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正文內(nèi)容

飯店勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽

  

【正文】 下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),于年月日,就招收/聘用事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日通知另一方。六、獎(jiǎng)罰條例上班遲到、早退(每次扣除10元)對(duì)份內(nèi)的39。四、衛(wèi)生制度公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。二、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)_____元,與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算)三、管理制度自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè)。保守甲方的商業(yè)機(jī)密。五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)于工作突出的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。甲方:乙方:年 月 日飯店勞動(dòng)合同2甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxx乙方:xxxxxxxxxxxxxxxxx根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所有條款。六、由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用。隱瞞不良行為,或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。在工作中安全第一,無(wú)論前廳后廚,必須具備安全意識(shí),如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不能擅自解決,如液化氣、酒精爐等使用,必須嚴(yán)格安全操作,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),酒店不承擔(dān)任何費(fèi)。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn):根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作,嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,熱情待客,禮貌用語(yǔ),做好自己的本職工作,杜絕打架斗毆、辱罵他人,甲方提供乙方每日三餐及住宿,10:30分按時(shí)就寢,如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù)。飯店勞動(dòng)合同隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。一、簽定日期:自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月。在合同期內(nèi),未干滿(mǎn)一個(gè)月的提出離職,工資開(kāi)50%,未干滿(mǎn)三個(gè)月的工資開(kāi)80%。嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。五、工作服由本店提供,收工裝押金50元,如解除勞動(dòng)關(guān)系后,工裝押金如數(shù)退還。乙方試用基本工資___元/月正式員工基本工資___元/月備注:本合同雙方簽字之日起生效。二、工資待遇:甲方每月支付乙方工資,月工資為xxxxxx元,其中試用期月工資為xxxxxx元,次月xxxxx日發(fā)放(預(yù)留半月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算。如合同期未滿(mǎn),乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年,自______年____月____日起至______年____月____日止。在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和
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