組工干部“講黨性重品行作表率”活動心得體會[小編推薦]-文庫吧在線文庫
【正文】 的作風選作風好的人，用好的作風影響人，就要培養(yǎng)求真務(wù)實的作風。要大力發(fā)揚勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，銳意改革、開拓進取的創(chuàng)新精神，不畏艱險、知難而進的拼搏精神，身體力行、埋頭苦干的務(wù)實精神，做到苦累面前多思得，職務(wù)面前多思責。一要嚴格遵守黨的組織紀律。第四篇：組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率（轉(zhuǎn)）講黨性、重品行、做表率，既是個人思想修養(yǎng)問題，又是黨的建設(shè)問題。三要忠于職守、敢于負責。緊緊依靠群眾，努力聚集民心，把群眾的聰明才智都發(fā)揮出來，讓大家集思廣益，一起出主意想辦法，用民主的方法、商量的方法、討論的方法，拿出最智慧的辦法來解決問題。品行是一個人的智慧和素質(zhì)的外在體現(xiàn)，要想擁有一個規(guī)范的品行，先要保持思想純潔。良好的黨性意識引領(lǐng)著我們不斷前進的方向，良好的品行是我們工作、成長路上的有力保障，堅持表率是我們組工干部內(nèi)涵的升華。在基層工作中，無論大大小小的事情都要做到先行先為。首先組工干部要帶頭講黨性。要樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，把最廣大人民群眾的利益和愿望作為領(lǐng)導(dǎo)工作、思考問題、推進發(fā)展的根本立足點，把根子深深地扎到群眾中。一要胸懷全局，具有戰(zhàn)略眼光。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅持真理，扶正祛邪，主持公道，堅決同各種歪風邪氣作斗爭。要五湖四海，反對任人唯親，切實做到堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則不動搖，把握選用標準不走樣，嚴格選用干部程序不變通，履行選用干部監(jiān)督職責不松懈。要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，完善工作手段，改進工作方式，健全工作機制，不斷研究探索組織工作、干部工作的新途徑、新方法。把“學(xué)習為本、終身學(xué)習”的理念完全融入到生活中和工作上，做到學(xué)習經(jīng)常化、學(xué)習工作化，把學(xué)習當成提高自身理論水平、鍛造素質(zhì)的契機，把實際工作當作一種更深層次的學(xué)習鍛煉，及時把學(xué)到的知識有效地應(yīng)用到促進發(fā)展的實踐中，做學(xué)習的表率。在執(zhí)行干部路線上，不為權(quán)勢所懼，不為錢財所動，不為酒色所惑，秉公辦事，剛正不阿。一、信念堅定，樹立誠信形象。對干部、群眾要謙虛謹慎，和藹可親，要樹立“萬事民為先”的理念，懂得“做官先做人”的道理；要視人民群眾為衣食父母，把愛人民作為人生的最高目標，甘做人民的公仆；要體恤民情，關(guān)心群眾疾苦，時刻把人民群眾的冷暖掛在心上，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾是否滿意作為第一標準，真心實意地為群眾排憂解困，多辦好事實事，時刻讓干部群眾體會到關(guān)懷，并自覺把這種關(guān)愛化為干好本職工作的動力；要擺正自己的位置，樹立官民平等思想，要敢于放下“官”架子，脫掉“官”帽子，多體察民情、多尊重他人，始終與群眾打成一片，融為一體；要主動加強溝通，經(jīng)常深入基層，深入群眾，主動傾聽意見，了解民情、反映民意、凝聚民心、集中民智，真正關(guān)心群眾、愛護群眾、尊重群眾、理解群眾，做群眾的知心人、貼心人；要心胸坦蕩,寬容大度,要能容不順耳的話，不順心的事，更要能容不順眼的人，與人相處要以誠相待，在共同目標下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展。在時間上，要把“5+1”（在每周5個工作日基礎(chǔ)上，利用1個休息日自學(xué)）和“8+2”（在每天8小時工作基礎(chǔ)上，
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