飯店勞動合同-全文預覽
【正文】 下簡稱乙方)，于年月日，就招收/聘用事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。六、獎罰條例上班遲到、早退(每次扣除10元)對份內(nèi)的39。四、衛(wèi)生制度公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。二、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放(預留第1月工資，在合同解除時結算)三、管理制度自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)。保守甲方的商業(yè)機密。五、勞動紀律：乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。對于工作突出的員工，給予獎勵。甲方：乙方：年 月 日飯店勞動合同2甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxx根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所有條款。六、由甲方出資培訓乙方，因乙方原因提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方培訓學習期間的費用。隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領導，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責任人負責，酒店不承擔任何費。二、工作內(nèi)容和地點：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作，嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，服從各級領導的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時就寢，如違反規(guī)定屬于個人行為責任自負。飯店勞動合同隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。一、簽定日期：自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月。在合同期內(nèi)，未干滿一個月的提出離職，工資開50%，未干滿三個月的工資開80%。嚴重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴重損失的解除合同。五、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動關系后，工裝押金如數(shù)退還。乙方試用基本工資___元/月正式員工基本工資___元/月備注：本合同雙方簽字之日起生效。二、工資待遇：甲方每月支付乙方工資，月工資為xxxxxx元，其中試用期月工資為xxxxxx元，次月xxxxx日發(fā)放(預留半月工資，在合同解除時結算。如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。愛護甲方的財產(chǎn)。一、勞動合同期限本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。七、勞動合同的變更、解除和
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