增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感需多管齊下-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 作的前提條件，而事業(yè)心責(zé)任感則是干部理想信念的具體體現(xiàn)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。多些真誠(chéng)的關(guān)心關(guān)懷。職務(wù)意味著責(zé)任，職務(wù)越高責(zé)任越大。執(zhí)政能力如何提高？從根本上講，有賴于各級(jí)黨員干部事業(yè)心責(zé)任感的增強(qiáng)。《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》明確提出了職業(yè)道德應(yīng)遵循的基本職業(yè)要求，即愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。一個(gè)在事業(yè)上無所用心、庸庸碌碌之人，很難想象能夠愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)，很難想象能夠甘當(dāng)公仆、服務(wù)人民。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是有的同志追逐功名。三親六戚、戰(zhàn)友、同學(xué)、老鄉(xiāng)太多，人找不斷、電話不斷、閑事不斷、應(yīng)酬不斷，根本無法安靜下來，也就不可能有心思去考慮工作。三是懶于干事。但在實(shí)際當(dāng)中，我們也發(fā)現(xiàn)有些同志想干事，愿干事，但遇事不愿承擔(dān)責(zé)任或不敢承擔(dān)責(zé)任，有的還互相推諉以致產(chǎn)生矛盾。從目前國(guó)稅事業(yè)發(fā)展看，對(duì)干部隊(duì)伍特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感教育具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。反之，就會(huì)一籌莫展，無所事事，終究會(huì)被歷史所淘汰。（三）事業(yè)心責(zé)任感是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。這就要求每一名國(guó)稅干部站在歷史的高度，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感迎難而上，適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況、解決新矛盾；以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感去開拓、去創(chuàng)新。三是有的同志沉湎玩樂，不可能有精力去干好工作。工作沒有思路，沒有特色，忙忙碌碌，就是不見成效，沒有建樹。有的同志把職務(wù)的升遷，單純看作是官職的升遷。往往只想要權(quán)力，不愿擔(dān)責(zé)任，有了成績(jī)功勞是自己的，有了問題責(zé)任是別人的；有了好事拼命擠，有了責(zé)任溜得急。對(duì)此，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”一定要引起高度重視。人管人不靈，制度管人才靈。領(lǐng)導(dǎo)干部做事情要按政策、講程序、靠制度，要懂規(guī)矩、有分寸、識(shí)時(shí)務(wù)、明事理、知進(jìn)退。要從事情的本質(zhì)中找出規(guī)律，提高自己駕馭全局的能力。五是干事要講究精神。其次，要和個(gè)人的職務(wù)相匹配。理清責(zé)任是一方面，更重要是亡羊補(bǔ)牢，做好善后彌補(bǔ)工作。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。其實(shí)，最重要的并不是工作難做，也不是自己沒有能力做，而是缺少對(duì)本職工作的熱愛，缺乏吃苦耐勞、認(rèn)真鉆研、銳意進(jìn)取的精神。在這場(chǎng)軍事變革中，每一名軍人必須充分認(rèn)清自己肩負(fù)的歷史重任，以時(shí)不我待的緊迫感、勇于擔(dān)當(dāng)重任的氣魄、開拓進(jìn)取中干好自己的本職，努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代的輝煌業(yè)績(jī)。有了這樣的理想信念第五篇：增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感”主題教育自我剖析材料近段時(shí)間，在我區(qū)掀起了“增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感”主題教育的大熱潮，我作為一名普通的黨員干部，在這次主題學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我有如沐春風(fēng)亦如赤足泡泉之感，從而結(jié)合自己的工作實(shí)際，獲益良多。二、工作情況在部門中，我雖然年過半百，原來在區(qū)土地局工作了很多年，我一貫對(duì)分內(nèi)工作精心干，分外的工作搶著干，我們項(xiàng)目辦自成立之日起，對(duì)落戶我區(qū)的幾個(gè)大項(xiàng)目，我不分酷暑嚴(yán)寒，任勞任怨地為企業(yè)辦理復(fù)雜的土地手續(xù)。跟蹤服務(wù)招商引資，按照區(qū)委、區(qū)政府的安排對(duì)招商引資項(xiàng)目全程跟蹤管理，從市建委各部門的協(xié)調(diào)到施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮了個(gè)人的技術(shù)特長(zhǎng)，項(xiàng)目建設(shè)中也少走了很多彎路?？偠灾易鳛槿珔^(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一分子，就應(yīng)該多一份事業(yè)心、多一點(diǎn)責(zé)任心，只要認(rèn)認(rèn)真真做人，只要踏踏實(shí)實(shí)工作，我堅(jiān)信道路是寬廣的，前途是光明的，未來肯定是美好的。對(duì)新的土地政策還缺乏敏銳度。能及時(shí)為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供地價(jià)、土地補(bǔ)償、招拍掛、各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)算等專業(yè)的數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出決策提供了依據(jù)。對(duì)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)方面的書籍我收集甚多并能認(rèn)真仔細(xì)閱讀。二、結(jié)合實(shí)際，解決問題，確保教育觸動(dòng)思想，觸動(dòng)靈魂，在本職崗位上有所作為。四）、事業(yè)心責(zé)任感是新軍事變革對(duì)職業(yè)軍人的迫切要求毛澤東曾說過：“真正的英雄是人民群眾。只有把工作當(dāng)成事業(yè)干，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁的的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，干好每一項(xiàng)工作。通過為期5天的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，軍隊(duì)才能強(qiáng)大，個(gè)人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)，才能忠實(shí)履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命。執(zhí)法過錯(cuò)追究辦法說得很清楚，對(duì)過錯(cuò)行為要區(qū)分直接責(zé)任、連帶責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。有問題敢不敢承擔(dān)責(zé)任，是爭(zhēng)功諉過，還是推功攬過，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和政治品質(zhì)高低的反映。那樣只會(huì)脫離群眾，最終成為孤家寡人。三是干事要講究干事的藝術(shù)。三是思想上教育。要通過正確的用人導(dǎo)向，教育廣大干部把心思都用在工作上，不能靠歪門邪道來達(dá)到目的。用人的問題非常關(guān)鍵。之所以出現(xiàn)這些問題，我認(rèn)為主要原因有兩點(diǎn)。他的門也好進(jìn)，臉也不難看，也沒有架子，但是他屬于瞎應(yīng)酬。（二）思想懶惰?？紤]自己進(jìn)退、上下太多。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，黨員干部必須要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。職業(yè)道德對(duì)黨員干部的形象是十分重要的，所涵蓋的內(nèi)容也是非常豐富的。國(guó)稅干部肩負(fù)著為國(guó)聚財(cái)?shù)闹負(fù)?dān)，能否出色地完成黨所賦予的重任，事業(yè)心和責(zé)任感是決定性因素。二是有的同志沒有搞清權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系。一份職務(wù)就是一份責(zé)任。上級(jí)怎么說，他就怎么做；上級(jí)不說，他就不
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