【正文】 ，現(xiàn)有職工人，地處鎮(zhèn)（街道）路號(hào)，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，屬于（系統(tǒng)）產(chǎn)業(yè)，上級(jí)主管部門(mén)是。六、辦理確認(rèn)基層工會(huì)社團(tuán)法人資格。審查批復(fù)后，公布候選人名單。審查代表選舉程序和代表資格，工會(huì)“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。由3—5人組成工會(huì)籌備組，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生前暫時(shí)代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。群眾對(duì)于組建工會(huì)的意愿，要召開(kāi)本單位職工參加的討論組建工會(huì)的座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)。三、選舉工會(huì)代表和組織醞釀“兩委”委員候選人印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的通知》（內(nèi)容大致包括：業(yè)經(jīng)黨委和上級(jí)工會(huì)同意，開(kāi)會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求，以及本屆工會(huì)任期時(shí)間等），并附大會(huì)代表名額分配表。要向上一級(jí)工會(huì)和主管組織人事部門(mén)協(xié)商工會(huì)正副主席候選人。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí)，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。新當(dāng)選委員代表（或工會(huì)主席）講話(huà)；上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；大會(huì)結(jié)束，奏《國(guó)際歌》。發(fā)展會(huì)員在發(fā)展會(huì)員時(shí)，要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利義務(wù)，使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。25人以下的基層工會(huì)，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員37人；201人至1000人的，設(shè)委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員1521人；5001至10000人的，設(shè)委員2129人；10000人以上的，委員最多不超過(guò)37人。以上報(bào)告當(dāng)否，請(qǐng)批示。履行報(bào)批手續(xù)大會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)書(shū)面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批，上級(jí)工會(huì)按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送黨委備案。新當(dāng)選委員代表（或工會(huì)主席）講話(huà)；上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；大會(huì)結(jié)束，奏《國(guó)際歌》。二、發(fā)展工會(huì)會(huì)員，建立工會(huì)小組宣傳學(xué)習(xí)。作好代表的選舉工作。經(jīng)費(fèi)審查委員在同級(jí)工會(huì)委員領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，一般由35 人組成。選舉方式：按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行?；鶎庸?huì)具有民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。（3）黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位組建工會(huì)的意見(jiàn)組建工會(huì)應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給支 持。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí)，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)?；I備組成員原來(lái)不是會(huì)員的，要先向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)入會(huì)，辦理入會(huì)手續(xù)。工會(huì)刻章登記辦理指南（一）新組建工會(huì)提供上級(jí)工會(huì)審批新建工會(huì)的批復(fù)文件原件（正本）及復(fù)印件一份；提交新刻公章的申請(qǐng)報(bào)告一式三份并加蓋單位公章；刻章式樣及規(guī)格統(tǒng)一制定（二）已組建工會(huì)補(bǔ)刻公章提供上級(jí)工會(huì)審批組建工會(huì)的批復(fù)文件原件（正本）及復(fù)印件一份；提供近期工會(huì)換屆選舉的批復(fù)文件原件（正本）及復(fù)印件一份；提交新刻公章的申請(qǐng)報(bào)告一式三份并加蓋單位公章；刻章式樣及規(guī)格統(tǒng)一制定（三）變更名稱(chēng)提供“三定”方案或編制批文復(fù)印件、工商行政管理局變更通知書(shū)原件及復(fù)印件一份。二、職工入會(huì)手續(xù)根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理有關(guān)問(wèn)題的暫行規(guī)定》，職工人會(huì)由本人口頭或書(shū)面提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《中華全國(guó)總工會(huì)人會(huì)申請(qǐng)書(shū)》和《會(huì)員登記表》，經(jīng)基層工會(huì)審核批準(zhǔn)，即為中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員，發(fā)給中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證》，享受會(huì)員權(quán)利，履行會(huì)員義務(wù)。積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。（2）會(huì)員情況登記要以會(huì)員的正式組織關(guān)系為依據(jù)。對(duì)于沒(méi)有查找利用價(jià)值的材料，或與會(huì)員沒(méi)有直接關(guān)系的材料等，不需立卷。組卷。工會(huì)會(huì)員檔案索引工具，一般可按照漢語(yǔ)拼音去制作。保留會(huì)籍會(huì)員離休、退休和待業(yè)，可保留會(huì)籍。對(duì)于已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工，如重新申請(qǐng)人會(huì)，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)允許其重新辦理人會(huì)手續(xù)。保留會(huì)籍手續(xù)的辦理（1）由會(huì)員所在工會(huì)小組或者車(chē)間（分廠）分會(huì)書(shū)面報(bào)告基層工會(huì)委員會(huì)，并說(shuō)明保留會(huì)籍的原因和理由；（2）由基層工會(huì)在工會(huì)會(huì)員登記表備注欄和會(huì)員證的保留會(huì)籍欄內(nèi)注明該會(huì)員辦理保留會(huì)籍手續(xù)的時(shí)間和原因；（3）由工會(huì)小組負(fù)責(zé)通知本人保留會(huì)籍的開(kāi)始時(shí)間，同時(shí)停止繳納會(huì)費(fèi)。離退休職工的會(huì)籍處理中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定，會(huì)員離退休后保留會(huì)籍。已經(jīng)與用人單位解除勞動(dòng)（工作）關(guān)系并已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的會(huì)員，其會(huì)員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)人新的用人單位工會(huì)組織；如其再就業(yè)的單位尚未建立工會(huì)組織，其會(huì)員組織關(guān)系原則上應(yīng)暫時(shí)保留在會(huì)員居住地工會(huì)組織，待其再就業(yè)的單位建立工會(huì)組織后，再辦理會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。服兵役期滿(mǎn)，復(fù)員或轉(zhuǎn)業(yè)到建有工會(huì)組織的單位，可以恢復(fù)會(huì)籍，并自恢復(fù)會(huì)籍之日起繳納會(huì)費(fèi)?；鶎庸?huì)組建的一般程序凡符合條件的基層單位都應(yīng)依法成立工會(huì)組織。召開(kāi)會(huì)員（或會(huì)員代表）大會(huì)，民主選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在各項(xiàng)籌備工作基本就緒后，籌備組就要積極準(zhǔn)備召開(kāi)基層會(huì)員代表大會(huì)，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)?！捌髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選”。黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給予支持。審查代表選舉程序和代表資格，工會(huì)“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表?！皟晌蔽瘑T候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級(jí)黨委同意后，工會(huì)要以書(shū)面形式并附“兩委”候選人情況簡(jiǎn)介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。五、建立女職工委員會(huì)或女工小組(由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)審批)，并同時(shí)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)；勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或小組等。附件二：工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)籌備階段需要的材料清單(供參考)大會(huì)籌備工作報(bào)告；本單位領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿；新一屆“兩委”委員候選人簡(jiǎn)歷情況介紹；代表資格審查報(bào)告；大會(huì)議程及安排；大會(huì)選舉辦法（草案）；選舉報(bào)告單及選票；大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人建議名單；大會(huì)會(huì)員（代表）名冊(cè)、代表團(tuán)組成方案；大會(huì)主持人講話(huà)稿。單位（代章）年 月 日注：設(shè)主席、副主席或組織員由企業(yè)自定?？筛鶕?jù)單位會(huì)員人數(shù)的多少，成 立工會(huì)小組或車(chē)間、部門(mén)分會(huì)組織，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)。委員人數(shù)根 據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù)確定，最多不超過(guò)37人；經(jīng)審會(huì)設(shè)委員 3至5人。五、召開(kāi)代表會(huì)或會(huì)員（職工）大會(huì)會(huì)議程序（一）預(yù)備會(huì)代表資格審查報(bào)告；籌備工作情況報(bào)告；通過(guò)大會(huì)日程和主席團(tuán)人員名單。表決報(bào)告的決議；大會(huì)閉幕、閉幕詞。要向單位黨組織和上一級(jí)工會(huì)協(xié)商正副主席候選人。做好代表選舉工作。包括成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、地址、注冊(cè)資本、流動(dòng)資本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)人的配備及其主管單位等情況。為規(guī)范公司管理，調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性，保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《外商投資企業(yè)法》、《公司法》等有關(guān)規(guī)定，擬成立 工會(huì)委員會(huì)，擬設(shè)委員 名，其中工會(huì)主席（或副主席）名?；鶎庸?huì)具有民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。四、召開(kāi)第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，成立工會(huì)組織 可邀請(qǐng)董事長(zhǎng)、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）黨、團(tuán)組織等作為特邀代表和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加工會(huì)成立大會(huì)（參考附件一、附件二）。25人以下的基層工會(huì)，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員37人；201人至1000人的，設(shè)委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員1521人；5001至10000人的，設(shè)委員2129人；10000人以上的，委員最多不超過(guò)37人。二、發(fā)展工會(huì)會(huì)員，建立工會(huì)小組在發(fā)展工會(huì)會(huì)員時(shí)，要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)?！盎鶎庸?huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的,依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格”。會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)后，對(duì)整個(gè)大會(huì)召開(kāi)情況和選舉產(chǎn)生的基層工會(huì)主席、副主席以及經(jīng)審委員會(huì)主任、副主任名單，要及時(shí)報(bào)上一級(jí)工會(huì)批復(fù)。（2）群眾對(duì)于組建工會(huì)的意原要召開(kāi)由本單位各種層次的職工群眾參加的討論組建工會(huì)的座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)，說(shuō)明本單位組建工會(huì)是廣大職工群眾的意愿。直接開(kāi)除廠籍不留廠察看的，要同時(shí)開(kāi)除會(huì)籍。會(huì)員所在企業(yè)破產(chǎn)后，會(huì)員已經(jīng)安置就業(yè)的，其會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)人新用人單位工會(huì)組織；尚未安置就業(yè)或其再就業(yè)單位尚未建立工會(huì)組織的，其會(huì)員組織關(guān)系移交到其居住地工會(huì)組織管理。已經(jīng)離退休并辦理了保留會(huì)籍手續(xù)的職工，被返聘回原工作單位幫助工作，如果本人有要求，經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)同意，在幫助工作期間可以恢復(fù)會(huì)籍。中華全國(guó)總工會(huì)組織部1979年6月13日在“關(guān)于會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)、退休職工換發(fā)會(huì)員證等問(wèn)題的通知”中規(guī)定：“會(huì)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)（包括轉(zhuǎn)到外省、市、縣）一般由工會(huì)基層組織直接辦理，不必通過(guò)上級(jí)工會(huì)組織。其會(huì)員證自基層工會(huì)的批準(zhǔn)之日起失效，由基層工會(huì)委員會(huì)收回。會(huì)員保留會(huì)籍時(shí)，一般都已離開(kāi)了原來(lái)的單位和工作崗位，已無(wú)法履行會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，因此，也就不再享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（4）會(huì)員檔案管理移交的手續(xù)為了保持會(huì)員檔案管理工作的連續(xù)性，工會(huì)組織委員或?qū)Ｂ毴藛T一旦調(diào)離工作，要及時(shí)物色新的工會(huì)會(huì)員檔案管理人員。定卷。其次是區(qū)別材料的價(jià)值，正確劃分保管期限。（3）會(huì)員情況登記工作要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工