【正文】 廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各處的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準(zhǔn)確；做各處之間溝通的橋梁，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的學(xué)校辦公室工作思路相關(guān)文章：中學(xué)心理咨詢室工作計劃2014小學(xué)科學(xué)名師工作室學(xué)員學(xué)習(xí)計劃小學(xué)科學(xué)名師工作室學(xué)員學(xué)習(xí)計劃研究生會辦公室工作計劃統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室工作個人工作計劃縣酒管辦工作計劃辦公室信息處工作總結(jié)及工作計劃2014年公司辦公室工作計劃2014年學(xué)校辦公室工作思路一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展保持員先進性教育活動，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學(xué)校黨總支和校長決策提供第一手材料，為學(xué)校持續(xù)、健康作出貢獻。組織學(xué)校辦公會議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達和督辦工作。上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道及時收發(fā)文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處辦理或通知相關(guān)教師。一、圍繞一個中心，認(rèn)清形勢，把握辦公室工作的著力點依法組織收入是我們地稅部門永恒的中心，雖然不是辦公室的職能工作，并不需要辦公室直接去落實，但有很多工作需要辦公室去協(xié)調(diào)，去服務(wù)，需要辦公室給予強有力的保障。服務(wù)是辦公室工作的核心，因此，辦公室全體將牢固樹立“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為干部服務(wù)”的思想，踏實認(rèn)真地做好各項服務(wù)工作。辦公室工作，無論辦文、辦會還是辦事，都離不開文字表達，語言表達、文風(fēng)代表了全局工作的水平，因此，辦公室人員要首先提升語言文字水平，做到語言簡潔、表述清楚、重點突出、表達流暢。四、突出七項重點，狠抓落實，實現(xiàn)辦公室工作的新突破一是做好事務(wù)服務(wù)工作。三是做好信息宣傳工作。按照《辦公用品管理辦法》，嚴(yán)格辦公用品超市管理，從購買、保存、領(lǐng)用等各環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，避免奢侈浪費和不廉潔現(xiàn)象發(fā)生；充分利用辦公用品超市化管理軟件，對各單位辦公用品申購、領(lǐng)用程序進行嚴(yán)格規(guī)范，并不定期抽查各單位辦公用品使用情況，對存在浪費現(xiàn)象的，壓縮辦公用品定額，促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。（三）上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道及時收發(fā)文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處（室）辦理或通知相關(guān)教師。二、工作目標(biāo)（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境（三）上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程（五）對外接待，做好合理的招待安排（六）檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象三、具體措施（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制做好希望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布；及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；安排好節(jié)、假日的行政值班工作；加強辦公用品管理；管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。（五）對外接待，做好合理的招待安排做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本部門實際情況。、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。對辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度。以上是辦公室2014年初步工作思路，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。我作為辦公室主任在此表態(tài)：堅決報以十二分的熱誠，全身心的投入工作。實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。通過建立一套規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。要時時刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室溝通工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司的形象在辦公室受到影響。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。、政務(wù)和事務(wù)的問題。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層服務(wù)。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進行處理。組織學(xué)校辦公會議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達和督辦工作。第三篇：學(xué)校辦公室工作思路一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學(xué)校黨總支和校長決策提供第一手材料，為學(xué)校持續(xù)、健康作出貢獻。及時修正機關(guān)各項制度，適時開展針對各項重點工作和制度的監(jiān)督檢查，促進工作落實；積極協(xié)調(diào)解決機關(guān)科室與分局之間、科室與科室之間在管理服務(wù)和行政執(zhí)法上的一系列問題和矛盾，促進單位和諧團結(jié)；加強目標(biāo)管理考核，考核中堅持公平公正原則，力求以考核結(jié)果反映基層工作實際情況，推動各項工作進一步深入開展。提高公文處理效率，在接收、報批、轉(zhuǎn)發(fā)、反饋等各環(huán)節(jié)落實責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)特別交代的急辦公文，安排專人負(fù)責(zé)處理，并做好事中督導(dǎo)和事后反饋工作，確保不出現(xiàn)紕漏。五是提升參謀能力。二是提升執(zhí)行能力。辦公室工作瑣碎細(xì)致、紛繁復(fù)雜，這就要求辦公室干部要牢固樹立責(zé)任意識，樹立“在其位，謀其事，求其效，負(fù)其