【正文】 二 C、三 D、四，競(jìng)業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)（D）。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該由（C）承擔(dān)刑事責(zé)任。A、應(yīng)當(dāng)支付賠償金B(yǎng)、可以支付賠償金C、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行D、可以不繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同法》的行為都有權(quán)（A），縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理。A、用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)B、勞動(dòng)者住所地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)C、用人單位所在地人民政府公布的平均小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)D、勞動(dòng)者住所地人民政府公布的平均小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（D）日。A、可以訂立口頭協(xié)議B、不得訂立口頭協(xié)議C、必須訂立書面協(xié)議D、不得訂立書面協(xié)議；但是，后訂立的勞動(dòng)合同（A）先訂立的勞動(dòng)合同的履行。（對(duì)）33.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，從事非全日制用工的勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系不為勞動(dòng)關(guān)系。（錯(cuò)）。（錯(cuò)），用人單位能隨意解除勞動(dòng)合同。（錯(cuò)），第三次就可簽無(wú)固定期合同。第一篇：《勞動(dòng)合同法》判斷題高級(jí)命題人:陳浩 審核人:白淵 試題難度:3 考核知識(shí)點(diǎn): 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》l 判斷題1.《勞動(dòng)合同法》是對(duì)勞動(dòng)者和用人單位雙方的權(quán)益并重平等保護(hù)。（對(duì)），勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（對(duì)），如果單位不續(xù)簽，不需給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（對(duì)）。（錯(cuò)）。A、共同 B、連帶 C、按份 D、違約（A）。A、無(wú)義務(wù)B、以勞動(dòng)者每工作滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)C、以勞動(dòng)者每工作滿一年支付半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)D、以與全日制用工相同的標(biāo)準(zhǔn)（A）。A、被依法宣告破產(chǎn)的B、勞動(dòng)者主動(dòng)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的C、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的D、被責(zé)令關(guān)閉、勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位（C）。A、用人單位 B、有過(guò)錯(cuò)的一方 C、勞動(dòng)者 D、工會(huì)，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（A）向勞動(dòng)者支付賠償金。A、三 B、五 C、八 D、十（A）次試用期。A、10個(gè)月B、11個(gè)月C、12個(gè)月D、13個(gè)月，勞動(dòng)關(guān)系從何時(shí)起算？（D）A、合同鑒定當(dāng)日B、合同生效日C、合同約定日期D、用工之日第三篇：《勞動(dòng)合同法》判斷題中級(jí)命題人:陳浩審核人:白淵試題難度:2考核知識(shí)點(diǎn): 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》l 判斷題，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一年內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。（對(duì)），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。（錯(cuò)），不能再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。A、學(xué)歷培訓(xùn)B、專項(xiàng)培訓(xùn)C、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)D、職業(yè)培訓(xùn)第五篇：高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)判斷題高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)判斷題(整理版）1．高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是在對(duì)原財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與方法體系進(jìn)行修正的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的特殊事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的理論與方法的總稱。（答案：√）7．吸收合并也稱為兼并，企業(yè)進(jìn)行兼并，只能采用支付現(xiàn)金的方式。如果原企業(yè)的股東不愿成為新企業(yè)的股東，新企業(yè)應(yīng)以發(fā)行債券或支付現(xiàn)金的方式向原企業(yè)股東支付產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。（答案：√）19．在企業(yè)合并活動(dòng)中，若某一合并方通過(guò)法律或協(xié)議，獲得了決定其他企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)政策的權(quán)力，但未取得其他參與合并的企業(yè)一半以上的表決權(quán)，則不能判定其為取得了控制權(quán)。（答案：√）25．當(dāng)某一企業(yè)合并中，參與企業(yè)合并的各方不存在購(gòu)買方和被購(gòu)買方，也沒(méi)有一種控制和被控制的關(guān)系，合并各方共同承擔(dān)合并后實(shí)體的風(fēng)險(xiǎn)和利益，這一企業(yè)合并一般被認(rèn)為是一項(xiàng)股權(quán)聯(lián)合性質(zhì)的企業(yè)合并。（答案：√）31．吸收合并結(jié)束后，被合并的企業(yè)全部解散，只有實(shí)施合并的企業(yè)在合并后仍是一個(gè)單一的法律主體和會(huì)計(jì)主體。（答案：）35．可辯認(rèn)凈資產(chǎn)為可辯認(rèn)資產(chǎn)與負(fù)債的差額。不論合并方發(fā)行新股的市價(jià)是否低于或高于被合并方凈資產(chǎn)的帳面價(jià)值，一律按被合并企業(yè)的帳面凈值入帳。（答案：√）44．在購(gòu)買法下，被合并企業(yè)的收益及留存收益要納入合并后主體的報(bào)表中；在權(quán)益結(jié)合法下，合并前的收益與留存收益不納入合并企業(yè)的收益及留存收益。（答案：√）50．所有權(quán)理論是一種著眼于母公司在子公司所持有的所有權(quán)的合并理論。它強(qiáng)調(diào)的是母公司的股東利益，忽視了少數(shù)股東的利益。（答案：√）56．根據(jù)章程或協(xié)議，雖有權(quán)控制該被投資企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策，或有權(quán)任免董事會(huì)等類似權(quán)利機(jī)構(gòu)的多數(shù)成員，但沒(méi)有擁有被投資企業(yè)的半數(shù)以上權(quán)益性資本，故不能作為子公司，納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的合并范圍。（答案：√）62．合并會(huì)計(jì)報(bào)表按其編制時(shí)間，可以分為控制權(quán)取得日的合并會(huì)計(jì)報(bào)表和控制權(quán)取得日后的合并會(huì)計(jì)報(bào)表。（答案：）66．合并商譽(yù)不僅包括母公司對(duì)子公司投資成本高于子公司凈資產(chǎn)公允價(jià)值的差額，而且還包括子公司凈資產(chǎn)的公允價(jià)值與其帳面價(jià)值的差額。（答案：√）72．母公司對(duì)子公司擁有部分股權(quán)時(shí)，如果母公司對(duì)子公司長(zhǎng)期股權(quán)投資數(shù)額與子公司所有者權(quán)益中母公司擁有的數(shù)額不一致時(shí)，其差額應(yīng)作為合并價(jià)差處理。（答案：）79．當(dāng)集團(tuán)公司內(nèi)部銷售產(chǎn)品全部未實(shí)現(xiàn)對(duì)外銷售時(shí)，在合并工作底稿中的編制抵銷分錄為借記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（集團(tuán)內(nèi)銷售企業(yè)的銷售收入）”，貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本（集團(tuán)內(nèi)銷售企業(yè)的銷售成本）”，貸記“存貨（集團(tuán)內(nèi)銷售企業(yè)的毛利）”。（答案：√）76．母公司將其生產(chǎn)的產(chǎn)品出售給其所屬的子公司后，即使子公司存放在倉(cāng)庫(kù)尚未對(duì)集團(tuán)公司以外銷售，仍需確認(rèn)母公司的銷售利潤(rùn)為已實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。（答案：√）69．在全資子公司的情況下，由于母公司本期投資收益就是子公司本期凈利潤(rùn)，可以說(shuō)母公司本期投資收益和子公司期初未分配利潤(rùn)，就是子公司本期全部可供分配的利潤(rùn)，構(gòu)成了子公司對(duì)利潤(rùn)的分配和期末未分配利潤(rùn)。（答案：√）64．假設(shè)P公司以70萬(wàn)元取得Q公司80%的股權(quán)，Q公司并購(gòu)日帳面凈資產(chǎn)為60萬(wàn)元，公允價(jià)值65萬(wàn)元。（答案：）58．計(jì)算合并會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目的數(shù)額時(shí)，對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)類各項(xiàng)目，根據(jù)加總的資產(chǎn)類各項(xiàng)目的數(shù)額，加上抵銷分錄的貸方發(fā)生額，減去抵銷分錄的借方發(fā)生額，計(jì)算得出資產(chǎn)類各項(xiàng)目的合并數(shù)額。則乙公司為甲公司的子公司；丙公司也是甲公司的子公司。按所有權(quán)理論采用比例合并法編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表，忽略了企業(yè)并購(gòu)中的財(cái)務(wù)杠桿作用。（答案：）47．編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的目的在于為母公司的股東、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)管理者以及有關(guān)政府管理機(jī)關(guān)提供決策有用的信息。（答案：√）41．在權(quán)益結(jié)合