【正文】 婚的中級士官、年齡超過28周歲的男士官或者年齡超過26周歲的女士官以及烈士子女、孤兒或者因戰(zhàn)、因公、因病致殘的士官，結婚滿2年的，可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安置。十二、退役金標準是怎樣確定的？答：退役金標準是根據國民經濟發(fā)展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業(yè)特殊性等因素確定，并適時調整。十八、兵役優(yōu)待補助金的發(fā)放標準是多少？答：（1）兵役優(yōu)待補助金根據服現役年限計算發(fā)放。二十一、哪些退役士兵可以由政府安排工作？答：退役士兵符合下列條件之一的，可以由人民政府安排工作：（一）士官服現役滿12年的；（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；（三）因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；（四）是烈士子女的。一是教育激勵廣大軍隊退役人員繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，號召他們始終保持“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的“四有”軍人本色，做到“退役不退志、退伍不褪色”，繼續(xù)為地方建設作出積極的貢獻。六是在同等條件下，擇優(yōu)招錄退役士兵。要將優(yōu)撫對象納入國家社會保障和基本公共服務體系，保證他們在充分享受公民養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、就業(yè)、住房、救助以及殘疾人等方面待遇保障的基礎上，再享受相應的撫恤待遇。十六是各級黨委宣傳部門要會同民政、人力資源社會保障等部門，充分運用廣播、電視、報紙等新聞媒體和網絡新媒體，廣泛宣傳黨和政府在軍隊退役人員安置、優(yōu)撫、幫扶等方面的優(yōu)惠政策，廣泛宣傳優(yōu)撫對象的先進事跡，選樹和宣傳軍隊退役人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)和服務社會的先進典型，增強輿論宣傳的引導力和影響力。二十三是充分發(fā)揮軍隊退役人員在維護社會治安和社會秩序中的積極作用，廣泛吸收軍隊退役人員參加平安志愿者、治安積極分子、交通協管員等崗位工作，使其成為平安山東建設的重要力量?！兑庖姟穲猿謫栴}導向，著重圍繞退役士兵普遍反映的就業(yè)、保險、救助三個主要方面，提出了11條解決問題的具體對策。政策依據是2011年10月29日頒布的《中華人民共和國兵役法》（國家主席令第50號）、《退役士兵安置條例》（國務院、中央軍委令第608號）。四、對安置后待崗或失業(yè)的退役士兵，要按照國家相關規(guī)定保障其合法權益：1．對安置上崗后非個人原因待崗、且未解除勞動合同的人員，從文件下發(fā)之日起，自愿解除勞動關系自主就業(yè)的，由企業(yè)依法為其辦理勞動關系解除手續(xù)；有到退役士兵專項公益性崗位就業(yè)意愿且符合相關規(guī)定的，可落實退役士兵專項公益性崗位；要求繼續(xù)在原單位工作的，可等單位情況好轉后上崗，待崗期間，由其所在單位按當地最低工資70%的標準，逐月發(fā)放生活費。五、安置在企業(yè)工作的退役士兵，按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。政策依據是1998年12月29日頒布的《中華人民共和國兵役法》《山東省城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)辦法》（省政府令第145號）、山東省人民政府《關于切實做好2000年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（魯政發(fā)〔2001〕7號）。九、對有就業(yè)能力的退役士兵，各級政府要大力開辟就業(yè)渠道，積極扶持其就業(yè)。適用對象是自主就業(yè)、自謀職業(yè)退役士兵。二是提升優(yōu)撫對象生活保障水平。將符合條件的困難優(yōu)撫對象優(yōu)先納入低保救助范圍。移交政府安置的軍隊離休退休干部享受與安置地國家機關同職級離休退休干部同等的政治待遇。對自主就業(yè)的退役士兵，通過加強職業(yè)教育和技能培訓、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、落實相關優(yōu)惠政策，促進其實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。六是優(yōu)化完善退役大學生士兵安置政策。做好軍人子女轉學工作，確保軍人子女就近進入公辦中小學?；蛴變簣@就讀。按照合理布局、就近活動的原則，通過自建、改造、購買、租賃等方式，加強軍休服務管理機構辦公場所和軍隊離休退休干部活動場所建設。探索建立縣級區(qū)域優(yōu)撫安置精細化服務保障模式，健全服務網絡，完善服務制度，創(chuàng)新服務方式，豐富服務內容，切實解決好服務優(yōu)撫安置對象“最后一公里”問題。大力宣傳軍隊離休退休干部和復退軍人的先進典型，進一步提高他們的社會地位和政治榮譽感。退役士兵安置制度改革以來，以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作和繼續(xù)完成學業(yè)等多種方式相結合的退役士兵安置制度不斷完善，符合政府安排工作條件的退役士兵人數大幅減少，絕大多數退役士兵將直接參入市場競爭，自主就業(yè)成為退役士兵就業(yè)的主要方式。凡具有國家規(guī)定資質的公辦教育培訓院校（機構）、創(chuàng)業(yè)大學、民辦教育及培訓機構、省級及以上推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務類社會組織和具有培訓條件的大型企業(yè)，均可承辦退役士兵教育培訓。凡是省和各市確定的培訓院校（機構）均面向全省招生，最大限度滿足退役士兵參訓的需要。突出培訓成效，認真組織考試考核，確保教育培訓質量。各地要提升教育培訓和實現就業(yè)的關聯度，激勵推行以就業(yè)為導向的教育培訓。退役士兵教育培訓經費原則上由設區(qū)的市及以上財政負擔，主要用于參訓退役士兵生活補助費、住宿費、學雜費、技能鑒定費、培訓期間的意外傷亡保險、就業(yè)介紹服務費。特別是實行退役士兵自由選擇教育培訓院校（機構）參訓后，對接的單位和環(huán)節(jié)多，要搞好溝通對接，提高工作時效。山東省民政廳2017年5月27日第五篇：退役士兵安置條例退役士兵安置條例一、安置對象所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的規(guī)定退出現役的義務兵和士官。自主就業(yè)和安排工作的退役士兵的檔案，由安臵地退役士兵安臵工作主管部門按照國家檔案管理有關規(guī)定辦理。獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：（一）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%；（二）榮獲二等功的，增發(fā)10%；（三）榮獲三等功的，增發(fā)5%。符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現役的，優(yōu)先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安臵。五、保險關系退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規(guī)定的與工齡有關的相應待遇。本條例施行以前入伍、施行以后退出現役的士兵，執(zhí)行本條例，本人自愿的，也可以按照入伍時國家有關退役士兵安臵的規(guī)定執(zhí)行。退役士兵到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)或者在城鎮(zhèn)從事個體經營、以靈活方式就業(yè)的，按照國家有關規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，服現役年限視同職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。中級以上士官因戰(zhàn)致殘被評定為5級至6級殘疾等級，本人自愿放棄退休安臵選擇由人民政府安排工作的，可以依照本條例第三章第二節(jié)的規(guī)定辦理。自主就業(yè)退役士兵的職業(yè)教育和技能培訓經費列入縣級以上人民政府財政預算。一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規(guī)定免征個人所得稅。退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安臵工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安臵地：（一）因戰(zhàn)致殘的；（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；（三）是烈士子女的；（四）父母雙亡的?？h（市、區(qū)）每年要及時、準確地采集信息，逐條匯總，全面了解和掌握退役士兵的基本信息、參訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求情況，實現退役士兵教育培訓與就業(yè)信息化、精細化管理。經費當年有結余的，可結轉下一使用，連續(xù)結轉兩年以上的收回財政。獎勵所需資金通過各級安排的退役士兵培訓經費列支。（三）優(yōu)化退役士兵就業(yè)組織服務工作。五是嚴格教學規(guī)程。以保證專業(yè)培訓質量為根本，按照培訓所需時間、教學人員、耗材、食宿、教學場地和專業(yè)技術含量、就業(yè)前景等因素，科學合理確定培訓專業(yè)和培訓價格，防止惡性中標和低層次培訓。（二）規(guī)范退役士兵教育培訓的組織實施。四、加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓為全面提升自主就業(yè)退役士兵教育培訓組織和就業(yè)服務效能，有效推進自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，省民政廳、省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳聯合下發(fā)了《關于切實加強退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育培訓組織管理工作的意見》。“八一”建軍節(jié)、元旦春節(jié)期間，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部要對優(yōu)撫對象普遍進行走訪慰問，烈士紀念日要對烈士遺屬普遍走訪慰問，實現走訪慰問活動制度化。做好國家定期撫恤補助優(yōu)撫對象老年人意外傷害等保險統(tǒng)保工作。一是健全服務載體。落實1至4級殘疾軍人國家供養(yǎng)相關政策措施，提高殘疾軍人保障水平，確保其生活、醫(yī)療、住房等待遇有效落實。建立培訓與就業(yè)一體獎懲機制，鼓勵培訓機構推薦就業(yè)，大幅提高定向訂單定崗式教育培訓比重。三是加大退役士兵政府指令性安置力度。一是做好退休軍人接收安置工作。享受優(yōu)撫醫(yī)療保障的優(yōu)撫對象，已按有關規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險，無工作單位或者所在單位經審核確定為特困企業(yè)的，其單位和個人繳費部分由所在地縣級人民政府通過多渠道籌資幫助其參保；參加居民基本醫(yī)療保險的，其個人繳費部分由所在地縣級人民政府民政部門通過城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金等解決，在政策范圍和支付限額內的住院醫(yī)療費用，經居民基本醫(yī)保和大病保險支付后的剩余部分，由所在地縣級人民政府按照補助比例不低于50%的標準給予補助，待《山東省撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》修訂實施后執(zhí)行。主要內容包括：（一）提高優(yōu)撫對象保障水平。政策依據是《退役士兵安置條例》（國務院、中央軍委令第608號）。政策依據是《軍人撫恤優(yōu)待條例》（國務院、中央軍委令第413號）、《社會救助暫行辦法》（國務院令第649號）、《山東省社會救助辦法》（省政府令第279號）和山東省民政廳、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳、山東省總工會、山東省殘疾人聯合會《關于印發(fā)的通知》（魯民〔2014〕81號）、山東省人民政府辦公廳《轉發(fā)省民政廳等部門的通知》（魯政辦發(fā)〔2015〕54號）。政策依據《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國企業(yè)破產法》。3．對距離法定退休年齡5年之內、再就業(yè)有困難的，在個人提出申請、企業(yè)批準、雙方簽訂協議后，可實行內部退養(yǎng)，達到法定退休年齡時再辦理退休手續(xù)。三、對政府已安置接收單位、因個人原因未領取安置介紹信或接收單位已安排工作崗位因個人原因未上崗的退役士兵，要求上崗的，由原接收單位負責安排其上崗。各項措施具體內容、適用對象及政策依據如下：一、對已到政府安置部門報到，非個人原因尚未安置的退役士兵，選擇安排工作的，要按照規(guī)定安排到機關、事業(yè)單位和國有以及國有控股、國有資本占主導地位的企業(yè)上崗。加強責任追究，對工作不力、責任不落實造成不良影響的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。十九是開展經常性走訪慰問活動，每年“八一”建軍節(jié)、春節(jié)，各級政府要組織對駐魯部隊、山東籍現役立功授獎軍人家庭、部分優(yōu)撫對象家庭進行走訪慰問。十三是各級人力資源社會保障部門要認真做好部分企業(yè)軍轉干部解困和穩(wěn)定工作，嚴格執(zhí)行“兩條平均線”，足額發(fā)放生活補助，深入開展關愛活動，定期溝通信息，對功臣模范和因戰(zhàn)因公致殘、患有嚴重疾病的軍轉干部進行重點救助、精準幫扶，確保中央和省各項解困政策規(guī)定落地見效。在省、市、縣民政部門門戶網站建立為軍隊退役人員服務的專門網頁，及時公布相關法規(guī)政策，及時發(fā)布教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等有關信息，為軍隊退役人員選擇就業(yè)崗位提供方便。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年至少召開一次軍隊退役人員座談會，與軍隊退役人員代表面對面談心交心，通報經濟社會發(fā)展形勢，宣傳黨和國家有關政策，聽取意見建議，贏得他們的理解、信任和支持，不斷增強黨的感召力。第四篇：退役士兵安置文件關于近期我省出臺的優(yōu)撫安置政策解讀為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，特別是總書記重要指示精神，進一步加強新形勢下的優(yōu)撫安置工作，提高優(yōu)撫安置對象服務保障水平，讓優(yōu)撫安置對象充分享受經濟社會發(fā)展成果，省有關部門近期研究制定了相關政策。（4）服現役滿12年的轉業(yè)士官自主就業(yè)的，按照兵役優(yōu)待補助金標準發(fā)放后，每多服役一年按照上全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的80%增發(fā)兵役優(yōu)待補助金?！锻艘凼勘仓脳l例》第20條規(guī)定，獲得榮譽稱號或者立功的退役士