【正文】 推進校園文化建設的一條行之有效的經驗。學校檢查集體備課主要看是否具有實效性、共享性、研討性、互補性，是否達成目標意識、合作意識、過程意識、學習意識，是否解決“教”的有效性、“學”的有效性、“練”的有效性。在分層過關制方面要求對各類各層學生，以想學、會學、樂學為目標，通過周初布置過關任務，編制過關練習集體過關和二次過關，使學生對基本知識與基本技能，做到點點人人天天過關，以達到每個層次的同學都能學有目標，學有所為。凡是課堂效率低下、課堂起點高、出現科學性錯誤、導學案使用不合理、自主學習能力的檢查與指導不得法等問題，對存在的不足及時通報和點名批評，教學督查組每周出一份教學督查通報，凡有扣分均納入教師獎勵性績效考核。倡導“以博大的胸懷去容忍我們無法改變的現實”去看待績效工資現狀。每學年，學校精心編排校本培訓計劃，構建以校為本的教師發(fā)展建設機制，促進青年教師成長。此外，學校還開展形式多樣、充滿生機的校本教研活動，師徒結對、教學沙龍、搭建比武平臺、分層培訓、校級聯盟??一個又一個教師培訓活動，構建出一個立體的校本培訓模式。學校安排校內的教學骨干給全體老師作指導、作講座，幫助老師更新教育理念；其次，針對學校的課題研究，組織部分老師外出參觀學習，拓寬視野、拓展思路，并組織學習匯報，達到一人學習，眾人受益的目的。，建立監(jiān)督機制。學校積極加強廉政建設，按照紀委要求定期上報“三重一大”，定期組織開展教職工滿意度測評活動，對“體罰和變相體罰學生”、“有償家教”等家長反映強烈的熱點問題，學校堅決予以整治與取締，專門制定下發(fā)了《關于嚴禁在職教師從事有償家教的規(guī)定》和《關于體罰與變相體罰學生的處理辦法》兩份文件，規(guī)定全體教職工嚴禁踩“紅線”，一經接到舉報被查實，其責任人輕則影響年度考核、職稱評審，重則調換崗位，直至待崗，甚至調離學校；我校把收費管理工作作為學校行風建設的工作重點。2010區(qū)教育工作目標責任書下達后，為了更好地落實好目標責任書工作任務，我校及時召開了學校領導班子會，就目標責任書下達的18項重點工作，逐條學習，討論落實辦法，明確工作目標，在學校領導班子成員中，形成了以抓目標責任書的落實為契機，進一步深化學校各項管理，不斷提高教育教學質量的共識。通過學習宣傳，大家思想統一了，認識提高了，思想上高度重視了，投身教育教學活動的自覺性和責任感顯著增強了，從而為學校目標任務的順利落實奠定了堅實的思想基礎。高考上二本線超2009年”這一目標，實行了年級組質量目標責任承包制，將高、中考上線人數及指標，結合各種實際，參照以往辦法，按適當比例下達給年級組；年級組又根據全年級各班現狀將任務分解到班；各班根據學生情況，將任務具體到學生、到教師；任課教師對學生實行包扶，責任到人。2010年學校按區(qū)教育局目標責任書管理要求，繼續(xù)推行了精細化管理。制度有黨建工作制度、行政管理制度、教學管理制度、德育管理制度和后勤管理制度五部分組成，各部分制度力求完善，每項制度精確細致。三是規(guī)范辦學行為，學校內無亂收費、亂證訂、亂補課現象，師生無違法違紀行為，領導班子廉潔務實，精誠團結。上年同時遇上了省級衛(wèi)生城市驗收，義務教育均衡發(fā)展合格區(qū)驗收、省級標準化學校316工程督導評估這樣三件大事，而三項工作驗收時間離得又近。其中上一本線29人，其中600分以上6人，李博同學以675分的好成績列全省理科類184名；二本上線166人，文理兩科一、二本上線數比往屆63人近乎翻三倍(凈增加103人)；體育雙上二本線23人，藝術雙上二本線50人，二本以上共上線244人；三本上線455人，%；大專上線266人，上線總數達965人，%。二、雙文明建設方面航海技術教研室結合自身的特殊情況，建立健全和有效的物質文明和精神文明建設體系，積極參與并配合學校組織的雙文明建設的各項活動。四、黨風廉政建設方面航海技術教研室嚴格按照校黨委、校紀委關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，認真學習領會黨的十七屆七中全會和中紀委五次全會以及相關廉政工作會議精神，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為頭等大事，在教研室范圍內扎實推進廉政建設和反腐工作。唯一有所瑕疵的是，我與小平主任作為辦事處的黨政主要領導在執(zhí)行好財經紀律方面沒有帶好頭，以致受到上級的處分。今年以來，我們按照規(guī)定程序，先后推選出一名副科晉升正科、一名黨工委專職委員和一名社區(qū)副主任。人大、政協工作。掛包幫工作、結對幫扶工作。預計該工程將于2012年2月下旬左右正式動工。共計為轄區(qū)1076戶低保家庭打卡發(fā)放最低生活保障金300余萬元；幫扶城區(qū)困難群眾107人，市、區(qū)聯系街道困難家庭100余戶，全年投入各類幫扶資金近10萬元。page 03一、2007年目標任務完成情況 二級核心一級指標 任務完成情況 進一步拓展培訓渠道，加大培訓力度，全年組織多種形式加強領導 步加強干 各類培訓500余人次：班子建設 部的培 ，省委黨校暑期研修3人。、留學基金委出國培訓學習等21人次。提供組織保證 作。（2）2期預備黨員培訓班，共培訓2126人。（2）鼓勵和支持分黨委（黨總支）應對學 術組織設置的變化，加強基層黨支部建 設。（華師黨字200716號等）page 11一、2007年目標任務完成情況 一級指標 二級核心指標 從黨費中開支11萬余元，和黨員隊伍建設，為促進和 黨員的資助。安裝視頻監(jiān)控121臺，實現全覆蓋。其次是以身邊典型為榜樣現身說法教育師生。充分發(fā)揮校訊通、校園網的作用，提高工作效率；加強工作反饋落實，督導部門本學期共發(fā)布督查通報15期。二是全心全意為師生服務，改善辦學條件，切實解決師生關注的重、難點問題。歡送3位老教師光榮退休。一是完善家長教育課程，增強家校教育合力。全年進課堂家長人數超過3000人次。學生的學習主動性、課堂參與的積極性顯著提升，“我的課堂我做主”“我的學習我做主”勢頭良好。改革體育課，與內師大合作在初一年級全面開展“國際田聯趣味田徑項目”課堂實驗，開展足球、武術、跆拳道進課堂。打破教學質量唯分數論。以檢查中發(fā)現的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約或影響油建工作開展的問題進行了認真分析和梳理，明確了工作思路和措施，各項整改問題和整改措施得到了落實，工程質量合格率達到100%。下面，由我向各位領導作簡要的工作匯報：一、基本情況我校位于xx鎮(zhèn)中部的xx村一組，距縣城10公里，學校占地面積5136平方米，校舍建筑面積1172平方米。正因領導及學校老師的重視，我?！捌站拧敝笜硕家堰_標。受補學生有14人，每學期每生500元,，共補7000元。由于學校小，資金少，校舍都是危房，只能利用現有的資金，進行零星、小量的維修。加強了校風建設，轉變了班子作風、教師教風，教師思想道德建設取得了成效。建立和完善了制度。(5)改革考試和評價辦法，學校對學生的測試各年級科任教師進行把握，只對期中、期末考試進行統一安排，對教師教育教學工作成效的評價也不僅僅以學生成績?yōu)槲ㄒ粯藴剩桥c平時相結合進行綜合評價，促進了教師從多方面去評價學生。三是能開展衛(wèi)生教育活動，配備了兼職的衛(wèi)生教育教師，注重培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣。在種植業(yè)上，新補植油橄欖2000余畝，科技示范園掛果率達30%；引進業(yè)主承包土地蔬菜種植1850畝，其中在姚家壩村新建水上蔬菜達200畝。按時完成了黨委信息報送工作，按時完成了政務信息報送工作。、工會工作。（三）文化建設目標完成情況 。、對臺工作。扎實推進了平安建設，人民群眾安全感滿意率達100%。狠抓了軟環(huán)境建設、治理，軟環(huán)境滿意測評滿意率達100%；全面推進了便民服務中心窗口建設，實行“兩集中、兩到位”制度，優(yōu)化了政務環(huán)境，廣大干部職工為民服務的思想意識得到了提升，圓滿完成了開效能辦下達的目標任務，機關效能建設民主測評滿意率達100%。其中新引資1500余萬元在方家溝村建碎石場1個，矸石磚廠1個，輪胎廠1個，高粱酒廠1個，解決農村勞動力500余人，為企業(yè)的發(fā)展增強了后勁。團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾解放思想，真抓實干，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這一宏偉目標，切實抓經濟社會發(fā)展、新農村建設、安全穩(wěn)定、基層黨建等工作，力爭全面、超額完成全年的目標任務。加強了學校安全工作的領導，成立了學校安全工作領導小組，制訂了學校安全工作方案，學區(qū)與各學校、學校校長與班主任之間都層層鑒訂了安全工作責任狀，緊繃安全工作這根弦，學區(qū)對我校的安全工作進行不定期檢查，發(fā)現問題及時指正，限期改正。加強了教學管理：(1)是全面落實國家課程計劃，我們嚴格按課程計劃要求，開齊開足學科規(guī)定課程，并且在日常工作中進行檢查，對擠占、挪課行為及時進行處理。在分工上明確了職責，并訂了工作制度，還廣泛聽取各方面的意見，充分發(fā)揚民主精神。(二)、加強師資隊伍建設，全面提高教師素質我校按照“穩(wěn)定、充實、提高”的原則，不斷加強師資隊伍建設，努力提高教師素質。這樣合理調整了教學資源，解決師資不足的問題。2012年小學畢業(yè)生19人，全部升入初中就讀，升學率達100%。二、主要成績及措施(一)鞏固“普九”成果，推動教育發(fā)展與改革。截止目前，部門未出現違反計劃生育政策行為人；部門之間未出現推諉扯皮現象。下面，我將有關情況匯報如下，請予指正。學習借鑒先進地區(qū)教育教學改革經驗，今年我校赴山東、北京、天津、黑龍江、內師大、呼市等地外出學習考察78人次。使學生的學習方式、老師的教學方法發(fā)生根本的轉變，提高了學生課前自主學習能力，減少了課后作業(yè)，家庭作業(yè)實行選擇加自主，切實減輕了學生過重的學習負擔，真正實現了課堂教學的有效性。每班每學期開設心理健康教育課2節(jié)，全校共開展心理健康團體輔導172節(jié)次，參與人數約 4500 人次，個別咨詢輔 112人次。今年共有初二16個班，初三15個班進行活動。在初一年級教師搭配和各部門教輔工作人員安排中嘗試“雙向選擇，競爭上崗”。讓老師有依靠，安心工作。我校要在2017年實現均衡發(fā)展通過國家驗收。鼓勵教師多讀書讀好書，學生每周一節(jié)讀書課，全面啟動“海量閱讀工程”。在初三年級開展一個學期的“愛心與責任”為主題的離校教育。以踐行社會主義核心價值觀為核心，不斷深化賞識教育理念的內涵。抽調7名組織員采 生黨員比例超 取參加支部發(fā)展大會、隨機和集中抽查 過14。以座談 全面、具體、配 會、報告會、研討會多種形式，組織黨員學 套的黨員“長期 受教育、永葆先習十七大精神；妥善解決流動黨員教育管理 進性的長效機 問題，為70多名流動黨員安了“家”，并建 制。華師黨字200754號）page 07一、2007年目標任務完成情況 二級核一級指標 任務完成情況 ，完善黨校課程納入正常教育拓展黨員 化黨校 體系方案，調整分黨校設置，在原有基礎上增加教育和黨 教育教 到12個分黨校，積極推進黨校教育教學體制改革校教育的 學體制內容，為 改革工 工作。，先后 對7位試用期滿中層干部進行考核。諧校園建 。設和干部隊伍 分干部調整工作 ，建設，為促進 補充2個分黨委（黨總支）委和諧校園建設 員。順利完成爭取市上投資1500萬元的長城燎原廠生活區(qū)改造工程。1全面完成的伍家坡、皮革廠鐵路還房舊房拆除，該還房工程為市財政投資，總投資額達6000萬元。一年以來，街道便民服務中心和社區(qū)便民服務代辦站共計接件達18433件、%；為有特殊困難群眾提供上門服務323件（次）；節(jié)假日預約服務175件（次）；非本級審批權限范圍內上報代辦服務219件（次）；接受群眾各類咨詢（含電話咨詢）26723人次；信訪接待409人次；惠民幫扶16人；化解群眾糾紛88起，%。精神文明和宣傳思想工作。今年以來根據去年入黨積極分子培養(yǎng)情況，我們確定了今年街道發(fā)展8名中共預備黨員的計劃，全年實際發(fā)展8名預備黨員，轉正15名。航海技術教研室2011年04月8日第四篇：2011目標考核匯報材料2011目標考核匯報材料尊敬的區(qū)目標考核組各位領導：首先我謹代表和平路街道黨工委、辦事處全體同志對區(qū)目標考核組蒞臨我街道檢查指導工作表示熱烈地歡迎和誠摯的感謝。物質文明建設方面：目標分：85分，自評分：。商洛市商州區(qū)中學 二O一一年二月二十一日第三篇：目標考核匯報航海教研室2010目標責任制考核匯報2010年，在學校黨委和校領導班子的正確領導下，航海教研室全體人員齊心協力，分工合作，順利完成了全年的安全生產目標、雙文明建設目標、社會治安綜合治理目標、黨風廉政建設目標。同時，為了體現義務教育公平、均衡發(fā)展，在市、區(qū)的直接領導下，西校區(qū)盡快并入學校，我們勇敢地挑起了這副重擔，進一步強化了西校區(qū)的管理，新初一學生及其他在校生無一人輟學現象發(fā)生。五是形成考核激勵機制，積極開展創(chuàng)佳評差工作。外派張淑芳等十多位教師外出培訓，及時反饋學習信息。一是制訂了工作計劃任務書。這正是我校安全目標責任制行之有效的有力鑒證。制訂了《2010“目標任務書”具體實施辦法》，印發(fā)到各處室、年級組。經過深入學習和廣泛宣傳，全校教職工普遍認識到：區(qū)局實行學校工作目標責任考核，是在新形勢下順應教育大勢、深化管理改革，改進教育工作領導方法的重