【正文】 財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，盡力讓群眾得到最大的實(shí)惠，真正贏得人民群眾的擁護(hù)和愛戴。今天的動(dòng)員大會(huì)召開以后，縣區(qū)和市級(jí)各部門要立即行動(dòng)起來，根據(jù)各自的實(shí)際，研究機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，迅速啟動(dòng)這項(xiàng)工作。各級(jí)各有關(guān)部門都要按照“兩個(gè)年”活動(dòng)方案的要求，研究舉措，認(rèn)真抓好，真正推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。必須在解放思想上有新突破。要實(shí)現(xiàn)率先崛起，關(guān)鍵要靠加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。各級(jí)各部門一定要緊緊圍繞這個(gè)大局，牢固樹立服從于、服務(wù)于率先崛起的大局意識(shí)，堅(jiān)持部門工作服從全局工作、部門利益服從全局利益，堅(jiān)決反對游離大局、干擾大局、影響大局的行為。對各個(gè)部門、對每一個(gè)機(jī)關(guān)干部來說，就是要圍繞率先崛起，立足本職工作，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作舉措，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。面對困難，畏縮不前只能是束手無策，繞道而行也解決不了問題，唯有迎難而上，破難而進(jìn)，才能走出一條生路。要緊緊盯住實(shí)現(xiàn)率先崛起面臨的困難、制約的因素，以敢闖敢冒敢試的銳氣和敢為天下先的膽識(shí)，積極行動(dòng)起來，進(jìn)一步加大攻堅(jiān)克難的力度，努力從攻克難題、化解矛盾、緩解制約的過程中尋求新路徑、新舉措，實(shí)現(xiàn)新突破、新進(jìn)展。必須在狠抓落實(shí)上有新突破。對每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都要有實(shí)施方案，提出明確進(jìn)度要求，同時(shí)要狠抓進(jìn)度，狠抓督查，確保責(zé)任分解到位、措施落實(shí)到位、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)到位。各級(jí)各部門都要圍繞這些重點(diǎn)工作，從本部門本單位實(shí)際出發(fā)，設(shè)計(jì)載體和抓手，明確工作舉措，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)?，F(xiàn)在，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)上還有不少問題，一些部門和單位“事難辦、辦事難”的問題仍然不同程度地存在。在各級(jí)集中辦事場所，實(shí)行一個(gè)窗口受理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù)，推廣全程代理。各級(jí)機(jī)關(guān)要健全完善并落實(shí)好崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制、告知承諾制、AB崗工作制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、失職追究制等一系列相關(guān)制度，立足發(fā)展，不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)，多為基層、群眾、企業(yè)著想，加快工作節(jié)奏，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。民生是執(zhí)政之要。集中有限的財(cái)力、物力，通過各種有效措施，繼續(xù)實(shí)施好“456民生工程”，抓好一批為民辦實(shí)事項(xiàng)目，積極解決就業(yè)再就業(yè)、落實(shí)困難群眾最低生活保障、城鄉(xiāng)特困戶看病難、子女上學(xué)難等實(shí)際問題，讓廣大群眾不斷得到更多實(shí)惠。各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)承擔(dān)起本部門作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正把作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)具體責(zé)任，周密部署、精心組織，確保作風(fēng)建設(shè)時(shí)間、精力和措施“三到位”。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)既要加強(qiáng)組織實(shí)施，又要加大監(jiān)督力度。同時(shí)，各級(jí)各單位要以這次作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)、為動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，強(qiáng)化責(zé)任，真抓實(shí)干，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)《行政許可法》、《公務(wù)員法》結(jié)合起來；與黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)結(jié)合起來；與“文明機(jī)關(guān)”、“六好班子”創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來；與加強(qiáng)制度建設(shè)、推進(jìn)管理創(chuàng)新結(jié)合起來，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)自身建設(shè)不斷取得新的成效。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是落實(shí)?三個(gè)代表?重要思想，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的需要。各部門、各單位要通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，以開展?三提高、三問責(zé)、三評比?專項(xiàng)行動(dòng)和爭創(chuàng)?示范科室?和?示范崗?為契機(jī)，按照?便民、廉潔、高效、規(guī)范?的要求，通過加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，提升服務(wù)形象。關(guān)鍵是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。解決服務(wù)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)方面的突出問題當(dāng)今是一個(gè)講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，講求?雙贏?或?多贏?的時(shí)代。要在整個(gè)系統(tǒng)形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風(fēng)；形成想干事的人有環(huán)境，肯干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有前途的良好氛圍；形成團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)步的良好局面。干部職工要力求達(dá)到政治思想好，組織紀(jì)律好，辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量高，群眾評價(jià)高的要求。堅(jiān)決避免整頓時(shí)?一陣風(fēng)?，整頓后又?反彈?的現(xiàn)象。廣大群眾對發(fā)展的期望越來越高，對各級(jí)干部也充滿了更多的期待。干部和事業(yè)部的形象好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)。事業(yè)部全面完成了2010年奮斗目標(biāo)。建設(shè)一支清正廉潔、務(wù)實(shí)高效、和諧文明的機(jī)關(guān)隊(duì)伍是事業(yè)部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步和科學(xué)發(fā)展的根本保證。一要加強(qiáng)形勢教育，使機(jī)關(guān)干部認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。二要改進(jìn)學(xué)風(fēng)。六要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。要培養(yǎng)黨員干部健康的生活情趣，引導(dǎo)黨員干部正確選擇健康的業(yè)余愛好，并把握好“度”。四、著力加強(qiáng)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作，深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)要發(fā)揮好輿論宣傳作用，營造良好氛圍。要建立科學(xué)合理的干部交流 機(jī)制，加強(qiáng)交流，提高活力，避免崗位疲勞癥，在樹立崗位創(chuàng)業(yè)、崗位成才、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的基礎(chǔ)上加大績效考核，推 行競爭上崗、雙向選擇和末位淘汰等措施，形成優(yōu)者上，劣者下的良好局面。建立健全作風(fēng)建設(shè)考核評價(jià)機(jī)制。落后是暫時(shí)的，進(jìn)步才是永恒的！只要我們持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持真抓實(shí)干，勇于挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新，就能持續(xù)提高全體職工的責(zé)任心和各級(jí)執(zhí)行力。近年來，我們一以貫之狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不遺余力營造發(fā)展環(huán)境，機(jī)關(guān)效能建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、逐步深化的良好局面，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新江都”提供了有力保證。全市廣大機(jī)關(guān)干部一定要認(rèn)識(shí)到，自己是江都人民的公仆，代表著江都的整體形象。在這樣一個(gè)“爬坡過坎”的重要關(guān)口，最容易受到?jīng)_擊的是信念，最容易發(fā)生變化的是心態(tài)，最容易出現(xiàn)波動(dòng)的是思想。機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)不實(shí)、效能建設(shè)好不好，群眾的眼光是最清楚，群眾的感受最直接，群眾的評判最真實(shí)。四是效率低、辦事難、手續(xù)繁。我覺得要從“三個(gè)關(guān)系”出發(fā)定位：一是主要矛盾與次要矛盾的關(guān)系。也可以說，許多部門是發(fā)展派生出來的，這就更應(yīng)該服務(wù)好發(fā)展。如果仔細(xì)對照一下，我們今天的做法，不正是深圳等地十多年前的創(chuàng)新？而他們現(xiàn)在的實(shí)踐，也正是我們今后探索的方向。工業(yè)強(qiáng)市是發(fā)展方略，招商引資是發(fā)展手段，載體建設(shè)是發(fā)展平臺(tái)，致富百姓是發(fā)展目標(biāo)。三、要運(yùn)用科學(xué)的方法運(yùn)用科學(xué)的方法，就是要求廣大機(jī)關(guān)部門要立足服務(wù)，轉(zhuǎn)變職能，切實(shí)做到“四個(gè)結(jié)合：一是把上級(jí)要求與本地實(shí)際結(jié)合起來?，F(xiàn)在部門多了、要求高了，但不能干擾多了、效率低了。我們維護(hù)的是絕大多數(shù)群眾的長遠(yuǎn)利益和根本利益，而不是極少數(shù)人的私利，有些人口口聲聲代表群眾，甚至代表人民，事實(shí)上他代表的是少數(shù)人的眼前利益。這幾年，廢止了400項(xiàng)左右的規(guī)定，但有些規(guī)定又以其他面目重新出現(xiàn)。有的甚至人情執(zhí)法、關(guān)系執(zhí)法，情節(jié)相仿，熟與不熟不一樣，打招呼與不打招呼不一樣，多可以一萬，少可以一千，甚至不罰，任意使用自由裁量權(quán)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，各個(gè)機(jī)關(guān)部門、全體機(jī)關(guān)工作人員都是責(zé)任人。二是執(zhí)行制度一以貫之。最近城區(qū)馬自達(dá)多了，攤點(diǎn)又隨處擺放了。下面，我就如何開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，講三點(diǎn)意見：一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的自覺性作風(fēng)建設(shè)歷來是我們十分重視的工作，它既是群眾迫切要求不斷改進(jìn)也是我們搞好各項(xiàng)本職工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)對我們市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵(lì)，對于市局機(jī)關(guān)干部個(gè)人的成長進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。市局機(jī)關(guān)的建設(shè)水平，黨員干部的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到上級(jí)局和市委、市政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到黃岡地稅部門在社會(huì)上的聲譽(yù)和口碑。今后，凡是被群眾有效投訴或明查暗訪發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)違紀(jì)、效能違規(guī)行為，要嚴(yán)肅追究，并視情節(jié)輕重、次數(shù)多少，采取“紅色通報(bào)”、誡勉談話、崗位調(diào)整、就地免職等措施，迅速作出處理，所在單位的年終評先評優(yōu)資格一并取消。市里將把6月份作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”，會(huì)后要迅速出臺(tái)實(shí)施意見，在此基礎(chǔ)上，逐步探索長效管理的制度和辦法。這里我特別強(qiáng)調(diào)一下會(huì)風(fēng)問題。現(xiàn)在有的部門單位就那么幾個(gè)人，熱衷于收費(fèi)、罰款，預(yù)算外資金大得很，有關(guān)經(jīng)費(fèi)使用情況要認(rèn)真檢查，有違規(guī)使用的，將嚴(yán)肅處理。不可否認(rèn)，一些機(jī)關(guān)部門的審批是有規(guī)定的、收費(fèi)是有依據(jù)的、處罰是有理由的。三是把主觀愿望與客觀需要結(jié)合起來。同樣，市級(jí)所有機(jī)關(guān)部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要尊重，條與塊發(fā)生矛盾的時(shí)候，要分清情況，加強(qiáng)溝通，搞好服務(wù)。”直到今天，這個(gè)論斷仍然具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性。希望各個(gè)部門、每個(gè)干部會(huì)后對自己的工作、對自己的服務(wù)要具體問題、具體分析，研究特殊性?，F(xiàn)在有些事情中梗阻現(xiàn)象嚴(yán)重，市領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)是給面子，我看這不是給你面子，是彌補(bǔ)，是幫助你改進(jìn)工作。二是嚴(yán)肅性與靈活性的關(guān)系。今天，我們抓主要矛盾，就是要圍繞發(fā)展，搞好服務(wù)。六是以權(quán)謀私、吃拿卡要、暗箱操作。前期，我們對29個(gè)部門單位搞了抽樣調(diào)查，群眾反映最強(qiáng)烈的是以下六個(gè)方面：一是交通執(zhí)法環(huán)境不盡人意。比如改制，當(dāng)初許多企業(yè)之所以改是因?yàn)榘ご?、債?wù)重，正是改制使企業(yè)改出了勃勃生機(jī)，走出了艱難境地。當(dāng)前，改革發(fā)展中新情況、新事物層出不窮，機(jī)關(guān)干部要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持“三個(gè)有利于”，服從大局、服務(wù)發(fā)展。端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平，需要做到“三個(gè)正確看待”。希望大家認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，迅速行動(dòng)起來，務(wù)求取得實(shí)效。概括起來，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)要八抓八樹。強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。四是繼續(xù)開展企業(yè)文化大討論，圍繞化肥特色提煉機(jī)關(guān)精神和行業(yè)理念，以創(chuàng)建文明科室為載體，深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)。二要推進(jìn)科室建設(shè)，切實(shí)開展科室之間的比學(xué)活動(dòng)，開展文明科室創(chuàng)建活動(dòng)，提高工作水平和服務(wù)水平。要實(shí)現(xiàn)十二五和公司同步發(fā)展的目標(biāo)，必須確定更高的參照系，跟優(yōu)的比、同強(qiáng)的爭、與快的賽，奮力爭第一創(chuàng)一流；敢于打破常規(guī)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，多做一些過去不敢想、想不到的事，在挑戰(zhàn)中創(chuàng)造機(jī)遇，把夢想變成現(xiàn)實(shí)，讓創(chuàng)新成為推進(jìn)化肥科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。四要著力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。二、著力解決加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立典范和表率作用領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著一個(gè)班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)單位?；拾l(fā)展已進(jìn)入新的階段，正處在轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展要開辟新境界，作風(fēng)建設(shè)必須樹立新標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)新超越。不良作風(fēng)的主要表現(xiàn)為“庸”，“懶”，“散”。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)只有身體力行才能取得效果，要求群眾做到的，自己首先要做到，而且要做得更好；要求群眾不做的，自己首先不能做?？梢哉f，過硬的作風(fēng)是克服困難的利器、是贏得競爭的“法寶”，是跨越崛起的保證。謝謝大家！第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員講話講學(xué)習(xí)強(qiáng)紀(jì)律 樹形象 促發(fā)展 努力提高事業(yè)部兩級(jí)班子的執(zhí)行力——在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員會(huì)上的動(dòng)員報(bào)告2011年4月22日同志們：作風(fēng)建設(shè)是黨的三大建設(shè)之一，作風(fēng)系于發(fā)展，作風(fēng)系于興衰。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。二要解決出勤混亂的問題。有的擺不正位置，對反映的問題不能積極協(xié)調(diào)解決，把小事拖成大事，把好事拖成壞事，嚴(yán)重影響了文體事業(yè)的發(fā)展；有的工作中通氣少，協(xié)調(diào)不夠，推諉扯皮。要從解決具體的實(shí)際問題入手，結(jié)合本部門以及自身實(shí)際，認(rèn)真排查反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)清危害，認(rèn)真加以整改。要通過排查，舉一反三，進(jìn)一步認(rèn)清單位、部門和個(gè)人在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，把握存在問題的實(shí)質(zhì)，制度切實(shí)可行的整改措施，增強(qiáng)解決問題的緊迫感。因此，有必要乘這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，使我們干部員工的精神狀態(tài)、思想面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生一個(gè)飛躍，使?三個(gè)代表?重要思想真正貫徹到文體事業(yè)的各項(xiàng)工作中去。剛才候選示范科室和窗口效能建設(shè)單位作了積極的表態(tài)發(fā)言，圖書館、體育中心、市場辦就提升服務(wù)水平作了精彩的演講。督查要敢于從嚴(yán)較真、動(dòng)真碰硬，特別是對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，該告誡的要告誡，該通報(bào)的要通報(bào)，該曝光的要曝光，并責(zé)令限期整改，真正觸及到人，給人以觸動(dòng)、震動(dòng)和撼動(dòng)，給人以提醒、清醒和覺醒，切實(shí)以督查來推動(dòng)整改的落實(shí)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。部門領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)應(yīng)急處理系統(tǒng)建設(shè)，通過完善各類公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，提高對社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，保障人民群眾的身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全。一要了解群眾“最盼、最急”的事。五要在加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)上花力氣。三要在創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制上見實(shí)效。在鞏固深化前幾輪審批制度改革以及去年開展的“強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)，優(yōu)化投資環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化審批制度改革，對所有審批項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“精文簡會(huì)”的12條規(guī)定，努力做到開會(huì)和發(fā)文“數(shù)量少、質(zhì)量高、效果好”；要繼續(xù)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，在減少各種應(yīng)酬上下功夫，真正把精力、時(shí)間和財(cái)力集中到抓落實(shí)上來。沒有重點(diǎn)的突破，就沒有面上工作的推進(jìn)。往往是對一些問題看得很準(zhǔn)，思路也很清晰，舉措也很有針對性，但成效卻不大，關(guān)鍵的原因是抓落實(shí)不夠，造成好的決策、政策沒有執(zhí)行到位，達(dá)不到好的結(jié)果。隨著形勢的發(fā)展，各種新情況、新問題、新矛盾應(yīng)運(yùn)而生，新理論、新知識(shí)、新技術(shù)層出不窮，這些都對我們提出了新的要求。實(shí)現(xiàn)率先崛起，難度很大，困難很多，在這種情況下，我們的精神不能滑坡，必須保持負(fù)重奮進(jìn)、自加壓力、奮發(fā)有為、敢于爭先的精神狀態(tài)。必須在攻堅(jiān)克難上有新突破。三要強(qiáng)化奮力開拓創(chuàng)新意識(shí)。解放思想就是要體現(xiàn)在胸懷大志，目光高遠(yuǎn)，成就一流業(yè)績的氣魄上；體現(xiàn)在敢于實(shí)施大手筆、敢于謀求超常規(guī)發(fā)展、敢于走在前列的膽識(shí)上，這應(yīng)該成為我們每一個(gè)部門、每一個(gè)干部的共識(shí)，并付之于行動(dòng)，付之于實(shí)踐。所以，作風(fēng)建設(shè)首先要從思想源頭上入手。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，各級(jí)各部門在活動(dòng)推進(jìn)過程中要切實(shí)做到“六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)真”：一是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把服務(wù)發(fā)展貫穿始終，在認(rèn)識(shí)上要真到位，要圍繞發(fā)展來動(dòng)腦筋、想發(fā)展、求發(fā)展、為發(fā)展、促發(fā)展；二是堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，把創(chuàng)新破難貫穿始終，在創(chuàng)新上要真破難，思想要更解放，機(jī)制要更創(chuàng)新，該簡的要簡，該免的要免，能放的要放，能快的要快；三是堅(jiān)持邊建設(shè)、邊查糾，把整改提高貫穿始終，在整改上要見真成效；四是堅(jiān)持面向社會(huì)、廣泛參與，把群眾滿意貫穿始終，在服務(wù)上要有真感情，各單位要廣泛聽取群眾意見，要帶著感情去做工作，按高標(biāo)準(zhǔn)去做工作；五是堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格考評，把獎(jiǎng)懲激勵(lì)貫穿始終，在執(zhí)行紀(jì)律上要?jiǎng)诱娓?，?zhí)行制度、紀(jì)律要嚴(yán)格、動(dòng)真格，建立正確的用人導(dǎo)向，讓作風(fēng)好的有作為、有地位，作風(fēng)不好的有壓力、有觸動(dòng)，以發(fā)展論英雄，以發(fā)展來配干部；六是