【正文】 務(wù)公開、經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)、舉報投訴、公共資源交易等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺；健全督查問責(zé)機(jī)制，完善績效考評體系等。明確分工，落實責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實不到位。工作落實少，滿足于聽匯報、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達(dá)會議、以文件落實文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實際問題。選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實不到位。工作落實少，滿足于聽匯報、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達(dá)會議、以文件落實文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實際問題。選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。對納入行政服務(wù)中心辦理的事項“只掛號、不看病”，搞“廳外循環(huán)”審批。不準(zhǔn)得過且過敷衍塞責(zé)，對重大項目和重點任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)批示無正當(dāng)理由不按要求和時間節(jié)點完成，影響整體工作推進(jìn)或造成損失。黨員干部參與賭博的，一律予以免職，再按有關(guān)規(guī)定處理，領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的從嚴(yán)處理。（二）自查自糾階段（3月1日5月31日）查擺問題。（三）督查整改階段（6月1日11月30日）全面檢查。對發(fā)現(xiàn)和查實的問題，要進(jìn)行談話告誡、公開通報，并限期整改到位。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由***任辦公室主任。圍繞規(guī)范公務(wù)員行為、提高效率、深化行政審批制度改革、政務(wù)公開等，強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，認(rèn)真解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷提升和優(yōu)化赤湖工業(yè)園管理局服務(wù)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。對基層工作缺乏了解和指導(dǎo)，考慮基層實際情況不夠，與下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流少。市政府辦公室 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，認(rèn)為主體責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“抓好黨建是最大政績”的意識不牢固，黨建工作重視程度還不夠。有時候憑經(jīng)驗、靠想象辦事?！叭龝徽n”制度堅持不夠好。與基層聯(lián)系不夠緊密，尤其在挖掘、宣傳、推介基層先進(jìn)典型等方面還有待加強(qiáng)。市委講師團(tuán) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制沒有建立。傳播正能量方面還要加強(qiáng)。、深入基層調(diào)研不夠。脫貧攻堅作風(fēng)方面：推動落實精準(zhǔn)扶貧工作存在一定差距。檢查考評和責(zé)任追究力度不夠。缺乏創(chuàng)新?；顒有问奖容^單一。脫貧攻堅作風(fēng)方面：。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：“抓好黨建是最大政績”理念，黨建經(jīng)費沒落實到位。沒充分發(fā)揮黨校新型智庫作用。缺乏真正解決問題的決心和措施。對機(jī)關(guān)干部教育管理失之于寬，執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對涉及群眾切身利益、社會關(guān)注度高的熱點難點問題回應(yīng)不及時。市科協(xié)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，具體行動和措施不多，停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段。市社聯(lián) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：民主生活會和組織生活會“辣味”不濃，存在“老好人”思想，有時進(jìn)行表面膚淺的形式上的批評。執(zhí)行制度還不夠堅決?！叭龝徽n”制度落實時間、效果不好。除黨章規(guī)定和上級要求的黨組織活動外，較少開展其他活動。對支部學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)少，落實“三會一課”制度不夠嚴(yán)格。落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：，沒有形成監(jiān)督合力。師德師風(fēng)建設(shè)方面：、工作態(tài)度不端正，個別教師甚至存在師德缺失和學(xué)術(shù)道德失范問題。脫貧攻堅作風(fēng)方面：，村組干部、貧困人員對扶貧政策知曉不多。2.“抓好黨建是最大政績”理念未牢固樹立，黨建業(yè)務(wù)水平有待提高。干部隊伍管理有待嚴(yán)格、規(guī)范。市文聯(lián) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：位，對黨建工作謀劃少、抓得少。脫貧攻堅作風(fēng)方面：。、懶、散問題監(jiān)管不夠。服務(wù)群眾不夠熱情。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)，涉企普法宣傳不夠。、監(jiān)督不力的問題仍然存在。落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：。機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有待進(jìn)一步改善。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：定期接訪制度堅持得不好。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：審計促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的工作還需加強(qiáng)，對破壞發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違規(guī)問題揭示、查處力度還不夠。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：，擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。脫貧攻堅作風(fēng)方面：，被動應(yīng)付多，主動干事少。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：時刻保持先進(jìn)性這根弦繃得還不夠緊，各項規(guī)章制度的落實有待強(qiáng)化。嚴(yán)肅問責(zé)力度不夠。產(chǎn)業(yè)成效不明顯。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：。對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識還不到位。落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠充分，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠嚴(yán)，履職能力有待加強(qiáng)。市地稅局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：。脫貧攻堅作風(fēng)方面：?！叭龝徽n”、組織生活會等黨的制度落實存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：，執(zhí)法過程中業(yè)務(wù)不熟練，導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法工作開展不順暢?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。市婦聯(lián) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：、老辦法，不能很好適應(yīng)婦女兒童事業(yè)發(fā)展形勢?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，學(xué)習(xí)方式不太靈活。在村同吃同住同勞動時間不長。黨員教育管理有時寬松軟。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：開展突發(fā)事件處置的教育重視不夠，缺少培訓(xùn)應(yīng)急體系建設(shè)，應(yīng)急管理經(jīng)驗不足。黨組織活動不經(jīng)常、形式單一。存在超職數(shù)配備干部問題。業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，法堅持原則。要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治教育的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，反映出我對影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治教育認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。其他方面：工作紀(jì)律有時執(zhí)行不嚴(yán)格，存在上班遲到、早退現(xiàn)象。市文化廣電新聞出版局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位。傳導(dǎo)壓力不足，層層遞減，有上頭熱下頭冷的現(xiàn)象。市教育局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在“一崗雙責(zé)”落實不夠的問題。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對社會治安條例、信訪條例、依法逐級上訪等政策法規(guī)的宣傳力度不大，積極性還不高。市科技局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：，幫助解決群眾困難和問題有待加強(qiáng)。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：“一對一”快速處置機(jī)制不夠完善。對群眾訴求受理、辦理、回復(fù)與群眾的要求還有差距。便民服務(wù)舉措需進(jìn)一步拓展。落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：。其他方面：，存在非申報期提前征收企業(yè)所得稅問題。脫貧攻堅作風(fēng)方面：對精準(zhǔn)扶貧研究不深，有的扶貧項目推進(jìn)力度不夠。在制訂規(guī)劃、引入項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”上存在差距。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：、認(rèn)識不深、把握不夠。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建文明社區(qū)工作認(rèn)識不高，聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動形式單一?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，履行“一崗雙責(zé)”不到位。學(xué)用結(jié)合不夠，自學(xué)不足。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，部分制度落實有欠缺。對黨員的吸引力度不夠，學(xué)習(xí)實效性不強(qiáng)。市審計局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不夠，認(rèn)為抓黨建工作是少數(shù)人的事。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：主動服務(wù)企業(yè)工作不夠到位，服務(wù)地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用還不夠明顯。市國資委 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)性不夠。宜春新華地區(qū)人民檢察院 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在重安排輕落實現(xiàn)象。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。、不夠熱情?？茖W(xué)選人用人探索不夠。脫貧攻堅作風(fēng)方面：脫貧政策沒有完全落地，幫扶措施辦法不到位，引進(jìn)惠民項目少。沒有體現(xiàn)文聯(lián)工作的特色，缺乏吸引力和凝聚力。存在“老好人思想”。、失之于軟。宜春廣播電視大學(xué) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，黨委抓總、統(tǒng)籌不夠。監(jiān)督力度不夠。、鉆研不深，業(yè)務(wù)不熟。管理和服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)助手作用有待加強(qiáng)，服務(wù)意識有待于提升。少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：，有等靠思想，被動接訪多，主動下訪少。脫貧攻堅作風(fēng)方面：、不夠全面。下農(nóng)村了解基層和群眾的現(xiàn)狀少。面上安排的多，督辦落實的少，管理不夠規(guī)范?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，對工作中的老大難問題，啃“硬骨頭”的勇氣與耐力不足。其他方面：，存在重布置，輕落實、輕效果現(xiàn)象，對臺胞臺屬臺商服務(wù)不夠主動，工作效率有待提高。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不力。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，工作思路不夠清晰。、委員抓黨建意識不強(qiáng)，對本支部黨員帶動力不強(qiáng)，積極性調(diào)動不夠。、方法單一，具體指導(dǎo)、監(jiān)督力度不夠。市編辦 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：。分類指導(dǎo)推進(jìn)工作的力度需要加大。脫貧攻堅作風(fēng)方面：，接地氣不足。脫貧攻堅作風(fēng)方面：黨性觀念弱化，聯(lián)系群眾不深入，創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。相互間咬耳朵較少、扯袖子不多。方法單一，效果不明顯?！包h建＋”的理念樹得不牢，結(jié)合工作不緊密。在政策、技術(shù)等方面給予的幫扶還不夠。市委宣傳部 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，具體抓落實的針對性、有效性不夠。、調(diào)整、完善不及時。落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：對監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不夠，有的班子成員認(rèn)為與自己關(guān)系不大。缺乏全局觀念。還存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的情況。脫貧攻堅作風(fēng)方面：產(chǎn)業(yè)扶貧成效還不夠明顯。集中整治活動要做到“三個結(jié)合”：一是與集中整治活動相結(jié)合，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，措施到位，工作跟進(jìn)到位。完善提高。對在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時糾正到位的問題，對責(zé)任人員依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。接受投訴、舉報。我局要結(jié)合工作實際和職能，針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。制定工作方案。不準(zhǔn)以任何方式為配偶、子女、其他親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。執(zhí)行不講誠信，承攬業(yè)務(wù)不擇手段，捏造虛假信息、出具虛假報告、提供虛假鑒證和評估。（六）行政審批中的低效率問題審批項目管理不規(guī)范，特別是非行政許可審批隨意性大。辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。依法行政意識淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。該依法公開的信息不及時公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑。（六）行政審批中的低效率問題審批項目管理不規(guī)范，特第三篇：集中整治干部作風(fēng)問題活動實施方案集中整治干部作風(fēng)問題活動實施方案為認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，根據(jù)《**縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就2012年組織開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動，制定如下實施方案。辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。依法行政意識淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。該依法公開的信息不及時公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑。XXX衛(wèi)生院 2012年3月12日第二篇：集中整治干部作風(fēng)問題活動實施方案為認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，根據(jù)《**縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就2012年組織開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動，制定如下實施方案。動真碰硬，嚴(yán)肅紀(jì)律。四、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對醫(yī)院各科室活動開展情況進(jìn)行全面檢查。著力提速提質(zhì)提效。（3月21日—11月31日）積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報渠道，鼓勵和吸引社會參與，加大外部監(jiān)督力度。每個工作人員要就自身存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改。（二）自查自糾和整改階段（3月21日—11月31日）自查自糾。組 長：院長 副組長：副院長成 員：班子成員領(lǐng)導(dǎo)小組下室辦公室，由辦公室主任負(fù)責(zé)日常工作。著力解決中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員的亂作為問題（1）行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會、中介組織脫鉤不徹底、職能劃分不清晰，將一些行政工作甚至行政審批、行政許可事項轉(zhuǎn)移到中介機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)化為有償中介服務(wù)，本應(yīng)由企業(yè)自主選擇的中介服務(wù)變?yōu)樗鶎僦薪闄C(jī)構(gòu)強(qiáng)制性指定有償服務(wù)。（6）在治療過程中小病大看、濫做檢查、濫用高值藥品耗材，開大處方，過度醫(yī)療，亂收費。選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮