【正文】 局長信箱》109件，《市民論壇》497件，回復(fù)率100％，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三。嚴格按照《公文處理辦法》和《公文格式細則》等規(guī)定，把好公文出口關(guān)，認真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時效和質(zhì)量。三、以強化基層平臺為依托，信息化水平邁上新臺階 我縣在全縣53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城10個社區(qū)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）人力資源和社會保障服務(wù)中心（站），并結(jié)合我縣實際，采用“五統(tǒng)一”（機構(gòu)名稱、基礎(chǔ)臺賬、工作流程、規(guī)章制度和服務(wù)標準）和“六到位”（機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作）夯實平臺建設(shè)基礎(chǔ)。（四）鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一、以強化就業(yè)促進為核心，創(chuàng)(就)業(yè)工作開創(chuàng)新局面（一）加大宣傳引導(dǎo)就業(yè)。今年上半年，我們一是按政策規(guī)定為勞動密集型企業(yè)、落實創(chuàng)業(yè)補貼、門市補貼等各類補貼50萬元。為做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的前期準備工作，我局組織了全縣范圍的調(diào)查摸底工作。我局高度重視內(nèi)部管理，狠抓制度建設(shè)，出臺了《營山縣人力資源和社會保障局內(nèi)部管理暫行辦法》，從制度規(guī)則、管理規(guī)程、問責(zé)規(guī)定、機關(guān)建設(shè)等方面對我局內(nèi)部管理進行了規(guī)范，對進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提升機關(guān)服務(wù)效能，加大政策執(zhí)行力度，全面推進效能建設(shè)提檔升級，大力推進我縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展起到重要作用。（二）信息宣傳力求面廣量多。編印局長辦公會研究事項落實情況通報，及時上報省廳、市政府重點工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項報告。（二）信息宣傳力求面廣量多。編印局長辦公會研究事項落實情況通報，及時上報省廳、市政府重點工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項報告。要善做好補臺服務(wù)，多聯(lián)系、多溝通，切實為人社工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。就業(yè)促進中心職業(yè)所所長許鴻蕨受到上海電視臺新聞中心《新聞透視》節(jié)目的邀請接受專訪，就XX區(qū)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布、求職者如何查詢招聘信息以及如何辨別網(wǎng)上招聘信息的真?zhèn)蔚冗M行了詳細的介紹，為我局宣傳法制教育開辟了新模式。二、明年打算針對依法行政工作存在的問題，結(jié)合工作實際，今后將做好以下幾個方面的工作： 一是進一步加強教育宣傳，樹立依法行政的觀念。切實貫徹執(zhí)行民主集中制原則，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。爭取市政府出臺《XX市人民政府關(guān)于妥善處理宗教活動場所收留棄嬰棄兒問題的工作意見》，繼續(xù)抓好“兩個專項”治理，堅決制止佛教亂建寺廟和基督教私設(shè)聚會點活動。今后我們將加大工作力度，簡化工作流程，加強溝通協(xié)調(diào)，確保技能補貼和公益性崗位醫(yī)療保險在 3 月底完成撥付。一是成立信息核實處理專項工作小組，專人負責(zé)；二是下發(fā)了《xx 縣人社局關(guān)于進行養(yǎng)老保險到齡人員待遇領(lǐng)取前數(shù)據(jù)核查工作的通知》，提出對參加企業(yè)養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員在領(lǐng)取待遇前，實行三方數(shù)據(jù)對比核查工作；三是積極核實省廳核查下發(fā)的重復(fù)領(lǐng)取待遇數(shù)據(jù)，并對相應(yīng)人員追繳停發(fā)待遇；四是運用法律手段加大資金追繳力度。截至目前，社銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)平穩(wěn)運行，企業(yè)職工養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險（新制度）每月養(yǎng)老金全部通過社銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)放。目前已經(jīng)列出設(shè)備數(shù)量、做出預(yù)算，并組織人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件、使用手冊。全力保障困難群眾基本生活，發(fā)放失業(yè)補助金待遇...人次，發(fā)放金額...萬元。二是積極開展社?；痫L(fēng)險防控提升年行動。目前，上一輪人才引進已進入考察階段，第三輪人才引進公示已掛網(wǎng)。二是快辦服務(wù)提速。三、下一步打算（一）繼續(xù)奮力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)繼續(xù)全面落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。加強教育培訓(xùn)，改進工作作風(fēng)，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保險經(jīng)辦服務(wù)水平。二是就業(yè)難與招工難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，傳統(tǒng)大齡勞動力失業(yè)風(fēng)險加大。對新進“四上”企業(yè)帶動就業(yè)效果明顯的，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)獎補...萬元，限額以上批零住餐企業(yè)、國家重點服務(wù)業(yè)企業(yè)獎補...萬元。截止到...月底，受理案件...起，結(jié)案...起；來信...起，接待來訪群眾...余人，最大程度地維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。（二）統(tǒng)籌兼顧，推動社會保障協(xié)調(diào)發(fā)展一是社保待遇發(fā)放有序。截至...月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)...人，完成任務(wù)數(shù)...人的...%；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率...%，控制在省標...%。四是常態(tài)化運用社會保險基金監(jiān)督軟件、大數(shù)據(jù)比對等方式篩查疑點信息，進一步提升了信息化監(jiān)管水平。我們已把通知下發(fā)到相關(guān)單位，各單位人事科正在進行查閱、填報工作。此次轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)超期業(yè)務(wù)清理涉及我縣的共 293 條（企業(yè)養(yǎng)老保險）。2018 年收入就業(yè)補助資金 萬元，支出 萬元，結(jié)余為 萬元。完成153處百年寺觀教堂和24個宗教團體信息采集工作，調(diào)整完善435處宗教活動場所、863名宗教教職人員相關(guān)信息，對宗教活動場所重新進行兩類場所區(qū)分，對批準登記場所重新進行編號，使宗教工作基礎(chǔ)信息更加全面翔實。二、加強制度建設(shè)結(jié)合民族宗教工作實際，建立和完善了規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、行政執(zhí)法人員資格制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度、依法行政報告制度、重大行政處罰備案制度和政務(wù)信息公開制度等八項行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，并建立了考評激勵機制。2012年收到行政訴訟案件5件，其中判決維持4件，被撤銷1件；收到復(fù)議申請11件，結(jié)案10件，其中維持決定7件，被撤銷1件，撤回申請1件，駁回申請1件。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學(xué)習(xí)，努力做到政治上“強”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù)第三篇：區(qū)人社局依法行政工作匯報區(qū)人社局依法行政工作匯報區(qū)人社局依法行政工作匯報2012年，XX區(qū)人力資源和社會保障局在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實依法治國基本方略，全面貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和XX市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步推進本市人力資源和社會保障依法行政工作的指導(dǎo)意見》，為本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了較好的作用。重點抓好以下幾方面工作：（一）服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。（四）督查督辦力求暢通高效。在全市性的檢查評比中，我局保密、密碼電報、檔案管理工作獲市級先進單位稱號。（四）督查督辦力求暢通高效。在全市性的檢查評比中，我局保密、密碼電報、檔案管理工作獲市級先進單位稱號。四、以強化機關(guān)建設(shè)為抓手，新人社部門彰顯新形象（一）大力推進改革促進機構(gòu)融合。我們采取大膽探索，層層推進的方法，到22個單位摸清了各行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，把就業(yè)扶持政策及資金重點傾斜到創(chuàng)業(yè)成功的城鄉(xiāng)勞動者身上；將80余名創(chuàng)業(yè)典型吸收進創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊，審核論證認定綠色創(chuàng)業(yè)項目110個，將40余項創(chuàng)業(yè)服務(wù)送到田間地頭；按三個層次建立了綠色創(chuàng)業(yè)認證機制，從生產(chǎn)、消費、流通三個領(lǐng)域把握住了綠色創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵。二是利用“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)月”、“就業(yè)服務(wù)周”等系列活動，深入縣城社區(qū)、中心鎮(zhèn)、工業(yè)集中區(qū)等地搭臺宣傳就業(yè)扶持政策60余次。三是增設(shè)政策咨詢宣講窗口，選派政策熟悉的工作人員為城鄉(xiāng)勞動者解讀政策2萬余人次。今年上半年，全縣創(chuàng)業(yè)者新建各類經(jīng)營場所2061處，吸納30000余人就業(yè)，其中有農(nóng)村勞動力約18000余人實現(xiàn)了就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。我局新組建以后，在縣上“三定”方案發(fā)文第三天就迅速明確了領(lǐng)導(dǎo)分工，并根據(jù)工作需要和個人專長對各股室人員進行了重新調(diào)整，三天之內(nèi)人員就全部到崗到位。進一步加強了文檔的開發(fā)利用，整理編印了《2010市人力資源和社會保障工作文件匯編》。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進工作落實的重要手段。進一步加強了文檔的開發(fā)利用，整理編印了《2010市人力資源和社會保障工作文件匯編》。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進工作落實的重要手段。牢固樹立為全局服務(wù)理念，增強抓落實的責(zé)任和效率意識?，F(xiàn)將本局2012依法行政工作的主要情況報告如下（以下數(shù)據(jù)均截止到2012年11月底）：一、基本情況（一）健全組織機構(gòu)成立了監(jiān)察室，進一步加強了對行政執(zhí)法和行政效能的監(jiān)察；設(shè)立了信訪室，配備了專職信訪工作負責(zé)人，加強了維穩(wěn)工作力度，實現(xiàn)受理來訪規(guī)范化；充實了法制機構(gòu)工作力量，為法制科配備了2名既有一定的法律理論基礎(chǔ)又有較強的實際工作能力的工作人員，確保局依法行政各項工作的有序開展。認真辦理、及時答復(fù)人大代表書面建議1件、政協(xié)提案8件。認真執(zhí)行上級依法行政工作的指示，開展規(guī)范性文件的清理工作，按規(guī)定及時報告行政執(zhí)法工作情況。三是深入開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，全面完成宗教活動場所95%達標或基本達標的任務(wù)，對XX市谷林寺等50處宗教活動場所授予“市級和諧寺觀教堂”稱號。為保障就業(yè)補助資金使用安全，我局制定了就業(yè)補助資金管理辦法，并嚴格執(zhí)行，所有就業(yè)補助資金都是嚴格按照材料收集材料人工審核錄入信息系統(tǒng)審核補貼信息公示財政撥付等流程進行撥付，且各項補貼在去財政局進行撥款前，都及時在 xx 就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上進行信息公示，公示時將人員身份證號進行隱藏，只保留了就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號等必要信息，保護了補貼人員的隱私信息。截止目前，已清理業(yè)務(wù)量 251 條，其中轉(zhuǎn)入地為河北省的已清理業(yè)務(wù)量 169 條；轉(zhuǎn)出已辦結(jié)待清理業(yè)務(wù)量 29 條；待部平臺清理業(yè)務(wù)量 8 條；超期未辦結(jié)業(yè)務(wù)量 5 條，其中 1 條是部平臺信息表校驗有誤，等待對方社保機構(gòu)重新郵寄，其余 4條，聯(lián)系函已重新郵寄，并且已與對方社保機構(gòu)取得聯(lián)系，等待轉(zhuǎn)移社保基金和上傳、郵寄信息表。截止到 20xx 年 2 月 22 日，已查閱檔案 120 份，涉及 11 個單位，完成認定 51 人。五是對本級職業(yè)年金歸集賬戶進行了一次檢查，沒有發(fā)現(xiàn)不符合要求的問題。二是重點群體就業(yè)情況。截至...月底，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保...人，發(fā)放待遇...人，發(fā)放...萬元；企業(yè)養(yǎng)老保險參保...人，發(fā)放待遇...人，發(fā)放...萬元；機關(guān)事業(yè)