【正文】 那應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門，他們?cè)谕扑]干部方面的權(quán)重應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)。干部工作公開，公開什么、在什么范圍公開、用什么方式公開、公開到什么程度？也需要認(rèn)真研究、穩(wěn)妥把握，不能把嚴(yán)肅的干部工作搞成“選秀”，把社會(huì)注意力過多吸引到干部選任上，助長(zhǎng)干部隊(duì)伍浮躁情緒。競(jìng)爭(zhēng)性選拔的方式方法也要改進(jìn)，引導(dǎo)干部在實(shí)干、實(shí)績(jī)上競(jìng)爭(zhēng)，而不是在考試、分?jǐn)?shù)上競(jìng)爭(zhēng)，不能搞“一考定音”。同時(shí)，我們工作中存在的問題也不少，社會(huì)上對(duì)一些地方選拔出來的年輕干部議論較多，對(duì)年輕干部工作也有不少意見。一定要扭轉(zhuǎn)過來。我們不能唯臺(tái)階論，但必要的臺(tái)階也是要的，一步登天在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代是行不通的。瓜田李下還要講究避嫌呢!有的人未成年就當(dāng)上公務(wù)員了，而且領(lǐng)了多年薪水。對(duì)我們這樣一個(gè)擁有8500多萬黨員、在一個(gè)1 3億人口大國(guó)長(zhǎng)期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程。要把“認(rèn)真”作為干部管理工作的一條重要原則，強(qiáng)化干部講規(guī)矩意識(shí)。這些年來，黨員數(shù)量增長(zhǎng)很快。要疏通黨員隊(duì)伍出口，對(duì)那些喪失黨員條件的及時(shí)進(jìn)行組織處置，對(duì)那些道德敗壞、蛻化變質(zhì)的堅(jiān)決清除出黨。要建立嚴(yán)密的基層黨組織工作制度，推動(dòng)服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，最根本的是認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠、開展批評(píng)不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠等問題。目前，在貫徹執(zhí)行民主集中制方面，既有發(fā)揚(yáng)民主不夠?qū)е碌闹饕I(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行的問題，也有正確集中不夠造成的領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱無力的問題，相對(duì)來說，前者更為突出一些。組織部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派。組工干部特別是組織部長(zhǎng)要把公道正派作為立身之本，以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，組織部門擔(dān)負(fù)著抓好自身活動(dòng)和參與組織指導(dǎo)整個(gè)活動(dòng)的雙重責(zé)任，要自覺走在活動(dòng)前列，努力把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山在會(huì)議上講話。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力。要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)又看潛績(jī)，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率來論英雄了。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨員是黨的肌體的細(xì)胞。各級(jí)都要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。要嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的堅(jiān)決不放過，對(duì)跑官要官、買官賣官的決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。深化干部人事制度改革，切實(shí)完善干部提名推薦、考核評(píng)價(jià)、選拔任用、管理監(jiān)督等方面的措施辦法，提高選人用人公信度，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。第三篇：在組織工作會(huì)議上的講話推進(jìn)組織工作科學(xué)化 服務(wù)富民強(qiáng)省新跨越（在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話）黃建國(guó)經(jīng)省委同意召開的這次組織部長(zhǎng)會(huì)議，將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神、省委常委會(huì)議和春賢同志的要求，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和“三個(gè)不吃虧”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化配置，抓好縣委書記隊(duì)伍建設(shè)，完善從基層選拔干部制度。認(rèn)真落實(shí)村干部報(bào)酬、基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，加快村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育使用效果得到提高。在肯定成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也應(yīng)看到面臨的困難和存在的不足。一是做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)提升工作。完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制，深入進(jìn)行民主集中制教育，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的指導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子提高解決自身問題的能力，增強(qiáng)班子成員顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。四是扎實(shí)做好新形勢(shì)下的干部監(jiān)督管理。這三個(gè)問題，既是社會(huì)反映的熱點(diǎn)，也是查處的重點(diǎn)；既是整治工作的難點(diǎn)，也是干部工作的痛點(diǎn)。推廣“四議兩公開”工作法等經(jīng)驗(yàn)，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和程序。特別要注重加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展中重要現(xiàn)實(shí)問題的教育培訓(xùn)，重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，增強(qiáng)新形勢(shì)下應(yīng)急管理、輿論引導(dǎo)、新興媒體運(yùn)用、民族宗教工作等方面的能力。三、關(guān)于自身的建設(shè)做好今年的組織工作，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治部，努力建設(shè)模范部門和過硬隊(duì)伍。在茫茫人海、物欲橫流中，立德就似東海龍王的定海神針，稍一攪動(dòng)便會(huì)方寸大亂。讀書，才能站得高、看得遠(yuǎn)，才能立得住、守得正，才能知識(shí)不老化、思想不僵化、能力不退化、工作不弱化。組織工作既要知更要行，人們不在乎我們知道多少，人們想知道我們?cè)诤醵嗌?。做工作需要有一定的形式，但不能搞形式主義，不能讓形式害了內(nèi)容，不能用形式取代內(nèi)容。我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，少說多做，確保各項(xiàng)工作健康有序、扎實(shí)有效地向前推進(jìn)。前不久，中紀(jì)委召開了第七次全體會(huì)議。正確地認(rèn)識(shí)黨所面臨的形勢(shì)任務(wù)，是統(tǒng)一思想行動(dòng)，做好組織工作的重要依據(jù)。二是世界多極化的發(fā)展趨勢(shì)不會(huì)改變，但美國(guó)不會(huì)放棄單邊主義，還會(huì)借反恐推行其獨(dú)霸全球的戰(zhàn)略，達(dá)到它原先想達(dá)到而難以達(dá)到的目的，打擊它原先想打擊而無法打擊的目標(biāo)，控制它原先想控制而控制不了的國(guó)家，擠進(jìn)它原先想擠進(jìn)而難以擠進(jìn)的地區(qū)。能否真正做到趨利避害，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，關(guān)鍵取決于包括組織工作在內(nèi)的各方面應(yīng)對(duì)工作做得如何。⒊要充分認(rèn)識(shí)惠州掀起新的發(fā)展潮對(duì)組織工作提出的新任務(wù)。中海殼牌石化項(xiàng)目落戶以后該項(xiàng)目的外方高層領(lǐng)導(dǎo)再三要求我們要學(xué)習(xí)外語，推廣外語，招聘懂外語的專門人才。⒋要充分認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)的新形勢(shì)對(duì)組織工作提出的新課題。江總書記在“七一”講話中所提到的怎樣重新認(rèn)識(shí)社會(huì)主義社會(huì)的勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論；如何吸收社會(huì)新階層新經(jīng)濟(jì)組織中的“種人”加入黨的組織；如何保持工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì)，又成為中華民族的先鋒隊(duì)；怎樣處理好基層特別是農(nóng)村基層黨支部和村委會(huì)“兩委會(huì)”的關(guān)系；怎樣在基層發(fā)揮黨組織的政治核心作用；怎樣在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員和建立黨的基層組織；等等。應(yīng)該肯定，近年來，我市組織工作創(chuàng)新取得了較大進(jìn)展。要進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷加大組織工作創(chuàng)新力度。二是要破除論資排輩的觀念，堅(jiān)持任人唯賢，不拘一格起用新人。⒉要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，推進(jìn)干部工作創(chuàng)新。它跟隨軍隊(duì)出發(fā)，在炮火連天的戰(zhàn)場(chǎng)上負(fù)責(zé)執(zhí)行特殊任務(wù)，就是搜尋、俘虜這些戰(zhàn)敗國(guó)的科學(xué)家。戰(zhàn)后為了培養(yǎng)更多的人才，美國(guó)又把這些專家送到學(xué)校去當(dāng)教授，讓這些專家培養(yǎng)了一代又一代的科學(xué)家，為美國(guó)的崛起打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。荷蘭飛利浦之所以大發(fā)展，飛利浦老總講得好：因?yàn)槲覀兪怯檬澜缂?jí)的人才。這里要明確，企業(yè)黨組織是發(fā)揮政治核心作用。企業(yè)黨組織發(fā)揮好政治核心作用，就是要保證黨的路線方針政策的執(zhí)行，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展。這些問題，不僅嚴(yán)重干擾了干部選拔任用工作的正常秩序，而且容易引發(fā)和助長(zhǎng)干部隊(duì)伍中的其它不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，形成錯(cuò)誤的用人導(dǎo)向。要按照六中全會(huì)《決定》的要求和江總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神，嚴(yán)格把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)。有的領(lǐng)導(dǎo)明明知道提拔某某人不合適，就是提出來也通不過，可他還是為某某人說好話，打招呼，目的就是“有個(gè)交待”、“落個(gè)好人”。黨委（黨組）成員都要按照黨的干部路線、方針、政策辦事，在原則問題上決不能含糊。⒈貫徹好《條例》，必須全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。三、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題選什么人、用什么人的問題是一個(gè)根本問題，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗和國(guó)家的前途命運(yùn)。農(nóng)村黨支部是領(lǐng)導(dǎo)核心。好范文版權(quán)所有⒊要用創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。起碼在思想觀念上，運(yùn)行機(jī)制上要加以改進(jìn)。沒有多長(zhǎng)時(shí)間，原子彈就研究出來了。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位，能否興旺發(fā)達(dá)，首先表現(xiàn)為它所擁有的人才的數(shù)量和質(zhì)量。既要建立用人失察追究制，又要樹立“用錯(cuò)人是過，該用的沒有用，埋沒人才也是過”的觀念，強(qiáng)化選賢任能的責(zé)任意識(shí)。要繼續(xù)破除在長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維定勢(shì)和陳舊觀念，無論是干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)或是基層黨組織建設(shè)，都要用新思想、新觀念、新辦法去認(rèn)識(shí)新問題、解決新矛盾，努力提高開展黨的工作的水平。省委組織部準(zhǔn)備在月份召開全省農(nóng)村基層組織建設(shè)小金口鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，要求市里和小金口鎮(zhèn)作經(jīng)驗(yàn)介紹。江總書記說，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。我們必須按照中央和省委的要求，扎扎實(shí)實(shí)做好換屆的有關(guān)準(zhǔn)備工作。事實(shí)上因?yàn)椴欢庹Z對(duì)工作已經(jīng)造成了一定的影響。各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，而目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)歸根結(jié)底要靠各級(jí)黨組織、各級(jí)干部帶領(lǐng)全市人民共同奮斗。講到臺(tái)灣問題的時(shí)候，這位總統(tǒng)總是講“和平解決”就不提“和平統(tǒng)一”，清華大學(xué)學(xué)生窮追不舍，連珠炮似的再三發(fā)問為什么避開“和平統(tǒng)一”，只講“和平解決”？這位總統(tǒng)還是避而不答。⒉要充分認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)形勢(shì)的新變化特別是加入對(duì)組織工作提出的新要求。正確認(rèn)識(shí)我們所面臨的形勢(shì)，要從四個(gè)方面來分析。學(xué)習(xí)貫徹江總書記的這一重要講話精神，對(duì)于加強(qiáng)我們市黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)于為推進(jìn)新的發(fā)展潮提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，都具有十分重要的意義。剛才，仕其同志對(duì)我市去年的組織工作情況進(jìn)行了回顧總結(jié)，并根據(jù)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，對(duì)我市今年的組織工作任務(wù)作了部署。不講原則沒有戰(zhàn)斗力，不講友誼沒有凝聚力，不講感情沒有親和力。組織部門的做、組工干部的行，實(shí)在太重要了?！睂W(xué)習(xí)知識(shí)，要以正在做的事情為中心，著眼于對(duì)實(shí)際問題的思考和解決。“物自腐而后蟲生。但在新形勢(shì)下，德的問題更加凸顯。組織部就是現(xiàn)代伯樂，依靠自身的正派、科學(xué)的機(jī)制、真實(shí)的民意，做好人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進(jìn)、使用工作。抓好組織管理和教學(xué)資源開發(fā)，提高農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用水平。落實(shí)和保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，尊重黨員在黨內(nèi)生活中的主體地位?！傲坚t(yī)者，常治無病之病，故無病；圣人者，常治無患之患，故無患。完善德能勤績(jī)廉考核評(píng)價(jià)機(jī)制，防止標(biāo)準(zhǔn)空泛化、方法簡(jiǎn)單化、結(jié)論公式化的問題，提高考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性。充分運(yùn)用正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)干部群眾從理論與實(shí)踐的結(jié)合上深化認(rèn)識(shí)，自覺把科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)作科學(xué)信仰來追求、當(dāng)作科學(xué)真理來堅(jiān)持、當(dāng)作科學(xué)綱領(lǐng)來踐行。組織部門和組工干部自身也還有許多不符合、不適應(yīng)、不稱職的方面，包括理論武裝、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、知識(shí)拓展不夠，堅(jiān)持原則、嚴(yán)守規(guī)則、公道正派不足，服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、憂患意識(shí)不強(qiáng)，還有少數(shù)人口大氣粗、居高臨下、交友不慎、自律不嚴(yán)等問題。加強(qiáng)組工信訪，及時(shí)為黨員干部排憂解難。全面推進(jìn)黨務(wù)公開，探索公推直選經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大基層民主。在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門精心組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。劉云山說，做好新形勢(shì)下組織工作，要深入貫徹黨的十八大部署和總書記重要講話精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點(diǎn)，體現(xiàn)從嚴(yán)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的要求，著力提升黨員干部思想政治素養(yǎng)，著力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，著力形成科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，著力增強(qiáng)各級(jí)黨組織的發(fā)展活力，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，教育引導(dǎo)黨員、干部自覺維護(hù)中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要嚴(yán)格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。組織工作必須認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針。要特別注意研究新情況新問題。習(xí)近平指出，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。要注重充分發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，統(tǒng)籌各方力量，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力破解工作難題。不少同志反映，選人用人上只要堅(jiān)持公道正派，其他都會(huì)變得簡(jiǎn)單起來，這是有一定道理的。始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代以至上世紀(jì)五六十年代，這此制度執(zhí)行起來是很嚴(yán)格的。有些人這樣做是別有用心的，要提高政治警惕性。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要以此來指導(dǎo)黨的展層紺織建沒。黨組織要嚴(yán)格把關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保政治合格。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做出樣子，下面就會(huì)跟著來、照著做。不能睜一只眼閉一只眼，更不能哄著、護(hù)著，防止小毛病演化成大問題。當(dāng)前，組織工作中存在一些亟待解決的矛盾和問題。要認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，抓緊建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍，特別是要選好一把手后備人選，使班子形成合理的梯次配備。不能今天一來，明天就想走；今天提拔了，板凳還沒有坐熱，又想要升遷。而是要讓年輕干部在實(shí)踐中“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境肴襟度”。年輕干部不經(jīng)過千錘百煉、艱苦磨煉，很難在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住考驗(yàn)，這方面的教訓(xùn)是有的。優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，并不意味著提拔任用每個(gè)干部都要是年輕的，也不是每個(gè)班子都要硬性配備年輕干部，更不是不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減。一些地方和單位甚至科級(jí)干部也動(dòng)輒面向全國(guó)選拔，花的人力物力不成比例。對(duì)到一個(gè)地方或單位工作不久、工作單位接觸外界面較窄、群眾不太熟悉的干部，對(duì)敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管、得票可能不高的干部，符合條件的應(yīng)該由黨組織進(jìn)行綜合考慮。在選人用人工作中，民主是手段而不是目的，并且只是把人選準(zhǔn)用好的手段之一。要緊密結(jié)合干部工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)，深入研究，不斷改進(jìn)，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度機(jī)制。只有這樣，才能使大批好干部源源不斷涌現(xiàn)出來，才能使大家的聰明才智充分釋放出來。我說過了，對(duì)這種問題要實(shí)行責(zé)任制，而且要終身追究?！备刹繕I(yè)績(jī)?cè)趯?shí)踐，干部聲名在民間。各級(jí)黨委及組織部門要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶。”意思是說，每逢有任命提拔時(shí)都越來越