表300份。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定下發(fā)了公司《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)關(guān)部門(mén)責(zé)任分解表》，落實(shí)了公司同基層單位、機(jī)關(guān)各部室、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，并加強(qiáng)了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實(shí)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書(shū)，推動(dòng)公司廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)。把集體合同作為科學(xué)依法維權(quán)的主要手段，依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，開(kāi)展了創(chuàng)建“無(wú)違章班組”安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、效能監(jiān)察勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)崗位明星”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、“綜合計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，有效推動(dòng)了公司競(jìng)賽活動(dòng)整體水平的提高。積極開(kāi)展困難職工子女就學(xué)情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請(qǐng)發(fā)放助學(xué)金19700元。（五）主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失125萬(wàn)元，為公司節(jié)約律師費(fèi)71萬(wàn)元（按社會(huì)上律師代理案件收費(fèi)減半計(jì)算），執(zhí)行回案款150萬(wàn)元。進(jìn)一步提升了黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度、遵守公司紀(jì)律的自覺(jué)性，增強(qiáng)了集體意識(shí)、大局意識(shí)和執(zhí)行力，深化了對(duì)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的理解和認(rèn)識(shí)，使分管的部門(mén)的干部職工沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)和不廉潔行為。對(duì)抓落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，努力把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自學(xué)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。完成全年計(jì)劃指標(biāo)（2807萬(wàn)元）的96%，年初到11月中旬中標(biāo)項(xiàng)目11個(gè)，累計(jì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)合同總價(jià)9329萬(wàn)元，%，為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。成立了機(jī)構(gòu)，明確了責(zé)任，制定了實(shí)施方案，舉辦了培訓(xùn)班。在公司的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問(wèn)勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補(bǔ)助困難職工17人，組織開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶活動(dòng)22人次，共計(jì)金額26500元。受到職工普遍歡迎。加強(qiáng)了工程結(jié)算、資金收支、合同履約、人工費(fèi)用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項(xiàng)，規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程，截止10月份，累計(jì)節(jié)約資金、避免和挽回?fù)p失約120萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)效益顯著。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，使公司及時(shí)掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況，為更好的開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)提供決策的依據(jù)。對(duì)1件群眾舉報(bào)信，已按照相關(guān)程序進(jìn)行查證。二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司各部門(mén)及基層單位的大力支持，本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以懲防體系建設(shè)為主線(xiàn)，以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制，簽訂了責(zé)任書(shū)，推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開(kāi)展。并根據(jù)分管工作要求，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身實(shí)踐能力。按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，加大履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真調(diào)查研究，加大抓落實(shí)力度，進(jìn)一步拓寬各項(xiàng)管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實(shí)事。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”、“三書(shū)兩報(bào)告等活動(dòng)，落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度嚴(yán)格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責(zé)的同時(shí)，還注意管好親屬和身邊的同事，經(jīng)常組織分管部門(mén)進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心系群眾，多為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。在“回頭看”復(fù)核自查中通過(guò)對(duì)13個(gè)部門(mén)、6個(gè)專(zhuān)業(yè)公司、8個(gè)二級(jí)單位及8個(gè)施工項(xiàng)目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理等主要方面，潛在管理風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)374項(xiàng)的復(fù)查，對(duì)各級(jí)管理部門(mén)及單位對(duì)照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點(diǎn)進(jìn)行了進(jìn)一步的再梳理，確?！盎仡^看”自查面達(dá)到100%，不留死角，全面覆蓋，實(shí)現(xiàn)整改實(shí)施的目的。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金，為3名職工發(fā)放大病互助金6000元,為33名職工發(fā)放喪葬互助金 45200元（截至3季度）。組織開(kāi)展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，擴(kuò)大職工群眾在經(jīng)營(yíng)管理、工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)等方面的監(jiān)督（現(xiàn)在黃陵、陜西煤化二甲醚項(xiàng)目部開(kāi)展試點(diǎn)工作）。今年對(duì)擬提拔