沒有任何借口心得體會-文庫吧在線文庫
【正文】 借口一大堆；實在難以找到借口的，還有“沒有功勞也有苦勞”的“理由”。如果我們能設(shè)身處地為老板著想，換位思考，懷抱一顆感恩的心，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。正因為存在這樣或那樣的責(zé)任，才能對自己的行動有所約束，才能不斷地進步，相反，尋找借口，就將本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會或他人，而一旦有了尋找借口的習(xí)慣，那么我們的責(zé)任心也將隨風(fēng)而去，煙消云散，那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟，不進則退。紀(jì)律則是服從的延伸，兩者是相輔相承，是個有機的組成。正因為如此，西點軍校將39。我們平時對一天的工作有沒有總結(jié)，對一些棘手的問題有沒有去正視，有沒有找借口推諉。就像文章所說，找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延、懶惰的壞習(xí)慣，一旦染上這種惡習(xí)，就很容易滿足現(xiàn)狀，不思進取，嚴(yán)重影響到了工作的積極性，那么工作就會變成負擔(dān)，整天壓得你喘不過氣來，最終的結(jié)果要么你放棄工作，要么就是工作放棄你。這算什么事、正?，F(xiàn)象39。它不僅闡述了39。在現(xiàn)實生活中，每個人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。在工作和生活中，我們經(jīng)常會有一些借口在我們中間，很多時候我們常常抱怨外在一些條件，其實在你抱怨的時候，實際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己，特別是在工作中有一些難以解決的困難，我們首先想到的不是勇敢的去面對困難，而總是去想方設(shè)法為自己尋找合理或不合理的理由，并且有一種心理暗示，我們克服不了客觀條件造成的困難。一個企業(yè)，唯有竭誠奉行沒有任何借口這一理念和價值觀，才能百折不撓、無往而不勝，才能在強手如林的競爭中站穩(wěn)腳跟，獨占鰲頭；一個企業(yè)員工，唯有在工作中沒有任何借口，才能肩負起工作重任，圓滿完成工作任務(wù)，不折不扣地履行企業(yè)賦予員工的神圣職責(zé)，從而使企業(yè)興旺發(fā)達，蒸蒸日上。在工作中有時我沒有很好的完成任務(wù)，總是不自覺的給自己找很多借口。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷地得到鍛煉和提升。不需要任何借口，不尋找借口就是銳意進取?；谶@樣的認識，我深深地體會到在我們的日常生活中，不能有任何借口。怎樣工作、為誰工作39。虛偽的東西39。無論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的情況，我們都必須學(xué)會對自己的一切行為負責(zé)，這也是做人的一項基本要求。不管是在軍隊，還是一個企業(yè)，服從命令、服從上級的安排，都是第一位，服從是行動的前提，一個團隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達成共同目標(biāo)時，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行能力，使團隊勝人一籌。服從39。但我相信，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的，而是需要在今后的工作中慢慢積累的，不斷總結(jié)的。39?！稕]有任何借口心得體會》第三篇：沒有任何借口心得體會《沒有任何借口》心得體會1806XXX作為一名企業(yè)人員，通讀該書，感觸頗多。一個有責(zé)任心的人，一個充滿活力、激情四射的人，是不會尋找借口、編造理由的?！柏撠?zé)任的人是成熟的人。正如《沒有任何借口》中所述，“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現(xiàn)。作為聯(lián)通的一員，我們要明確自己肩負的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術(shù)，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻自己的力量。讀著“沒有任何借口”，讓我感受最深的是書中所強調(diào)的一種思想，提倡的一種理念讓我振動不已。如果將時間全部用在工作中，相信伴隨著暫時的失敗而來的“美妙的
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