【正文】 確的的規(guī)定和要求，制定了完善的業(yè)務(wù)工作流程。今年上半年，全縣創(chuàng)業(yè)者新建各類經(jīng)營場所2061處，吸納30000余人就業(yè)，其中有農(nóng)村勞動力約18000余人實現(xiàn)了就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。我們創(chuàng)新培訓方式，探索出了 “SYB+X”（創(chuàng)業(yè)能力+項目）創(chuàng)業(yè)培訓模式。三是增設(shè)政策咨詢宣講窗口，選派政策熟悉的工作人員為城鄉(xiāng)勞動者解讀政策2萬余人次。第一篇：人社工作匯報材料營山縣抓“四強”、創(chuàng)“四新”扎實推進人社工作營山縣地處四川盆地東北部，北連朱德故里儀隴縣、東南與小平故里廣安市相鄰，下轄53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝诩s94萬。二是利用“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)月”、“就業(yè)服務(wù)周”等系列活動，深入縣城社區(qū)、中心鎮(zhèn)、工業(yè)集中區(qū)等地搭臺宣傳就業(yè)扶持政策60余次。（三）強化培訓提高就業(yè)。我們采取大膽探索，層層推進的方法，到22個單位摸清了各行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，把就業(yè)扶持政策及資金重點傾斜到創(chuàng)業(yè)成功的城鄉(xiāng)勞動者身上；將80余名創(chuàng)業(yè)典型吸收進創(chuàng)業(yè)指導團隊，審核論證認定綠色創(chuàng)業(yè)項目110個，將40余項創(chuàng)業(yè)服務(wù)送到田間地頭；按三個層次建立了綠色創(chuàng)業(yè)認證機制，從生產(chǎn)、消費、流通三個領(lǐng)域把握住了綠色創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵。為切實做好新農(nóng)保工作，我局及時向縣委、政府請示，在東升鎮(zhèn)先行老年農(nóng)村低保對象參加新農(nóng)保試點，為在全縣全面啟動該項工作探索并積累了寶貴經(jīng)驗。四、以強化機關(guān)建設(shè)為抓手，新人社部門彰顯新形象（一）大力推進改革促進機構(gòu)融合。全體人社干部職工在工作中真正做到了“自重、自省、自警、自勵”，不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑，樹立了人力資源和社會保障部門的良好形象。在全市性的檢查評比中，我局保密、密碼電報、檔案管理工作獲市級先進單位稱號。政府信息公開發(fā)布585條，為市直機關(guān)第一名。（四）督查督辦力求暢通高效。加強門戶網(wǎng)站管理，注重版面、信息維護更新，及時發(fā)布工作動態(tài)和政策法規(guī)。在全市性的檢查評比中，我局保密、密碼電報、檔案管理工作獲市級先進單位稱號。政府信息公開發(fā)布585條，為市直機關(guān)第一名。（四）督查督辦力求暢通高效。加強門戶網(wǎng)站管理，注重版面、信息維護更新，及時發(fā)布工作動態(tài)和政策法規(guī)。重點抓好以下幾方面工作：（一）服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。要繼續(xù)堅持信訪社情形勢定期分析制度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，落實重大事項社會風險評估，建立健全信訪突發(fā)事件預警機制。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業(yè)務(wù)上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領(lǐng)導和基層單位提供良好周到的服務(wù)第三篇：區(qū)人社局依法行政工作匯報區(qū)人社局依法行政工作匯報區(qū)人社局依法行政工作匯報2012年，XX區(qū)人力資源和社會保障局在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實依法治國基本方略，全面貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和XX市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步推進本市人力資源和社會保障依法行政工作的指導意見》，為本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了較好的作用。二是平穩(wěn)開展各項執(zhí)法工作，加大行政執(zhí)法力度。2012年收到行政訴訟案件5件，其中判決維持4件，被撤銷1件；收到復議申請11件，結(jié)案10件，其中維持決定7件，被撤銷1件，撤回申請1件，駁回申請1件。要建立和完善部門執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格落實責任追究，堅持失責必問，有錯必究。二、加強制度建設(shè)結(jié)合民族宗教工作實際，建立和完善了規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、行政執(zhí)法人員資格制度、行政執(zhí)法責任追究制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度、依法行政報告制度、重大行政處罰備案制度和政務(wù)信息公開制度等八項行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，并建立了考評激勵機制。繼續(xù)深化行政審批制度改革，強力推行“兩集中、兩到位”工作。完成153處百年寺觀教堂和24個宗教團體信息采集工作，調(diào)整完善435處宗教活動場所、863名宗教教職人員相關(guān)信息，對宗教活動場所重新進行兩類場所區(qū)分，對批準登記場所重新進行編號，使宗教工作基礎(chǔ)信息更加全面翔實。五是切實做好行政許可項目的審批工作。2018 年收入就業(yè)補助資金 萬元，支出 萬元，結(jié)余為 萬元。發(fā)現(xiàn)問題如下：恒悅創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地入住率偏低；孵化基地宣傳氛圍不濃厚，群眾知曉率低；基地制度建設(shè)薄弱；入駐企業(yè)自身缺乏優(yōu)秀文化。此次轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)超期業(yè)務(wù)清理涉及我縣的共 293 條（企業(yè)養(yǎng)老保險）。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險。我們已把通知下發(fā)到相關(guān)單位，各單位人事科正在進行查閱、填報工作。針對出現(xiàn)的問題，我局采取加大宣傳力度、推進參保擴面、強化業(yè)務(wù)審核、提升審批管理等方式增收節(jié)支。四是常態(tài)化運用社會保險基金監(jiān)督軟件、大數(shù)據(jù)比對等方式篩查疑點信息，進一步提升了信息化監(jiān)管水平。二是“兩會”期間隱患排查及信訪維穩(wěn)情況。截至...月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)...人，完成任務(wù)數(shù)...人的...%；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率...%，控制在省標...%。開展“點亮萬家燈火”“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”等線上線下招聘會...場，...家企業(yè)參加、提供了...個崗位，發(fā)放宣傳資料...余份，現(xiàn)場達成用工意向...人。（二）統(tǒng)籌兼顧，推動社會保障協(xié)調(diào)發(fā)展一是社保待遇發(fā)放有序。②認真落實湘辦〔...〕...號文件精神。截止到...月底，受理案件...起，結(jié)案...起；來信...起，接待來訪群眾...余人，最大程度地維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。構(gòu)建了“分管市級領(lǐng)導牽頭抓總，責任單位主要負責人親自抓、分管負責人具體抓、專人力量直接抓”的責任落實體系，及時印發(fā)《2022年...市重點民生實事項目實施方案》，將...件重點民生實事項目任務(wù)分解到...個相關(guān)責任單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面壓緊壓實責任鏈條。對新進“四上”企業(yè)帶動就業(yè)效果明顯的，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)獎補...萬元，限額以上批零住餐企業(yè)、國家重點服務(wù)業(yè)企業(yè)獎補...萬元。將熱心和耐心擺在工作的首位，從說好每一句話、回答好每一個問題入手，著眼細微處，耐心做好解釋工作，取得群眾的理解。二是就業(yè)難與招工難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，傳統(tǒng)大齡勞動力失業(yè)風險加大。（三）繼續(xù)創(chuàng)新引才育才用才繼續(xù)加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍、技能人才隊伍建設(shè)工作。加強教育培訓，改進工作作風，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保險經(jīng)辦服務(wù)水平。進一步加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)，切實提高企業(yè)勞動合同簽訂率。三、下一步打算（一）繼續(xù)奮力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)繼續(xù)全面落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。再是兌現(xiàn)服務(wù)承諾，讓群眾暖心。二是快辦服務(wù)提速。二是認真落實政策。目前，上一輪人才引進已進入考察階段，第三輪人才引進公示已掛網(wǎng)。二是率先推出了“一長兩員兩代表”維權(quán)新機制保障農(nóng)民工工資支付，構(gòu)建共同宣傳、信息共享、集體會商、部門配合、法律援助的“五位一體”維權(quán)工作新格局，整合保障農(nóng)民工工資支付工作力量，開創(chuàng)保障農(nóng)民工工資支付工作的“...模式”。二是積極開展社保基金風險防控提升年行動。扎實做好“...”就業(yè)服務(wù)。全力保障困難群眾基本生活，發(fā)放失業(yè)補助金待遇...人次，發(fā)放金額...萬元。三是大力加強信息化建設(shè)，加快推進信息軟件推廣應(yīng)用，完善一體化協(xié)同機制，推動經(jīng)辦流程再造，推動系統(tǒng)互通、數(shù)據(jù)共享、推行“一網(wǎng)通辦”。目前已經(jīng)列出設(shè)備數(shù)量、做出預算，并組織人員學習相關(guān)文件、使用手冊。根據(jù)市局《關(guān)于印發(fā)活動方案》要求，我局高度重視，迅速行動。截至目前，社銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)平穩(wěn)運行，企業(yè)職工養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險（新制度）每月養(yǎng)老金全部通過社銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)放。已核實完畢 243 條，1 條死亡冒領(lǐng)疑點沒有核實，是由于疑點人全家到外地居住了，無法取得聯(lián)系。一是成立信息核實處理專項工作小組，專人負責；二是下發(fā)了《xx 縣人社局關(guān)于進行養(yǎng)老保險到齡人員待遇領(lǐng)取前數(shù)據(jù)核查工作的通知》，提出對參加企業(yè)養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員在領(lǐng)取待遇前，實行三方數(shù)據(jù)對比核查工作；三是積極核實省廳核查下發(fā)的重復領(lǐng)取待遇數(shù)據(jù)，并對相應(yīng)人員追繳停發(fā)待遇；四是運用法律手段加大資金追繳力度。全年共貼息 34 萬元，有針對性地解決了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期的資金需求。今后我們將加大工作力度，簡化工作流程，加強溝通協(xié)調(diào)，確保技能補貼和公益性崗位醫(yī)療保險在 3 月底完成撥付。二、x 20xx 年主要工作開展情況（一）就業(yè)工作方面一是就業(yè)工作推進情況。爭取市政府出臺《XX市人民政府關(guān)于妥善處理宗教活動場所收留棄嬰棄兒問題的工作意見》，繼續(xù)抓好“兩個專項”治理，堅決制止佛教亂建寺廟和基督教私設(shè)聚會點活動。全市民族宗教行政執(zhí)法隊伍的依法行政、依法管理水平進一步提高，全年未發(fā)生一起違法或不當行政執(zhí)法事件。切實貫徹執(zhí)行民主集中制原則，健全和完善領(lǐng)導班子議事制度。召開主任（局長）辦公會議，專題討論依法行政相關(guān)工作。二、明年打算針對依法行政工作存在的問題，結(jié)合工作實際，今后將做好以下幾個方面的工作： 一是進一步加強教育宣傳，樹立依法行政的觀念。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局制定了《XX區(qū)人社局行政執(zhí)法證管理辦法》，對行政執(zhí)法證的申領(lǐng)、使用、管理作出了明確規(guī)定，有效保障依法行使行政管理職權(quán)。就業(yè)促進中心職業(yè)所所長許鴻蕨受到上海電視臺新聞中心《新聞透視》節(jié)目的邀請接受專訪，就XX區(qū)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布、求職者如何查詢招聘信息以及如何辨別網(wǎng)上招聘信息的真?zhèn)蔚冗M行了詳細的介紹，為我局宣傳法制教育開辟了新模式。要善于總結(jié)提升，做好與媒體的溝通協(xié)調(diào)，配合做好對外宣傳工作。要善做好補臺服務(wù)，多聯(lián)系、多溝通，切實為人社工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。財務(wù)決算報表在全市性評比中獲先進單位稱號。編印局長辦公會研究事項落實情況通報，及時上報省廳、市政府重點工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項報告。截止11月份，登記信訪總計511件（次），其中來信170件，來訪341件（次），信訪件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒有發(fā)生突發(fā)群體性事件，進京赴省