【正文】 已經(jīng)把昔日的傳授者變?yōu)榱藢W(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，那曾經(jīng)居高臨下的位置今天也變成平等的首席。我信步來(lái)到蘋(píng)果組，組內(nèi)的一名男生正在大聲說(shuō)著。他好象對(duì)大家的討論并不感興趣。首先合作學(xué)習(xí)是有組織、有分工的。并與其他意見(jiàn)進(jìn)行爭(zhēng)辯。但我深深體會(huì)到：雖然已是春風(fēng)拂面，但腳下卻是荊棘萬(wàn)千。把握這兩點(diǎn)，有關(guān)增值稅的檢查問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。檢查人員對(duì)該筆業(yè)務(wù)產(chǎn)生了懷疑，經(jīng)進(jìn)一步審查該筆業(yè)務(wù)的記帳憑證與原始憑證，發(fā)現(xiàn)共開(kāi)具有4張?jiān)鲋刀悓Ｓ冒l(fā)票，購(gòu)貨內(nèi)容為粉碎機(jī)配件，合計(jì)價(jià)款55800元，進(jìn)項(xiàng)稅額9486元，其對(duì)應(yīng)科目為“低值易耗品”。(3)案件處理根據(jù)《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例》第十條第一項(xiàng)規(guī)定：“購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)，其進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣”。于是檢查人員決定通過(guò)檢查“原材料”明細(xì)帳核實(shí)問(wèn)題。如證實(shí)是從“原材料”帳領(lǐng)用，看其是否已作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。檢查人員在對(duì)其2002的會(huì)計(jì)決算報(bào)表中的損益表進(jìn)行審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入3500萬(wàn)元，其他業(yè)務(wù)收入12萬(wàn)元。(2)案情分析該企業(yè)采用大量免稅產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售不入帳，收取款項(xiàng)直接記入“其他應(yīng)付款”掛帳核算的方法，造成免稅產(chǎn)品所耗用的購(gòu)進(jìn)貨物及應(yīng)稅勞務(wù)的進(jìn)項(xiàng)稅額無(wú)法計(jì)算轉(zhuǎn)出，從而達(dá)到抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額偷逃增值稅的目的。審核其貸方發(fā)生額時(shí)，除每月用于生產(chǎn)耗用轉(zhuǎn)入“生產(chǎn)成本”外，另有一部分用于了職工食堂及浴池、當(dāng)年112月份用于職工宿舍取暖，其對(duì)應(yīng)科目均為借記“管理費(fèi)用”。檢查人員在對(duì)其2002會(huì)計(jì)報(bào)表審閱時(shí)，發(fā)現(xiàn)8月份資產(chǎn)負(fù)債表中“待處理流動(dòng)資產(chǎn)凈損失”一欄期末數(shù)比年初數(shù)增加185,。該企業(yè)因自然因素及保管不善所發(fā)生的流動(dòng)資產(chǎn)非正常損失只按保險(xiǎn)賠償后的凈額轉(zhuǎn)出了進(jìn)項(xiàng)稅額，其余損失均未按規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理，從而造成偷逃增值稅。審核其開(kāi)具銷貨方為李某某的農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)憑證，發(fā)現(xiàn)單筆金額均在10萬(wàn)元以上，有的甚至達(dá)幾十萬(wàn)元，貨物名稱多為玉米和高粱。(2)案情分析此案為典型的虛開(kāi)用于抵扣稅款的其他發(fā)票的違法犯罪行為。針對(duì)當(dāng)前煤炭經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)混亂，個(gè)體經(jīng)營(yíng)者及小規(guī)模納稅人較多的現(xiàn)狀，重點(diǎn)對(duì)其煤炭購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)所取得的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行了檢查，并對(duì)照“原材料”明細(xì)帳、記帳憑證及原始憑證認(rèn)真核對(duì)每一筆業(yè)務(wù)。經(jīng)詢問(wèn)得知，李某某系從事煤炭經(jīng)營(yíng)的小規(guī)模納稅人，因無(wú)專用發(fā)票錯(cuò)失多次煤炭銷售業(yè)務(wù)，后李某某找到趙某要求其代開(kāi)增值稅專用發(fā)票，并根據(jù)開(kāi)票金額支付趙某2—3%的手續(xù)費(fèi)，因趙某與李某某關(guān)系一直不錯(cuò)，故沒(méi)有拒絕，便為其代開(kāi)了兩份增值稅專用發(fā)票，價(jià)稅合計(jì)140,120元。在檢查中，檢查人員逐月審核了用于申報(bào)抵扣稅款的運(yùn)輸發(fā)票復(fù)印件。不包括隨同支付的裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等其他雜費(fèi)。經(jīng)逐筆審查“營(yíng)業(yè)外收入”貸方發(fā)生額，發(fā)現(xiàn)共發(fā)生銷售折讓額175,500元，應(yīng)扣減進(jìn)項(xiàng)稅額25,500元。(3)案件處理根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局根據(jù)《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》第十二條第二款規(guī)定：發(fā)生退貨或銷售折讓，在購(gòu)買方已付貨款，或者貨款未付但已做帳務(wù)處理，發(fā)票聯(lián)及抵扣聯(lián)無(wú)法退還的情況下，購(gòu)買方必須取得當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具的進(jìn)貨退出或索取折讓證明單送交銷售方，作為銷售方開(kāi)具紅字專用發(fā)票的合法依據(jù)。部分投訴內(nèi)容存在法條空白，缺乏司法解釋，具有一定處理難度。沛得公司表示，只要有法條規(guī)定，如公司所為確屬不當(dāng)，公司愿意糾正。如果填寫(xiě)我監(jiān)察員核算出來(lái)的具體金額，又不是雙方認(rèn)定的金額，如果金額出錯(cuò)，責(zé)任在我監(jiān)察員，存在執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例第十四條 女職工在法定產(chǎn)假期間，由所在地縣級(jí)以上生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從生育保險(xiǎn)基金中按月發(fā)放生育津貼。㈣懷孕4個(gè)月以上（含4個(gè)月）、7個(gè)月以下流產(chǎn)（引產(chǎn)）的，享受一個(gè)半月生育津貼，生育生活補(bǔ)助600元；懷孕不足4個(gè)月流產(chǎn)或患子宮外孕的，享受半個(gè)月生育津貼。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，該廠從2000年起因任務(wù)比較重，且又是國(guó)際訂單，職工加班的事實(shí)存在，因單位都是以銷定產(chǎn)：職工需有一定的技術(shù)特長(zhǎng)，補(bǔ)充員工比較困難，如完成不了任務(wù)，就會(huì)產(chǎn)生國(guó)際官司，所以加班比較嚴(yán)重，要求支隊(duì)幫助解決。（2）從事宿舍管理員至09年9月份。該廠廠長(zhǎng)、人力資源部長(zhǎng)要求支隊(duì)派人到該廠指導(dǎo)工作，就如何管理好，制定好單位用工管理制度，勞動(dòng)定員定額提出意見(jiàn)和整改辦法。五是人大、工會(huì)的指責(zé)等等方面。[評(píng)析]筆者同意第三種意見(jiàn)。勞動(dòng)關(guān)系是一種管理與被管理、支配與被支配的關(guān)系，勞動(dòng)者從屬于用人單位，勞動(dòng)者是用人單位的一員，勞動(dòng)者要遵守用人單位的規(guī)章紀(jì)律制度。這里注意應(yīng)當(dāng)沒(méi)收甲公司的管理費(fèi)和該工程的利潤(rùn)，“當(dāng)事人不能從違法行為中得到利益”是處理民事案件的原則，對(duì)甲公司而言，明知乙是不具備法定資質(zhì)的自然人卻與之簽訂合同，約定的管理費(fèi)是違法所得；對(duì)乙而言，明知不具法定資質(zhì)卻承攬工程，主觀存在過(guò)錯(cuò)，畢竟工程合格并交付使用，對(duì)其實(shí)際支出部分應(yīng)予以支持，利潤(rùn)應(yīng)予以沒(méi)收，否則，對(duì)于其他經(jīng)過(guò)努力取得資質(zhì)的企業(yè)是不公平的，對(duì)取得資質(zhì)的企業(yè)變相地構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，也會(huì)給違法轉(zhuǎn)包人雙方造成只要工程質(zhì)量合格就會(huì)得到法院支持的假象，不利于對(duì)建設(shè)工程行業(yè)進(jìn)行有效的規(guī)范。勞務(wù)派遣用工形式是一種新的用工形式，還未受到廣泛認(rèn)知，勞動(dòng)者仍然認(rèn)為自己是用工單位的員工，用工單位也以為勞動(dòng)者是自己的員工，因此，造成在管理上的錯(cuò)位，這是一起本該可以避免發(fā)生的案件，因派遣用工的三方未明確各自的關(guān)系和權(quán)利、義務(wù)，及勞動(dòng)用工管理的不到位而引發(fā)糾紛。評(píng)析：本案是一起因勞動(dòng)者、派遣單位、用工單位三方未明確各自在勞務(wù)派遣用工形式中關(guān)系和權(quán)利、義務(wù)，而引發(fā)的糾紛。工程分包只是針對(duì)工程中的非主體結(jié)構(gòu)部分，也不能以分包形式達(dá)到轉(zhuǎn)包的目的。本案當(dāng)事人間簽訂的《XY段公路勞務(wù)分包協(xié)議》實(shí)質(zhì)上是約定由乙完成XY段整個(gè)工程，這已經(jīng)超出了勞務(wù)分包的范圍。協(xié)議簽訂后，乙組織了當(dāng)?shù)卮迕癖?、丁等連同乙共50人共同修建此段公路。這時(shí)你就面臨幾個(gè)方面的監(jiān)督：一是政府的效能辦公室，勞動(dòng)者投訴你行政不作為。其不服上訴到人民法院至今未結(jié)，又要求監(jiān)察受理，勞動(dòng)監(jiān)察不予受理。作為一個(gè)好的企業(yè)，應(yīng)該有它的文化，職工為完成任務(wù)加班加點(diǎn)我們領(lǐng)導(dǎo)做了什么？職工從95年至99年在家待崗時(shí)每月領(lǐng)150元生活費(fèi)，職工沒(méi)有怨言，現(xiàn)在每月工資達(dá)到了30004000元，職工有意見(jiàn)了，這是為什么？因?yàn)槁毠び屑矣行?，?duì)廠里還是有一定感情的，具我了解我們的這些工人到廣東打工可以掙到800010000多元工資，有的技術(shù)工人在整個(gè)桂林市也就那么6個(gè)人，你們廠就有4個(gè)，如從技校招來(lái)的技工，要跟師傅學(xué)習(xí)三年才能獨(dú)立上崗，少了12個(gè)就不能正常生產(chǎn)，廠領(lǐng)導(dǎo)只看到你加班我付錢，你一個(gè)月拿了34千元，還有什么可說(shuō)的，你不干就滾，如果這樣，廠里的訂單如何完成？產(chǎn)生了國(guó)際糾紛，這個(gè)廠還有沒(méi)有？有人說(shuō)職工是主人，那些都過(guò)時(shí)了，我說(shuō)職工是財(cái)富，沒(méi)有強(qiáng)有力的技術(shù)骨干和過(guò)硬的技術(shù)力量你憑什么去拿國(guó)際訂單？中央領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)我們要兩個(gè)文明一起抓，物質(zhì)有了，精神文明也要有，職工工資高了，也要有時(shí)間去享受這些物質(zhì)了，走親訪友是應(yīng)該的，職工家屬說(shuō)的，我們家的心里根本沒(méi)有這個(gè)家了，比旅社還不如，早出晚歸的，兒女連人都見(jiàn)不上一面，我拿你這么多錢干什么？解決辦法（1）由職工選舉車間主任6人（2）在車間建幾間休息室讓職工輪流休息（3）開(kāi)展一些有意的娛樂(lè)活動(dòng)。二是若以存在勞動(dòng)爭(zhēng)議告之投訴人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，爭(zhēng)議點(diǎn)很難具體而明確。第十五條 用人單位尚未辦理生育保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照女職工本人上月平均工資支付其法定產(chǎn)假期間生育津貼，并按照本條例第十四條第二款規(guī)定支付女職工生育的相關(guān)費(fèi)用。如果協(xié)商不成，監(jiān)察員仍可選擇謹(jǐn)慎責(zé)令改正的方式繼續(xù)按監(jiān)察程序處理。對(duì)相關(guān)法條和證據(jù)進(jìn)行梳理后，監(jiān)察員認(rèn)為公司在扣發(fā)法定節(jié)假日工資、病假按事假發(fā)工資、請(qǐng)假計(jì)薪扣款計(jì)算方式、未支付產(chǎn)假工資等方面存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)?？郯l(fā)月度考核獎(jiǎng)和年終考核獎(jiǎng)。以上是檢查人員在實(shí)際工作中比較常見(jiàn)的幾種利用進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行偷稅的現(xiàn)象。此案中，企業(yè)將進(jìn)貨折讓全部作為“營(yíng)業(yè)外收入”核算，檢查人員比較容易發(fā)現(xiàn)并核實(shí)問(wèn)題。發(fā)生退貨或銷售折讓，未沖減進(jìn)項(xiàng)稅額，偷逃增值稅。(2)案情分析本案從側(cè)面上反映了我們?cè)谡鞴芊矫娲嬖谝恍┍∪醐h(huán)節(jié)，應(yīng)引起我們足夠的重視。要求我們稅務(wù)稽查人員必須不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟練掌握稅收政策，充分利用科技手段，加強(qiáng)發(fā)票管理和監(jiān)督，嚴(yán)查重罰，對(duì)構(gòu)成犯罪的堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。經(jīng)對(duì)“應(yīng)付帳款—李某某”明細(xì)帳以往的業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)，該戶曾與企業(yè)發(fā)生過(guò)幾筆業(yè)務(wù)，大多開(kāi)具普通發(fā)票，開(kāi)票單位卻為某某煤炭經(jīng)營(yíng)部，全部為現(xiàn)金結(jié)算。(3)案件處理根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定：企業(yè)進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)，已構(gòu)成偷稅，限期追繳所偷稅款，；根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定：從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金；根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于懲治虛開(kāi)、偽造和非法出售增值稅專用發(fā)票犯罪的決定》第五條規(guī)定，本案已構(gòu)成犯罪，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)依法移交司法機(jī)關(guān)處理。為此，檢查人員調(diào)來(lái)了倉(cāng)庫(kù)保管帳進(jìn)行深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)帳實(shí)明顯不符。虛開(kāi)農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)憑證抵扣稅款，偷逃增值稅。經(jīng)詢問(wèn)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,說(shuō)明是由于企業(yè)對(duì)大部分財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了投保,且由于該批財(cái)產(chǎn)損失的原因確系自然因素造成,故保險(xiǎn)公司經(jīng)過(guò)調(diào)查,給予了668,800元的經(jīng)濟(jì)賠償。另外，這里還要區(qū)分企業(yè)用于集體福利或個(gè)人消費(fèi)的是產(chǎn)成品還是外購(gòu)貨物，若是產(chǎn)成品則就不應(yīng)作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理而應(yīng)作銷售處理了。；根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定：企業(yè)進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)，已構(gòu)成偷稅，限期追繳所偷稅款，；根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定：從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金。經(jīng)核實(shí)企業(yè)“原材料”明細(xì)帳，也未發(fā)現(xiàn)有外購(gòu)酒精用于生產(chǎn)白酒的核算，證明該企業(yè)所售白酒及酒精均為自己加工生產(chǎn)，從而更加懷疑企業(yè)存在問(wèn)題的可能性很大。(3)案件處理根據(jù)《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例》第十條第二項(xiàng)規(guī)定：“用于非應(yīng)稅項(xiàng)目的購(gòu)進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)，不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額”。在證據(jù)面前，企業(yè)財(cái)務(wù)人員不得不承認(rèn)了由于當(dāng)年市場(chǎng)需求擴(kuò)大，白酒及酒精銷量激增，造成當(dāng)期銷項(xiàng)稅額過(guò)大，而進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣偏少，為少繳增值稅，企業(yè)將新建工程領(lǐng)用的鋼材小額部分直接記入“制造費(fèi)用”帳戶，大額部分則通過(guò)記入“待攤費(fèi)用”然后分期轉(zhuǎn)入“制造費(fèi)用”的方式進(jìn)行核算，從而達(dá)到偷逃增值稅的目的。檢查人員在對(duì)其2002的“在建工程”明細(xì)帳檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)7月份“某某酒精車間”借方有發(fā)生額。(2)案情分析該企業(yè)購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)采用化整為零的方式，將其轉(zhuǎn)變?yōu)橘?gòu)進(jìn)低值易耗品——另配件，從而達(dá)到抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額偷逃增值稅的目的。對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額的檢查，我們主要通過(guò)檢查企業(yè)的“生產(chǎn)成本”、“原材料”、“材料采購(gòu)”、“低值易耗品”、“在建工程”、“應(yīng)付福利費(fèi)”、“待處理財(cái)產(chǎn)損益”、“管理費(fèi)用”、“待攤費(fèi)用”、“應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）”等明細(xì)帳，審核增值稅專用發(fā)票、農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)憑證、運(yùn)輸發(fā)票、廢舊物資收購(gòu)發(fā)票等進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣憑證，以及通過(guò)交叉稽核，金稅協(xié)查等方法發(fā)現(xiàn)和核實(shí)問(wèn)題。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們稽查干部，只有不斷加大執(zhí)法力度，大力開(kāi)展稅務(wù)稽查，建立強(qiáng)有力的檢查監(jiān)督機(jī)制，才能在真正意義上實(shí)現(xiàn)稽查的三項(xiàng)職能，即打擊涉稅違法行為，推進(jìn)稅收征管，促進(jìn)反腐倡廉。然而我們教育者應(yīng)看到并關(guān)注那些教育中最本質(zhì)的東西，挖掘其內(nèi)涵。從而達(dá)到每個(gè)人都能參與并發(fā)表意見(jiàn)。然而，那呆呆的眼神和那兩張爭(zhēng)執(zhí)的面孔我始終不能忘記。一位女生見(jiàn)到了我，如同見(jiàn)到了裁判，立刻舉手后便說(shuō)：“老師，他說(shuō)錯(cuò)了，應(yīng)該上這樣的。學(xué)生組內(nèi)合作學(xué)習(xí)更是必不可少。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性及參與性，采用引導(dǎo)的教學(xué)方法，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。措施二、利用動(dòng)手畫(huà)圖的活動(dòng)，讓學(xué)生充分展現(xiàn)自己的才華和優(yōu)點(diǎn)，發(fā)揮其創(chuàng)造力和想象力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。（6）發(fā)給學(xué)生手工材料，動(dòng)手?jǐn)[擺簡(jiǎn)單的學(xué)校平面圖，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步了解學(xué)校的基本布局，同時(shí)讓學(xué)生初步形成方位意識(shí)和識(shí)圖能力。教學(xué)背景：在以注重素質(zhì)教育的前提下，利用學(xué)