豐南區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)建無煙單位自查自評工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。四、人員到位，加大督查（一）我局控?zé)煻讲靻T督促職工自覺遠(yuǎn)離煙草，積極宣傳控?zé)熤R，做文明公務(wù)人員。貫徹?zé)o煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評估評分表的細(xì)則要求，努力做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的控?zé)熀徒】到逃ぷ?。五、存在的問題和下一步工作打算人們對使用煙草危害的認(rèn)識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控?zé)煿ぷ鲙砹艘欢ǖ睦щy，但是為了能夠有效開展控?zé)煿ぷ?，我局身先士卒，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求，積極開展控?zé)煿ぷ?，取得了一定的效果但是離目標(biāo)要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控?zé)熜Ч?，根?jù)督導(dǎo)組專家提出的意見和建議認(rèn)真整改，提高工作效率。三、加大宣傳 成效明顯（一）通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動(dòng)，統(tǒng)一思想，明確要求，落實(shí)措施。（二）加強(qiáng)經(jīng)常性有重點(diǎn)的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻(xiàn)的職工給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)。兩年來，結(jié)合年終工作總結(jié)，都要考評各科室及每名醫(yī)務(wù)人員控?zé)煿ぷ髑闆r，評出控?zé)煿ぷ飨冗M(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人。五是在衛(wèi)生院重要位置懸掛控?zé)煓M幅標(biāo)語。院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各科室主任、護(hù)士長帶頭執(zhí)行有關(guān)制度，做到自己帶頭不吸煙，來了客人不敬煙，同事之間不遞煙，領(lǐng)導(dǎo)檢查不備煙。我院的無煙創(chuàng)建工作雖然做了大量的工作，取得了一定的成效，但對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評分表》的條款，還有很多差距和不足，達(dá)不到無煙單位的標(biāo)準(zhǔn)。一些醫(yī)務(wù)人員面對吸煙的老鄉(xiāng)、熟人、親朋等難以開口勸阻。各醫(yī)療衛(wèi)生單位自開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)以來，不斷強(qiáng)化單位職工控?zé)熞庾R，嚴(yán)格履行控?zé)熤贫龋栒偃窨責(zé)煿ぷ?，不斷鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)建成果，并為全社會(huì)控?zé)熥龀霰砺?。（四）?yán)格監(jiān)督檢查。尤其是部分活動(dòng)開展，礙于資金有限，無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。單位各員工一視同仁，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)控?zé)熤贫?，并依照制度自我約束、自我控制，共同來維護(hù)無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生創(chuàng)建成果。同時(shí)，建議控?zé)煿ぷ鹘挥蓯坌l(wèi)辦牽頭管理，衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)督導(dǎo)，各單位負(fù)責(zé)實(shí)施，形成責(zé)任明確，銜接有力的工作局面。區(qū)衛(wèi)生局組織相關(guān)工作人員對各基層醫(yī)療單位控?zé)煿ぷ鏖_展定期或不定期暗訪或檢查，并根據(jù)評估結(jié)果，對各單位創(chuàng)建無煙單位工作評定等次，對結(jié)果予以通報(bào)，并納入考核；區(qū)疾控中心相關(guān)人員定期對各醫(yī)療單位控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)督促相關(guān)制度與機(jī)制的完善與改進(jìn)。將控?zé)熜麄髻Y料納入門診患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜Ч?。對單位職工工作場所禁止吸煙、工作場所禁止擺放煙具、全體職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄骱椭行膮^(qū)域內(nèi)勸煙控?zé)煹茸龀雒鞔_規(guī)定。在領(lǐng)導(dǎo)上更要加強(qiáng)，在宣傳上更要廣泛，在制度上更要嚴(yán)格，在監(jiān)督上更要過硬，一步步克服存在問題，力爭早日把本院建成無煙單位?；颊呒芭愦踩藛T、探視人員吸煙現(xiàn)象時(shí)而出現(xiàn)。2010年6月前，醫(yī)務(wù)人員中原有23人吸煙，現(xiàn)在有16人已經(jīng)完全戒煙，其余7人吸煙日數(shù)量大幅減少，力爭年內(nèi)全部戒煙。三、健全制度保創(chuàng)建沒有規(guī)矩難成方圓。二是印發(fā)戒煙有關(guān)內(nèi)容的傳單近萬份，發(fā)給住院患者及陪床親屬。我們對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評分表（2012版）》對本院的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行了自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視抓創(chuàng)建2010年6月，我院按照縣衛(wèi)生局及愛衛(wèi)辦召開的禁煙會(huì)議要求，于6月30日研究成立了創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，研究制定了《衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》，確定了全院控?zé)煴O(jiān)督員、巡視員、控?zé)熱t(yī)生名單，召開了全院職工會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議，傳達(dá)國家及省、市、縣有關(guān)會(huì)議和文件精神。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動(dòng)，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。局領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，
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