第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——河南理工大學(xué)五篇-文庫吧在線文庫
【正文】 心浮躁不安的我們在這個不平靜的夜晚，沒有在進(jìn)行重新的預(yù)算，大家都沒有了之前的狀態(tài)，就這樣我們堅持到了凌晨三點(diǎn)，其實(shí)也感覺挺遺憾的后來因?yàn)橹暗母≡隂]能進(jìn)行一個系統(tǒng)的規(guī)劃，忽略了市場，導(dǎo)致了破產(chǎn)。大賽秉承“共創(chuàng)、共建、共贏、共享”的理念，為大學(xué)生打造了一個展現(xiàn)人力資源模塊專業(yè)知識技能的舞臺，大家斗智斗勇，共同交流學(xué)習(xí)，一方面強(qiáng)化了大學(xué)生的專業(yè)知識，另一方面，促進(jìn)了人力資源領(lǐng)域的發(fā)展，讓我們更加清晰地認(rèn)識到，創(chuàng)新時代中國人力資源管理人才要在培養(yǎng)目標(biāo)上尋求新的突破，作為人力資源管理專業(yè)學(xué)生，我們需要夯實(shí)理論基礎(chǔ)，全方位展開技能提升，密切了解市場、職場的需求和變化，將課堂內(nèi)深入學(xué)習(xí)，在比賽中開放學(xué)習(xí)，積極開發(fā)自我，將職業(yè)技能鍛煉前移到校園學(xué)習(xí)中，最大化完成成熟人才的自我設(shè)定。而一次正規(guī)的比賽訓(xùn)練是真實(shí)模擬決賽現(xiàn)場的，46年的經(jīng)營時間最快也需要五個小時左右，時間的協(xié)調(diào)配合變成了我們最頭疼的問題。潔凈的空氣、整潔的公路、摩天的高樓大廈、醒目的第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會于嘉興烏鎮(zhèn)召開的標(biāo)識，是我們對嘉興的初步印象。經(jīng)過第一期的招聘，我們已經(jīng)得知基本工資定低了，所以原計劃招B級員工已經(jīng)不可行，只能調(diào)整策略招聘C級員工。而真正沖擊我們的，是在第二年結(jié)束時市場排名第一的C003，從排名倒數(shù)第二成為第一名，且評分是第二名評分的十倍，我們驚嘆他們的策略，同時也開始擔(dān)憂第三年的進(jìn)程。（五）躬自省，精創(chuàng)未來最終，比賽圓滿成功。展望未來，我們認(rèn)為本次人力資源知識技能競賽，使得復(fù)雜、抽象、枯燥的人力資源管理理論知識變得生動、形象、具體，有效地幫助了學(xué)生強(qiáng)化專業(yè)知識、訓(xùn)練管理技能、全面提升綜合素質(zhì)。我們堅信全心付出就會有收獲。這讓老師和我們感到很意外又很驚喜。我們跟老師和志愿者們說辛苦啦，他們微笑著調(diào)侃了一句“你們仨咋這么高哈哈哈”。比賽中我們發(fā)現(xiàn)C區(qū)的對手十分強(qiáng)大，但是我們并沒有自亂陣腳，而是穩(wěn)扎穩(wěn)打，按照市場的動態(tài)和自己的想法進(jìn)行決策?？偹愕靡匀シ潘傻馗惺芗闻d這座城市了。一路上，說不盡的是感謝。真心地祝愿全國大學(xué)生人力資源沙盤模擬比賽可以越辦越好。是你們讓我懂得幸福其實(shí)就是活在當(dāng)下。從省賽的一等獎到國賽的二等獎，我們從沒對比賽抱有太大的期望，像老師對我們說的，結(jié)果是什么不重要，經(jīng)歷最重要，見識最重要。我們中間吃飯的休息時間也是充滿著無限的歡樂，兩餐盒飯很可口，肉很多，還給了蘋果和橘子，我們一邊吃著飯，一邊感慨著大賽組委會的貼心與溫暖。我只記得那是我們在嘉興的第一個夜晚，房間很大床很軟，我們做著香甜的夢期待著明天的到來??第二天上午首先是大賽的開幕式，緊接著從上午九點(diǎn)半到晚上九點(diǎn)半，我們一直在進(jìn)行著緊張又激烈的比賽。出租車司機(jī)操著一口流利的方言與我們暢聊嘉興，不能全聽清楚，卻能真切地感受到他的樸實(shí)與熱情，言語中流露出驕傲。當(dāng)一行人匆匆趕去上海虹橋火車站時，又發(fā)現(xiàn)連續(xù)幾輛前往嘉興的高鐵都已是座無虛席，我們計劃要等近三個小時才能上車。在培訓(xùn)會上，浙江嘉興學(xué)院朱建中老師為我們細(xì)致地講解了人力資源沙盤模擬系統(tǒng)的操作流程，并帶領(lǐng)我們實(shí)際操作，為我們答疑解惑。從賽前的策略指導(dǎo)到賽中的殷勤問候再到賽后的鼓勵安慰，兩位老師給予了我們團(tuán)隊最大的包容和支持！圖 4西南財經(jīng)大學(xué)代表隊與楊河清教授合照留念回顧比賽，我們認(rèn)為比賽制勝的關(guān)鍵有三個：第一，比賽策略的制定，其中包括人才定價策略、市場價格預(yù)測、競爭對手的博弈對策、公司經(jīng)費(fèi)與人力資源經(jīng)費(fèi)合理配置；第二，良好的心態(tài)。這時傳來主席臺：“C組30支隊伍在兩年結(jié)束后一個隊伍都沒有破產(chǎn)。值得高興的是，經(jīng)過團(tuán)隊成員縝密的計算，在公司不破產(chǎn)的情況下我們發(fā)揮所有經(jīng)費(fèi)的最大價值，第三期招到了一個B級員工和一個C級員工，以目前的員工結(jié)構(gòu)，只要在第四期穩(wěn)妥扎實(shí)的生產(chǎn)，按時提交產(chǎn)品就可以了。比賽正式開始了，我們面對多個競爭對手和變化多端的市場環(huán)境，運(yùn)用所學(xué)的人力資源管理專業(yè)理論知識，依據(jù)市場需求預(yù)測和人才供求信息，制定人力資源管理戰(zhàn)略和方案，實(shí)施人才的選、育、用、留等一系列策略。圖 1 團(tuán)隊成員抽空練習(xí)討論第二，面對隊員均是文科生的現(xiàn)實(shí)，思維的定勢也是我們要擺脫的一大難題。于是，每次下課在自習(xí)區(qū)的討論成為了我們的日常，隊伍根據(jù)每個隊員的性格特點(diǎn)，對成員進(jìn)行了初步分工，主要分為對外聯(lián)系、對內(nèi)安排、比賽訓(xùn)練、策略制定與調(diào)整等，6名成員變成了一顆顆小齒輪，緊湊的轉(zhuǎn)動起來，全力備戰(zhàn)國賽，力爭將所有的困難、焦慮都化作拼搏的力量?。ǘ┖L(fēng)阻，雨打歸舟人力資源沙盤模擬大賽是專業(yè)性、技能性很強(qiáng)的比賽，我們首次參賽，比賽經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏，但是我們一邊學(xué)習(xí)一邊訓(xùn)練積累經(jīng)驗(yàn)。即使陰天下雨也不氣惱抱怨，更不灰心氣餒，總是對未來報有堅定的信念，相信總有雨過天晴陽光普照明媚燦爛的時候。只有堅強(qiáng)的忍耐頑強(qiáng)的奮斗，才會看到屬于自己的那一片晴朗的天空。我充滿了向往，在來之前我們就十分激動我們在百度上收集他的各種信息，我們珍惜來到這里的緣分！一下火車，我們就見到了可愛的志愿者同學(xué)們，他們拉近了我們與這座城市的距離，打消了我們對于陌生城市的無措和迷茫。比賽在乎終點(diǎn)，而旅行在乎沿途風(fēng)景。這個時候，我們應(yīng)該充分的相信我們的隊友，支持鼓勵他們，使之發(fā)揮最大能量。第一年第一期三個B，第二年大量囤積C，至第四年少量招A滿足PP4市場，然后繼續(xù)囤積C。如果確定好是自己必須要占領(lǐng)的市場和招聘的員工，可以花費(fèi)自身能承受的最大代價將其拿下。經(jīng)營時，我們盡可能的謹(jǐn)慎，留出足夠多的資金來防止市場飽和導(dǎo)致的價格萎靡。開局的方案并很重要。賽后反思 為何遺憾落幕？未能真正做到知己知彼?？墒窃诒荣悤r我們不敢用第二套方案，但第一套高工資方案難以翻盤，最終我們采用了分級定薪，低級員工定高薪第一年去招人，高級員工定低薪去撿漏。同時也在擴(kuò)寬與外校之間的交流，這方面我們的隊長張一鳴做的很好，至少在短時間里他已經(jīng)跟很多強(qiáng)校都取得了聯(lián)系，也為我們的網(wǎng)賽資源做了充足的準(zhǔn)備。第
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