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新農(nóng)村指導員工作隊第二階段工作小結(jié)-文庫吧在線文庫

2025-11-06 23:21上一頁面

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【正文】 村,246個村民小組。(三)多措并舉,確保取得實效。為幫助新農(nóng)村建設指導員掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識等,鄉(xiāng)黨委組織由農(nóng)技、水務、畜牧,林業(yè)、勞保、司法、安全生產(chǎn)監(jiān)督、村建環(huán)保等部門的骨干人員講解業(yè)務知識,分發(fā)學習資料。二、主要工作成效新農(nóng)村指導員駐村開展工作以來,絕大部分指導員能履行職責,扎實工作,自覺遵守工作紀律,團結(jié)群眾,積極為新農(nóng)村建設出謀獻策,為群眾辦實事、做好事,切實當好“七大員”,自覺做到“五不準”,在干部群眾間架起了一座 “連心橋”??h畜牧局楊昌龍同志堅持每個星期調(diào)查走訪一個自然村,深入了解電廠周圍群眾在發(fā)展務工經(jīng)濟方面的意見和建議。(六)學法用法,當好民主監(jiān)督員全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設指導員利用自身文化素質(zhì)較高的優(yōu)勢,在駐村工作中認真學習相關(guān)法律法規(guī),廣泛宣傳黨的民主制度,努力提高黨員群眾的民主政治意識,確保黨員群眾在本村大事要事的知情權(quán),部分黨員干部的參與權(quán)和決策權(quán),盡力糾正一些村級組織中議事不民主,搞“一言堂”的不良現(xiàn)象,為村級民主制度建設積極探索新的路子和辦法。五、意見和建議一是建議縣委新農(nóng)村建設工作隊多加強對指導員的管理、教育和培訓,增強做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力,多加強與指導員所在單位的協(xié)調(diào)和溝通,讓掛鉤單位多幫助掛鉤村委會解決困難,多為群眾辦些好事實事。同時,對轄區(qū)內(nèi)所有庫壩進行了全面的安全排查,未雨綢繆,積極做好防汛抗?jié)车臏蕚?,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。發(fā)展不平衡,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營科技含量不高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一化,產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品太少。駐村指導員兼任村“兩委”副職。黨(團)組織關(guān)系應轉(zhuǎn)至所駐村,參加黨(團)組織生活。主動協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村委會做好指導員的管理工作。假滿回村后應及時銷假。各級新農(nóng)隊辦主要負責組織協(xié)調(diào)和管理,協(xié)助組織部門做好指導員的選派和評比表彰工作,對下派指導員進行駐村前的培訓,加強與同級有關(guān)部門的協(xié)調(diào),幫助指導員解決好工作生活中的困難和問題。市新農(nóng)隊辦每半年組織一次全面調(diào)研、集中督查,了解掌握全市新農(nóng)村建設指導員工作進展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、提出解決辦法的措施。指導員駐村生活補貼、往返家庭居住地和單位的差旅費,個人使用電腦、生活用品及設施等費用不在工作經(jīng)費中開支。第二十四條 堅持工作過程和工作成果相結(jié)合、組織考核與群眾評議相結(jié)合的考核原則,客觀公正地考核指導員駐村工作實績。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級59名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村,全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導員212名,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設工作隊10支,于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。由縣委副書記,縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設的副縣長具體分管,三位領(lǐng)導專門聽取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主,相關(guān)單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負責省、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作,整合全縣宣傳資源,注重加強與上級媒體的聯(lián)絡,調(diào)動一切積極因素,精心策劃,利用電視、廣播、宣傳欄、信息,全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設的方針、政策,尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型,為我縣新農(nóng)村建設提供強大的精神動力和智力支持。在全縣財政十分困難的情況下,縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經(jīng)費25萬元,用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領(lǐng)導小組辦公室工作經(jīng)費。一是明確“點子”具體內(nèi)容。四是建立“點子”獎勵機制。全縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員駐村后,黨組織關(guān)系隨即轉(zhuǎn)入各駐點村。全體新農(nóng)村工作隊員進村寨入院落,走山頭赴地塊,深入宣傳貫徹各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策,做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上,有的多達3次、4次,全縣累計看望指導員達 280多人次。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足;有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差,思想上產(chǎn)生動搖情緒;有的找不到工作的重點和切入點,見子打子;有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃,群眾發(fā)動不夠充分,農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮??h工作隊領(lǐng)導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理,定期召開工作例會,進一步加強督促檢查和思想政治教育,幫助指導員突破工作難題,順利開展工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準,不能只追求當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的短期效益。各指導員要認真遵守請銷假制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴格考勤紀律,工作隊領(lǐng)導小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式,對指導員在崗情況進行督查,對指導員工作成效進行檢查。進一步完善制度,抓好考核獎勵,抓好宣傳引導工作,進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。新農(nóng)村建設指導員出“點子”工程是**縣著力提高工作隊及指導員管理水平,增強指導員履職能力,積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件,促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索,并已取得階段性成效。(四)進一步嚴肅紀律,加強要求。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格,出現(xiàn)睜只眼閉只眼,撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。(六)思想認識到位,創(chuàng)造工作條件。據(jù)統(tǒng)計,截止11月底,全縣新農(nóng)村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條,其中被采納條459,完成駐村摸底調(diào)查報告421個,參加調(diào)解矛盾糾紛2620起,制定駐村工作計劃146個,落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個。五是建立“點子”反饋機制?!包c子”的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實際,進行廣泛深入的調(diào)研,掌握第一手資料,通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究,思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。三是制定具體目標任務。二是重視宣傳工作。按照縣委的要求,縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程,凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān),均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實,使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力。一是建全機構(gòu),加強領(lǐng)導。第七章 附則第二十六條 本辦法由市委組織部、市新農(nóng)村建設工作隊領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。對無票據(jù)的,須有駐村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)費開支證明,并加蓋公章。第十九條 新農(nóng)村建設工作隊受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導,協(xié)助村黨組織開展工作。第十六條 考勤管理??傟犻L主要負責做好新農(nóng)村建設工作隊和指導員的指導、教育、管理工作;加強與上級部門的溝通,協(xié)調(diào)建設項目和資金,指導、幫助當?shù)丶涌煨罗r(nóng)村建設步伐;督促當?shù)攸h委、政府管好用好新農(nóng)村建設資金,落實好建設項目;督促當?shù)攸h委抓好農(nóng)村基層組織建設,落實市、縣區(qū)委安排的重點工作任務;及時向上級反映當?shù)匦罗r(nóng)村建設工作的經(jīng)驗、典型以及存在的困難和問題。縣級以上派出單位要按照“指導員駐村、派出單位包村”的要求,落實好駐村五年幫扶規(guī)劃和實施計劃;與縣區(qū)簽訂駐村幫扶承諾書,明確幫扶內(nèi)容和完成時限,接受群眾監(jiān)督。定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位和縣區(qū)新農(nóng)村建設工作隊領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“新農(nóng)隊辦”)報告工作。從市直部門和單位選派的,由市委組織部審定;從縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)和單位選派的,由縣區(qū)委組織部審定,報市委組織部備案。中共玉溪市委辦公室 玉溪市人民政府辦公室2010年7月5日—1— 玉溪市新農(nóng)村建設工作隊及指導員管 理 辦 法第一章 總則第一條 為進一步加強和完善新農(nóng)村建設指導員(以下簡稱指導員)管理工作,更好地發(fā)揮他們在新農(nóng)村建設中的積極作用,根據(jù)?中共云南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室、省農(nóng)業(yè)廳?關(guān)于下派社會主義新農(nóng)村建設工作隊的意見?的通知?(云廳字?2007?1號)和?中共玉溪市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、市新農(nóng)村建設領(lǐng)導小
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