【正文】 到行煉，后到后煉的原則。對(duì)故意損壞室內(nèi)用具，將視情節(jié)給予賠償。二、衛(wèi)生方面，對(duì)院內(nèi)責(zé)任區(qū)、老人房間衛(wèi)生每天兩次不定期檢查，發(fā)現(xiàn)破壞衛(wèi)生的現(xiàn)象及行為要進(jìn)行批評(píng)教育，定期開展“五好老人”和“衛(wèi)生好房間”評(píng)比活動(dòng)，每獲得一次先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)1元?！拔搴谩崩先嗽u(píng)比制度為了調(diào)動(dòng)老人愛院、愛他人、愛護(hù)公物的積極性，讓老人在敬老院發(fā)揮余熱，在全院開展“五好”老人評(píng)比活動(dòng)，評(píng)比條件：一、遵守紀(jì)律，服從管理好。能團(tuán)結(jié)老人，不打人，不罵人，做到互相團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相愛護(hù)，互相幫助。組織院民對(duì)工作人員每季進(jìn)行一次考評(píng)，年終進(jìn)行總評(píng)。堅(jiān)持每天早上7點(diǎn)、晚上九點(diǎn)定期查房。院民可享受免費(fèi)檢查，及按規(guī)定診療和治療。開展有益老人的文娛活動(dòng)。衛(wèi)生方面，對(duì)院內(nèi)責(zé)任區(qū)、老人房間衛(wèi)生每天每次不定期檢查，發(fā)現(xiàn)破壞衛(wèi)生的現(xiàn)象及行為要進(jìn)行批評(píng)教育，定期開展“五好老人”和“衛(wèi)生好房間”評(píng)比活動(dòng)，每獲得一次先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)1元。會(huì)計(jì)職責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定，辦好會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，組織院民開展形式多樣的文體活動(dòng)。不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金，不得簽發(fā)空頭、空白支票。六、不吃變質(zhì)的食物，以防食物中毒。四、服從管理，聽從安排，遵守紀(jì)律；執(zhí)行規(guī)章制度，外出要請(qǐng)銷假。四、財(cái)務(wù)管理委員會(huì)實(shí)行定期議事制度，一般一個(gè)月不少于一次。院民守則一、服從中心管理委委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，遵守服務(wù)中心一切規(guī)章制度。待人處事要有熱心、有耐心、有愛心，為創(chuàng)造一流文明模范服務(wù)中心做貢獻(xiàn)，人人爭做五好院民。八、完成其它臨時(shí)性工作。二、負(fù)責(zé)院民生活安排，管好衣、食、住、行。負(fù)責(zé)中心的規(guī)范化管理。自覺維護(hù)中心和院民的正當(dāng)利益，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?；疾≡好竦姆帯⑽癸?、陪床和衛(wèi)生護(hù)理工作。每周提出飯菜食譜，經(jīng)中心食堂管理委員會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。二、室外衛(wèi)生：地面無塵土，無磚石瓦片，無枯枝敗葉、廢紙、塑料袋、煙頭、枝棒、碎屑等。洗刷用品做到一人專用，做到每人一巾、一盆、一香皂、一牙刷等，不準(zhǔn)亂用，防止傳染病發(fā)生。五、保持草皮、花木完好。六、不到下班時(shí)間不得提前離開服務(wù)中心。二、每周六召開生活管理委員及食堂工作人員會(huì)議，由生活委員會(huì)主任或副主任主持，主要研究生活改善工作，確保飯菜質(zhì)量，制定飯菜食譜，保證院民身體健康。衛(wèi)生管理制度為創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔優(yōu)美的環(huán)境，進(jìn)一步培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保證院民有一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的生活居住環(huán)境，特制定衛(wèi)生管理制度。三、伙食帳目每月結(jié)算一次，每月都進(jìn)行張貼公布，并及時(shí)向全體院民口頭傳達(dá)。文體活動(dòng)制度一、文體活動(dòng)由中心管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，由中心管理委員會(huì)成立文藝演出領(lǐng)導(dǎo)小組，成立文藝演出隊(duì)，自編自演文藝節(jié)目。責(zé)任制考評(píng)制度建立責(zé)任制考評(píng)小組，實(shí)行責(zé)任制百分考核，對(duì)工作人員定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)罰，考勤、考德、考績。五保供養(yǎng)對(duì)象守則一、凡經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入敬老院的五保對(duì)象，必須服從安排，聽從指揮。檢查食物質(zhì)量，嚴(yán)防食物中毒。請(qǐng)假、報(bào)銷制度一、院民凡有事離院請(qǐng)假需經(jīng)院長同意，不得擅自外出。其時(shí)間為春冬兩季8：00前關(guān)院門，夏秋兩季晚上9：00前關(guān)門。其它副業(yè)，專項(xiàng)研究后決定。院長崗位責(zé)任制帶頭遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。廣泛聽取老人意見，不斷改進(jìn)工作方法。對(duì)有病的老年人及時(shí)治療或定期請(qǐng)衛(wèi)生院醫(yī)生對(duì)老年人進(jìn)行身體檢查。督促、協(xié)助老人們搞好個(gè)人衛(wèi)生，對(duì)有病不能洗被子、蚊帳、衣服的要定期幫助換洗。領(lǐng)用或借用集體財(cái)產(chǎn)用后應(yīng)及時(shí)歸還。凡參會(huì)同志必須在個(gè)人利益服從集體利益的前提下積極發(fā)言。院務(wù)會(huì)成員按各自的分工，總結(jié)上月工作，提出下月工作意見，并給院務(wù)會(huì)提出工作建議。院內(nèi)每個(gè)院民要樹立安全思想意識(shí)，做好自身和院內(nèi)安全工作，平平安安度晚年。1院民不得亂搞兩性關(guān)系，如有違者除批評(píng)教育外，另行罰款10元以上，并按《治安管理處罰條例》處理。對(duì)各種物品的管理。五、工作做到年初有計(jì)劃、短期有安排，年終有總結(jié)考核、按時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。做好財(cái)會(huì)監(jiān)督，保護(hù)敬老院財(cái)產(chǎn)安全，同一切違法犯罪行為作斗爭。六、在上述條款中因個(gè)人工作失誤造成損失的，視其情節(jié)扣除月工資10%或解除聘用合同。二、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)穿戴工作帽、工作服，進(jìn)出廚房、食堂必須隨手關(guān)門。八、對(duì)以上條款因個(gè)人工作失誤，視其情節(jié)扣除當(dāng)月工資的10%或解除聘用合同。八、及時(shí)收取各項(xiàng)實(shí)物和糧食等物資，接受社會(huì)捐助的款物，并管好、用好，進(jìn)行專項(xiàng)登記，入庫發(fā)放。XX鎮(zhèn)敬老院 二〇一一年十月學(xué)習(xí)制度一、院內(nèi)管理人員每月1日、15日各學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)：黨的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)及院內(nèi)管理制度。三、院內(nèi)在每年重陽節(jié)組織開展一次創(chuàng)“三好”老人的評(píng)選活動(dòng)。XX鎮(zhèn)敬老院 二〇一一年十月勞動(dòng)管理制度一、根據(jù)老人身體狀況，參加一些力所能及的院內(nèi)生產(chǎn)勞動(dòng)（除病假、事假批準(zhǔn)外）。四、值班人員要按時(shí)交、接班，把情況交接清楚，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)擅離職守。有事外出必須向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，講明去向和回院時(shí)間，如不請(qǐng)假外出，除批評(píng)教育外，對(duì)不服從管理的人員用每月零花錢作一定的經(jīng)濟(jì)處罰。六、凡在食堂就餐時(shí)，不得吸煙和亂扔垃圾，不得聚眾酗酒鬧事，不得喧嘩打架，如損壞公物要照價(jià)賠償。六、愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔煙頭和垃圾，吸煙到指定地點(diǎn)，勤換洗衣服，生活用品規(guī)范擺放，整潔有序，室內(nèi)無異味，達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、待人接物做到文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。三、建立分類清洗池，對(duì)餐飲用具嚴(yán)格按照“一洗、二清、三消毒”的原則分項(xiàng)清洗，供養(yǎng)人員碗筷由本人保管。二、入院程序：本人申請(qǐng)，所在單位或村委會(huì)出具意見，由鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)，經(jīng)本人及村組與敬老院雙方簽訂入院協(xié)議后方可入院。五、實(shí)行按勞分配，獎(jiǎng)懲結(jié)合，院民外出勞動(dòng)收入80%交院，以壯大集體經(jīng)濟(jì)。三、工作人員請(qǐng)假兩天由院長同意，特殊情況兩天以上須書面報(bào)鎮(zhèn)民政辦同意，院長兩天以上請(qǐng)假由鎮(zhèn)民政辦同意（法定假日輪流值班期間不得請(qǐng)假）。學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)及五保人員的管理制度。四、注意火源管理，嚴(yán)禁院內(nèi)任何人倒在床上吸煙、烤火或床頭放置點(diǎn)燃的蠟燭、蚊香等易燃物品。四、資金開支500元以上，由院務(wù)管理委員會(huì)審批，500元以下由院長審批。四、每餐做到合理搭配，按時(shí)足量供應(yīng)，每天要保證有開水飲用，早晚要保證有熱水洗漱，做到一視同仁。三、每季定期對(duì)全院供養(yǎng)人員作身體檢查，如量體溫、測血壓等，充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的查、看、聞、問，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。定期按時(shí)為供養(yǎng)人員理發(fā)，清洗一次床上用品（衣服和床上用品由服務(wù)員清洗），組織供養(yǎng)人員每天打掃室內(nèi)、院內(nèi)和院外環(huán)境衛(wèi)生一次，周末做大掃除一次。XX鎮(zhèn)敬老院 二〇一一年十月會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，管好、用好資金，保證資金支付。第五篇：敬老院制度院長崗位職責(zé)一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真組織院內(nèi)人員學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策，做好敬老院的發(fā)展規(guī)劃工作。實(shí)物管理制度敬老院資產(chǎn)屬鎮(zhèn)集體資產(chǎn)，必須管好用好。管理人員受政府委派，院民對(duì)管理人員有意見，可按規(guī)定向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，也可在開會(huì)時(shí)當(dāng)面提出建議，不得背后亂說亂 14 罵，如發(fā)現(xiàn)背后亂講亂鬧的院民，應(yīng)通過院民民主會(huì)議批評(píng)教育。政治思想好，團(tuán)結(jié)互助，互相尊重，爭當(dāng)五好院民。院務(wù)會(huì)議事制度院務(wù)會(huì)由院長主持，每月1日按時(shí)召開，特殊情況可另行通知召開。學(xué)習(xí)制 度為了全面提高全院老年人的政治思想和文化知識(shí)，堅(jiān)持每月組織二次以上學(xué)習(xí)。院內(nèi)的花草、樹木每個(gè)成員都有愛護(hù)的義務(wù)，禁止任何人采摘、攀爬。確保食品衛(wèi)生安全。加強(qiáng)安全管理，經(jīng)常檢查全院的安全狀況，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。定期組織召開院務(wù)會(huì)；定期組織院內(nèi)人員每月學(xué)習(xí)一次，關(guān)于時(shí)事政治、思想、道德方面的學(xué)習(xí)。有病不能自理的由衛(wèi)生員負(fù)責(zé)定期或不定期洗被子或衣服。勞動(dòng)管理制度為了充分調(diào)動(dòng)全體院民的勞動(dòng)積極性，改善敬老院的生產(chǎn)生活條件，使敬老院的工作做得更好，特制定以下制度：一、種植業(yè)方面；采取計(jì)時(shí)制，按市場價(jià)約低計(jì)算年總收入，扣除承包費(fèi)（承包費(fèi)按承包價(jià)不變）后，再按計(jì)時(shí)制算補(bǔ)助工資。四、院內(nèi)一切開支，經(jīng)院長審查、鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)人簽字后入帳。作息制度作息時(shí)間安排：起床時(shí)間早上7：00起床，起床后各人自覺采取多種形式地鍛煉身體。五、參加力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng)。先進(jìn)工作人員，年終由院民和工作人員推選，報(bào)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。健康管理制度一、為保障院民身心健康，對(duì)老人實(shí)行親情化健康管理。院民外出、請(qǐng)假制度一、院民外出兩天以上必須經(jīng)中心管理委員會(huì)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后方可離院。炊事人員每半年查體一次。值班管理制度一、服務(wù)中心實(shí)行晝夜值班制度，值班人員由工作人員輪流擔(dān)任，負(fù)責(zé)中心安全并負(fù)責(zé)做好常規(guī)性工作。每周一下午為全體工作人員、服務(wù)人員學(xué)習(xí)時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的方針政策及新聞時(shí)事，使職工了解國家路線方針政策，不斷提高思想水平；學(xué)習(xí)黨委政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的文件和本職業(yè)務(wù)知識(shí)。二、老人就餐，服務(wù)人員必須提前到餐廳，維持就餐秩序。綠化、美化檢查細(xì)則一、院內(nèi)花木管理每周檢查一次，每月普查一次。老人房間常規(guī)管理檢查細(xì)則地面干凈、整潔，衛(wèi)生工具擺放有序，無垃圾存放，床鋪保持干凈。負(fù)責(zé)食品和物品保存，預(yù)防變質(zhì)和鼠蟲害。做到經(jīng)常與院民談心，及時(shí)摸清院民思想狀況，并及時(shí)向主任匯報(bào)，幫助解決院民之間的矛盾糾紛，搞好團(tuán)結(jié)。虛心聽取院民意見，不得壓制民主，打擊院民。負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)支出、月報(bào)和預(yù)算審定簽字工作，確保開支得當(dāng)，發(fā)揮效益。六、負(fù)責(zé)院民日常生活營養(yǎng)化，保證院民身體健康。四、所有開支必須經(jīng)中心管理委員會(huì)研究批準(zhǔn)后方可開支。四、負(fù)責(zé)文體活動(dòng)安排，關(guān)心院民身心健康。五、搞好室內(nèi)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，不隨地吐痰。年齡在60周歲以上農(nóng)村五保老人（代養(yǎng)者另行簽訂合同）。其職責(zé)如下：一、檢查監(jiān)督、民主評(píng)議院長和工作人員的工作。二、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，互敬互諒、互相體貼、互相幫助、不鬧矛盾。二、不相罵、打架，以防造成摔傷事故。嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)管理制度，凡報(bào)銷憑證必須有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，并督促有關(guān)人員執(zhí)行，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。每月評(píng)先出1—2名遵守紀(jì)律標(biāo)兵并給予獎(jiǎng)勵(lì)。文明禮貌，愛護(hù)公物。院民房間安裝了呼叫服務(wù)器，如身體有異?？砂春艚衅鳎t(yī)務(wù)室值班人員立刻知道哪位院民需要幫助，應(yīng)馬上采取救助措施。對(duì)外出未歸人員要及時(shí)向院長匯報(bào)并查明原因。向院民報(bào)告上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開支情況，及本月生活費(fèi)打算，聽取院民意見。管委會(huì)成員參與院內(nèi)日常管理工作及院內(nèi)生產(chǎn)、生活、財(cái)物等方面的重大決策，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。衣服整潔，床鋪整潔，食具整潔，周圍環(huán)境整潔。每月評(píng)選擇出1—2名遵守紀(jì)律標(biāo)兵并給予獎(jiǎng)勵(lì)。三、從事種植、養(yǎng)殖、加工、商業(yè)活動(dòng)，可從獲純利中撮20%作為勞動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，年終時(shí)一并計(jì)算兌現(xiàn)，院里不得克扣。要有有線廣播，每天至少開播三次，每周組織老人集體唱一次歌，每天跳兩次老年舞，每月開展一次院里老人文體活動(dòng)比賽，并評(píng)出一、二、三名進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。五、對(duì)有老年性疾病的老人進(jìn)行重點(diǎn)檢測，進(jìn)行醫(yī)療常識(shí)的講解，讓每位老人能及時(shí)救治。值班制度一、值班人員要嚴(yán)格按作息時(shí)間、值班職責(zé)的規(guī)定執(zhí)行，忠于職守，不得離崗，不得遲到早退，有特殊情況應(yīng)及時(shí)向院長匯報(bào)，遇有突發(fā)事件就及時(shí)向民政所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府報(bào)告。經(jīng)常保持內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天班前、班后要搞好各自崗位的環(huán)境衛(wèi)生