【正文】 時，應(yīng)以選舉結(jié)果為準。（二）正式大會開（閉）幕式介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)；大會開始，奏《國歌》；作籌備組建工會工作報告；大會選舉：（1）通過選舉辦法；（2）通過大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；（3）介紹“兩委”委員候選人簡歷情況；（4）大會投票選舉；（5）宣布選舉結(jié)果。籌備組成員原來不是會員的，要先向上級工作申請入會，辦理入會手續(xù)。印發(fā)《關(guān)于召開工會代表大會的通知》（內(nèi)容包括：已經(jīng)黨委和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求、以及本屆 工會任期時間等），并附大會代表名額分配表。后選人數(shù)應(yīng)大于實際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進行差額選舉。選舉辦法：工會委員會實行差額選舉，工會經(jīng)費審查委員會可實行 等額選舉，差額率為10%以上。辦證：辦理工會社團法人證書。（2）群眾對于組建工會的意原要召開由本單位各種層次的職工群眾參加的討論組建工會的座談會，廣泛征求意見，說明本單位組建工會是廣大職工群眾的意愿。會員代表大會召開后，對整個大會召開情況和選舉產(chǎn)生的基層工會主席、副主席以及經(jīng)審委員會主任、副主任名單，要及時報上一級工會批復(fù)。成立建會籌備組上一級工會對《建立工會請示報告》批復(fù)后，應(yīng)立即成立建會籌備組（3—5人），具體負責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生之前暫時代行工會委員會職責(zé)。建立女職工委員會工會委員會產(chǎn)生后，應(yīng)根據(jù)女職工人數(shù)多少，及時建立女職工委員會，以維護女職工特殊利益。因此，以工資收人為主要生活來源就成為職工人會所需的條件。工會會員履行如下義務(wù)：學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。各單位工會在實際登記時，登記項目可根據(jù)本單位會員的具體情況確定。優(yōu)秀工會積極分子登記表、先進女職工工作表、先進工會財務(wù)工作以及對會員處分的材料等。把已經(jīng)處理好的材料，隨時按立卷類目的條款歸進去。負責(zé)檔案管理的人員，要制作索引工具。對嚴重違法犯罪并受到刑事處分的會員，一律開除會籍。對于提出退會要求的會員，工會組織應(yīng)找本人問清原因做耐心細致思想工作，如本人堅持要求退會，工會應(yīng)按程療辦理退會手續(xù)。依照《中華人民共和國刑法》被判管制或被宣告緩刑，未被剝奪政治權(quán)利的犯罪分子，一般可不做會籍處理。五、會籍管理應(yīng)注意的問題會員組織關(guān)系的管理，堅持職工勞動（工作）關(guān)系在哪里，會員組織關(guān)系就在哪里，會員組織關(guān)系隨勞動（工作）關(guān)系流動的原則。下崗失業(yè)職工的會籍處理會員如在本單位下崗后待崗，其會員組織關(guān)系不作變動。參軍前已是工會會員的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的會籍處理會員在服兵役期間，保留會籍，免交會費?；卦ぷ鲉挝坏穆毠?，其恢復(fù)會籍的手續(xù)應(yīng)通過所在的工會小組申報，由基層工會在該職工的會員登記表及會員證保留恢復(fù)會籍欄上注明恢復(fù)會籍日期。建立工會小組或車間部門分會會員發(fā)展后，可根據(jù)基層單位會員人數(shù)的多少，成立工會小組或車間部門分會組織。“職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席”。組建工會應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會的意見。工會代表要求在各車間（科室）班組工會小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)自已的實際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些。并同時提出經(jīng)審委主任人選名單一并上報。大會結(jié)束后，要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》（內(nèi)容大致包括：召開代表大會和全委會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實際得票數(shù)[以得票數(shù)多少為序]以及本屆工會任期時間），報請上一級工會審批，上級工會按工會干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。（三）分別召開第一屆“兩委”第一次全體委員會議，選舉主席、副主席，主任、副主任。工會委員會 年 月 日關(guān)于成立公司工會的報告(樣式)（適合民營小企業(yè)）望城縣總工會：我單位為 性質(zhì)的企業(yè)，現(xiàn)有職工 名，其中女職工 名，根據(jù)《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)要求，為保障職工和企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)管理，促進企業(yè)發(fā)展，我單位申請成立工會組織，并經(jīng)企業(yè)提名，職工選舉，由 同志任工會主席（副主席或組織員）。建立工會小組。協(xié)商產(chǎn)生工會“兩委”委員候選人。工會委員會一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動保護委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財務(wù)委員等。工會主席為法定代表人。大會結(jié)束后，要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》，報請上一級工會審批。“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級黨 委同意后，工會要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報上級工會審批。工會代表要求在各車間（科1室）班組工會小組中分別推選產(chǎn)生。由3—5人組成工會籌備小組，由黨組織或行政負責(zé)人任組長，具體負責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生前代行工會委員會職責(zé)。并同時設(shè)立工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，委員各名。其工會主席為法定代表人。其大會任務(wù)是：（1）由組建工會籌備組長報告籌備組建工會的工作情況；（2）大會選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會（或小組）。候選人數(shù)應(yīng)大于實際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進行差額選舉；經(jīng)審委員會設(shè)委員3至5人。在此基礎(chǔ)上，發(fā)給職工填寫《中國工會會員申請表》，經(jīng)審批后成為中國工會會員，以及接轉(zhuǎn)工會會員組織關(guān)系?！秳趧臃ā芬?guī)定，“勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時，應(yīng)以選舉結(jié)果為準。（3）黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會的意見組建工會應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見，黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給支 持。因違紀被辭退或被除名的職工的會籍的處理凡按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定，被企業(yè)辭退或除名的職工，是工會會員的，可作保留會籍處理，由原單位的工會組織辦理保留會籍手續(xù)。長期借調(diào)到外單位工作的職工的會籍處理 長期借調(diào)到外單位工作的職工，因其組織關(guān)系仍在原工作單位，所以一般情況下，其會籍可不作處理。已經(jīng)離退休，在原單位已辦理保留會籍手續(xù)，又被外單位聘用繼續(xù)工作，如果本人有要求，征得聘用單位工會組織同意，也可以由原單位工會組織將該會員的工會組織關(guān)系，轉(zhuǎn)移到新工作單位?！比绻麜T新調(diào)單位沒有工會組織，可以在原單位保留會籍，在新單位建立工會組織時，再將會員關(guān)系轉(zhuǎn)過去。對已經(jīng)按“視為自動退會”處理的職工，如又重新申請人會，應(yīng)按忡國工會章程》規(guī)定，重新辦理人會手續(xù)。保留會籍的會員，除了按照國家的有關(guān)規(guī)定享受勞保待遇外，不再享受會員的同樣待遇。在會員檔案管理工作交接中，要寫明案卷總數(shù)、移交人、接受人、交換時間等，并履行簽字手續(xù)。在正式組卷的基礎(chǔ)上，進行編目加工。最后，立成的案卷要便于保管和利用。一般由工會基層委員會的組織委員負責(zé)這項工作，也可以由工會組織工作委員會中具有一定文化程度同志擔(dān)任。維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。一、職工入會條件《中華人民共和國工會法》第三條規(guī)定：在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收人為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。召開會員（或會員代表）大會，民主選舉產(chǎn)生基層工會委員會和經(jīng)費審查委員會 在各項籌備工作基本就緒后，籌備組就要積極準備召開基層會員代表大會，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會?；鶎庸M織的一般程序凡符合條件的基層單位都應(yīng)依法成立工會組織。發(fā)展會員在發(fā)展會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利、義務(wù)，使新會員對工會組織有個初步認識。經(jīng)費：按工資總額2%及全總有關(guān)規(guī)定撥繳工會經(jīng)費。六、同時建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會或小組等。“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級黨委同意后，工會要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報上級工會審批。審查代表選舉程序和代表資格，工會“兩委”委員的后選人應(yīng)推選為代表。發(fā)展新會員。）群眾對于組建工會的意愿，要召開本單位職工參加的的討論組建工會的座談會，廣泛征求意見。即時召開了第一次委員會議，選舉同志為工會主席，同志為工會副主席，同志為委員，同志為委員，同志為委員；同志為經(jīng)費審查委員會（小組）主任（組長），同志為經(jīng)費審查委員會（小組）副主任（副組長）?？裳埗麻L、廠長（經(jīng)理）黨、團組織等作為特邀代表和上級工會領(lǐng)導(dǎo)參加工會成立大會。（5）要向上一級工會和主管組織人事部門協(xié)商工會正副席候選人。選舉工會代表和組織醞釀“兩委”委員候選人（1）印發(fā)《關(guān)于召開工會代表大會的通知》（內(nèi)容大致包括：經(jīng)黨委和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求，以及本屆工會任期時間等），并附大會代表名額分配表。工會組建的一般程序及有關(guān)文本格式工會組建的一般程序及有關(guān)文本格式向上一級工會以書面形式提出組建工會的請示 格式如下：關(guān)于建立順德區(qū)（單位名稱）工會的請示工（委）會：本單位成立于年月日，屬性質(zhì)