飯店勞動合同-文庫吧在線文庫
【正文】 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、考勤制度員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。甲方(蓋章)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx代表人(簽字)：xxxxxxxxxxxxxxxx身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx年xx月x日20xx年xx月x日飯店勞動合同3甲方：________乙方：________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。四、勞動合同的變更、解除和終止：雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知另一方。每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。飯店勞動合同1甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。三、雙方約定：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。不服從各級領(lǐng)導分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責任的解除合同。一、勞動合同期限：本合同固定期限為xxxx年，自20xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止。保證安全生產(chǎn)。要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。第一條乙方自愿受聘，甲方同意錄用，本合同自雙方簽字之日起生效。與甲方簽訂合同后，乙方不能在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位。法定節(jié)假日加班工資為本人平日加班工資的200%。亦可同時給予經(jīng)濟處罰。未經(jīng)甲方同意而擅自離職的，按除名處理。飯店勞動合同5甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。簽約半年獎金300元。二、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。乙方在工作必須熱情、周
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