【正文】 月25日之前報縣司法局）或不定期向縣司法局報告，重大疑難、易上訪等糾紛，要隨時請示報告。（七）負(fù)責(zé)本所的日常管理工作，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審核、審批。(六)參與基層依法治理工作和維護(hù)穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作。集中學(xué)習(xí)主要是學(xué)習(xí)政治理論，黨的路線、方針、政策，法律法規(guī)等政治、業(yè)務(wù)知識。（六）請示、匯報資料和有關(guān)統(tǒng)計(jì)上報表要及時做好分類存檔。(七)所內(nèi)登記簿冊按工作分工進(jìn)行保管，其他人員要及時報告并登記。排查調(diào)處工作（一）按照上級的要求開展人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作，結(jié)合本轄市實(shí)際，制定調(diào)解和排查調(diào)處工作計(jì)劃，要有情況分析、有措施對策、有完成時限、有工作分工責(zé)任等。六、安置幫教工作制度（一）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體組織、指導(dǎo)、實(shí)施對轄市內(nèi)刑釋解教人員的安置幫教工作。（八）積極主動爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位的支持，創(chuàng)辦過渡性安置點(diǎn)，聯(lián)合多方力量，采用多形式、多渠道解決刑釋解教人員的就業(yè)。(五)及時將重點(diǎn)普及的法律、法規(guī)、規(guī)章等編印成手冊分發(fā)到轄市內(nèi)的各企業(yè)公司、教育機(jī)構(gòu)、基層群眾自治組織等等。（六）對來自群眾的有關(guān)投訴及時向有關(guān)職能部門報告并提出初步的調(diào)查處理意見，一件投訴作為一次群眾來信來訪記錄在案。不屬司法所業(yè)務(wù)范圍的問題，應(yīng)講明情況，并告知當(dāng)事人向有關(guān)部門反映解決。（四）公開投訴電話（34805520）和投訴信箱，自覺接受群眾的監(jiān)督。(六)不得參與其他營利性的經(jīng)營活動。經(jīng)過考核評比，對工作出色、作出較大貢獻(xiàn)的人民調(diào)解委員會、人民調(diào)解員及時給予表揚(yáng)和獎勵。照片、音像資料應(yīng)附有文字說明。需要摘抄或影印材料，須經(jīng)所長批準(zhǔn)。四、工作資料要及時歸檔，一般以為單位。文書檔案管理制度棗 林 司 法 所 學(xué)習(xí)例會制度合的方式，提高工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。一、對區(qū)司法局和鎮(zhèn)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)。四、對排查出的重大矛盾糾紛，要積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)處，落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，并制訂預(yù)案，做到排查一件，調(diào)處一件，教育一片。村（居）、企事業(yè)單位調(diào)解委員會，每月將排查登記并調(diào)結(jié)的糾紛情況填好統(tǒng)計(jì)表，上報各鎮(zhèn)（街道）司法所，由各司法所上報司法局。三、回訪內(nèi)容：了解協(xié)議的執(zhí)行情況，影響協(xié)議履行的隱患；了解當(dāng)事人特別是重點(diǎn)人的思想狀況、行為有無反常，對調(diào)解協(xié)議的態(tài)度等；有無新的糾紛苗頭；對調(diào)解人的意見、建議。六、檔案的保管期限分長期和短期，短期為五至十年，長期為十五至二十年，凡超過保管期限或失去查考利用價值的檔案、由辦公室審查后予以銷毀，檔案管理員不得私自銷毀檔案。匯報情況，交流經(jīng)驗(yàn)，布置任務(wù)，整體推進(jìn)，討論與研究轄區(qū)內(nèi)疑難糾紛的調(diào)處方法和對策，分析、排查轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛，落實(shí)預(yù)防措施，搞好司法行政工作。六、業(yè)務(wù)工作登記制度司法所接待工作應(yīng)有值班人員負(fù)責(zé)，來人來訪由值班人員負(fù)責(zé)接待、統(tǒng)計(jì)，值班人員對來訪者申請或委托辦理的法律事項(xiàng)，屬本所業(yè)務(wù)范圍的，應(yīng)將有關(guān)材料交所長審查，由所長指派承辦人，不屬本所業(yè)務(wù)范圍的應(yīng)告知當(dāng)事人申請有關(guān)部門處理。凡辦結(jié)的各項(xiàng)事務(wù)都應(yīng)有承辦人建立卷宗，做到一事一卷，分類歸檔，統(tǒng)一編號，一律用線繩裝訂成冊。第五篇：司法所制度第七章綜合管理制度一、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度（一）要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)時事政治和上級有關(guān)文件精神，不斷提高政治理論水平。（七）對取得基層法律服務(wù)工作者資格或通過國家司法考試取得律師資格的縣司法局給予一定的獎勵。（六）檔案管理人員對接收歸檔的案卷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和承辦的法律事項(xiàng)的不同類別，分別立卷、歸檔。（四）不準(zhǔn)利用職務(wù)之便違反職業(yè)道德，故意歪曲事實(shí)，曲解法律，以權(quán)謀私，徇私枉法。（四）對違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)格按照錯案追究制度規(guī)定辦理。對群眾舉報、反映的問題，要及時予以查處。檔案管理人員不得違反制度向任何人提供檔案或者擴(kuò)大利用范圍，不得向他人泄露檔案的內(nèi)容。調(diào)查取證，所有材料予以妥善保管，做好立卷的準(zhǔn)備工作。（四）在參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的每周政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按時參加所里的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周學(xué)習(xí)時間不少于4小時。十、廉政勤政制度司法所要堅(jiān)持四個服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，廉潔奉公，公正執(zhí)法，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便向當(dāng)事人索賄、收賄，吃拿卡要，嚴(yán)格遵守司法干警紀(jì)律，維護(hù)國家法律尊嚴(yán)，不得向?qū)徟袡C(jī)關(guān)提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實(shí)，引導(dǎo)他人提供偽證、假證，不得泄漏當(dāng)事人的個人隱私和商業(yè)秘密。七、矛盾糾紛定期排查調(diào)處司法所對人民調(diào)解工作的管理應(yīng)以預(yù)防民間糾紛激化為重點(diǎn)，每月對糾紛苗頭排查一次。四、疑難案件分析討論制度對重大疑難糾紛的調(diào)解方案和辦理法律服務(wù)事務(wù)方面的意見應(yīng)經(jīng)集體討論研究決定。形成周匯報制度。二、檔案管理員負(fù)責(zé)檔案的接收、保管、查閱和銷毀，嚴(yán)格按照檔案管理要求做好立卷、歸檔工作。一般情況下，人民調(diào)解委員會對調(diào)解的較復(fù)雜矛盾糾紛、涉及多方當(dāng)事人的糾紛、瀕臨激化的糾紛以及時間長的矛盾糾紛在協(xié)議履行期間或調(diào)解后的一段時間里應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行回訪，鞏固調(diào)解效果。設(shè)立組織建設(shè)統(tǒng)計(jì)表和工作統(tǒng)計(jì)表。四、內(nèi)勤人員在所長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)本所的材料；收集積累本所工作情況，匯集各種資料，當(dāng)好所長的參謀；做好登記、統(tǒng)計(jì)和請示、報告，按規(guī)定時間上報；做好宣傳報道和信息工作；熱情接待來信來訪；管好印章、財(cái)物、卷宗等資料；做好學(xué)習(xí)、會議、研討記錄。五、建立所務(wù)會議制度，統(tǒng)一本所全體人員思想，匯總情況、布置任務(wù)、研究工作。六、檔案經(jīng)由專人保管，借用后及時歸還。一、司法所各類資料應(yīng)集中統(tǒng)一保管，做到分類明確、條理二、所有資料應(yīng)使用統(tǒng)一制作的文書格式或規(guī)范的紙張。檔案必須存放于專用鐵柜，排列方法要科學(xué)，便于查找。歸檔的文件材料必須字跡工整，統(tǒng)一使用國家規(guī)定的A4紙張及檔案盒，使用不脫色的碳素墨水、藍(lán)黑墨水，禁止使用圓珠筆、鉛筆、純藍(lán)墨水等書寫材料。較好地完成日常工作及上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。自覺維護(hù)司法行政干警的良好形象。對處理完畢的來信來訪事務(wù)，承辦人必須按照規(guī)定要求反饋辦理結(jié)果。九、信訪工作制度（一）指定專人（大堂前臺）負(fù)責(zé)信訪工作。（三）積極組織實(shí)施“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)市的各種方案措施。七、法制宣傳教育工作制度（一）根據(jù)上級普法宣傳教育部門的統(tǒng)一部署，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下制定本轄市內(nèi)法制宣傳教育工作計(jì)劃，健全完善法制宣傳教育機(jī)制和辦事機(jī)構(gòu)。在接到《刑滿釋放人員通知書》或《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》后，應(yīng)在一周內(nèi)通知村委會、社市居委會，并按有關(guān)規(guī)定履行好安置幫教工作職責(zé)。（五）妥善調(diào)處各類群體性突發(fā)事件。（四）協(xié)助調(diào)整充實(shí)人民調(diào)解隊(duì)伍，定期對人民調(diào)解委員會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。（三）工作情況登記后，應(yīng)按照業(yè)務(wù)種類分別歸檔，妥善保存。（二）當(dāng)月的工作情況和下月工作計(jì)劃，于當(dāng)月25號前報市司法局。二、學(xué)習(xí)例會制度（一）司法所負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況，定期或不定期組織全所人員召開有關(guān)會議及學(xué)習(xí)活動。(二)管理、指導(dǎo)人民調(diào)解委員會工作。（三）積極拓展基層司法行政工作，當(dāng)好基層黨委政府的法律顧問，參與人民內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處工作和基層依法治理、社會治安綜合治理工作。十三、司法所民社情報告制度（一）民社情報告是人民調(diào)解工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，要結(jié)合人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，建立健全民間社情、民情信息網(wǎng)絡(luò)組織。（二）兩錯責(zé)任追究范圍違反法律規(guī)定擅自對應(yīng)當(dāng)受理的案件不予受理，或者對不應(yīng)受理案件違法越權(quán)受理，造成嚴(yán)重后果的；明知具有回避情形，故意不回避，或者對符合回避條件的申請，故意不作