【正文】 養(yǎng)成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心服務(wù)職工的模范，為新時(shí)期的工會(huì)工作提供思想政治保證、人才保證和智力支持。我校工會(huì)要高度重視外出培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)訓(xùn)紀(jì)律，積極選調(diào)學(xué)員參加培訓(xùn)。（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保經(jīng)費(fèi)投入。堅(jiān)持和完善黨建帶工建的工作機(jī)制，加大源頭參與力度，為工會(huì)工作提供政策保障。要開展勞動(dòng)競(jìng)賽、搞好評(píng)先樹模。要切實(shí)把握好三個(gè)關(guān)系。既要和引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)單位的發(fā)展作貢獻(xiàn)；又要在發(fā)展過(guò)程中代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。要不斷深化院務(wù)公開的內(nèi)容，抓住單位改革發(fā)展穩(wěn)定中的焦點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理方面的難點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)作為公開的重點(diǎn)，提高公開的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保特困難職工制度，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，改變集中送溫暖為一年四季經(jīng)常送，把“夏送清涼、冬送溫暖，一年四季送關(guān)懷”納入經(jīng)?；?、制度化。要不斷深化“家屬保安全、家庭保穩(wěn)定”活動(dòng)，充分展示女職工在保安全保穩(wěn)定中的優(yōu)勢(shì)和作用。要以“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”為核心內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想、四中全會(huì)和“兩會(huì)”精神、法律知識(shí)和工會(huì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。繼續(xù)深化職工之家建設(shè)。要抓好工會(huì)系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全面推行網(wǎng)上辦公，發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作資源共享，加快工會(huì)系統(tǒng)辦公自動(dòng)化進(jìn)程，全面提升自動(dòng)化辦公水平，確保工會(huì)系統(tǒng)基礎(chǔ)管理工作高效、規(guī)范、有序。工會(huì)干部學(xué)習(xí)的方法有很多，組織和參加短期培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，是提高工會(huì)干部素質(zhì)的一種傳統(tǒng)的、行之有效的辦法和手段。我們應(yīng)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、增強(qiáng)新本領(lǐng)、開創(chuàng)新局面，要緊密結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，力求用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)工會(huì)工作，使我們認(rèn)識(shí)上有新提高，實(shí)踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。二、立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新突破按照公司工會(huì)的要求，我們要立足實(shí)際，巧設(shè)載體，突出特色，樹立典型，激發(fā)基層工會(huì)組織活力，第一，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，大力開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。要堅(jiān)持理論與實(shí)踐、主觀與客觀、繼承與創(chuàng)新、堅(jiān)持與發(fā)展的辨證統(tǒng)一，用馬克思主義科學(xué)的世界觀和方法論指導(dǎo)研究新情況，解決新問(wèn)題。這幾年工會(huì)突出維權(quán)，圍繞維護(hù)好代表好實(shí)現(xiàn)好職工的權(quán)益，做了大量的工作，但我們很多職工感覺(jué)不到工會(huì)在做什么，感覺(jué)不到工會(huì)為他們做了什么，這說(shuō)明我們?cè)趯?shí)際工作中有錯(cuò)位現(xiàn)象，工會(huì)做的工作并不是職工最需要的，而職工最關(guān)心、最需要解決的問(wèn)題卻沒(méi)有做到位。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)應(yīng)當(dāng)在維護(hù)黨的執(zhí)政地位，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，帶領(lǐng)廣大職工群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)踐中充分發(fā)揮自己的作用。五、有關(guān)事項(xiàng)培訓(xùn)期間統(tǒng)一安排食宿，教材、培訓(xùn)、食宿等費(fèi)用1900元/人。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn)，主要原因有三方面，一是企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的不同造成企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實(shí)際負(fù)責(zé)人不了解《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，仍以為安全生產(chǎn)由國(guó)家政府主導(dǎo)，政府未查出即是合法，他人沒(méi)遵守我也不用遵守；三是各級(jí)監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經(jīng)濟(jì)而忽視安全生產(chǎn)，是近年來(lái)不斷發(fā)生重大安全事故的根源。接下來(lái)就是對(duì)特種設(shè)備的了解，重要的一點(diǎn)是：特種設(shè)備須取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測(cè)，檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用，對(duì)特種設(shè)備操作者要經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。我也希望這次培訓(xùn)所學(xué)到的一些知識(shí)，能用在工作上，學(xué)好用好，邊作邊學(xué)，好好服務(wù)于身邊的所有同事。明白工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)要做的哪些基本事項(xiàng)，總休原則來(lái)講是發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，突出群眾工作特色，側(cè)重防預(yù)防內(nèi)容為主，力求監(jiān)督參與實(shí)效。其次學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識(shí)，同樣老師也用了幾個(gè)典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會(huì)是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。經(jīng)過(guò)三天的培訓(xùn)，感受到深圳市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利所做的積極貢獻(xiàn)，在此結(jié)合培訓(xùn)老師所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，淺談我的學(xué)習(xí)心得以供參考?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)范圍集團(tuán)公司所屬各單位（及礦處級(jí)單位）工會(huì)主席（負(fù)責(zé)人）、工會(huì)副主席、女工主任（負(fù)責(zé)人）、各部長(zhǎng)、專干（具體名額分配見附表1，含參加半年工會(huì)主席例會(huì)的各單位工會(huì)主席）。第二，要確保職工維權(quán)工作取得實(shí)效。以班組建設(shè)為切入點(diǎn)，以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，理順組織體制，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，探索和總結(jié)出新方法和新經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)建立職代會(huì)、集體合同、廠務(wù)公開等適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng)，鞏固建會(huì)成果，擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力，真正做到工會(huì)建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)，將我廠工會(huì)工作積極穩(wěn)妥地推開。從工會(huì)工作的實(shí)際來(lái)看，工會(huì)工作就是要妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，不斷提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。我們各級(jí)工會(huì)當(dāng)前的一切工作，就是要服從服務(wù)于這個(gè)大局，從各車間、各分會(huì)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持和諧發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)把我們的思想統(tǒng)一到廠黨委的決策和部署上來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作?；鶎庸?huì)干部的素質(zhì)如何直接關(guān)系到工會(huì)工作能否圍繞生產(chǎn)中心、服務(wù)經(jīng)營(yíng)大局和發(fā)揮好作用的問(wèn)題。舉辦這期培訓(xùn)班，主要是為了加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部政治理論和業(yè)務(wù)水平，使之更加適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作要求。運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，依法收足、管好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率。三是要提高工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是工會(huì)工作的活力之源，要不斷研究新情況新問(wèn)題，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際