【正文】 《駕駛員安全行車(chē)制度》，《兼職駕駛員管理規(guī)定》，堅(jiān)持載人的客、貨車(chē)單程超過(guò)300公里的由兩個(gè)駕駛員共同完成任務(wù)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理，寧聽(tīng)罵聲、不聽(tīng)哭聲。同志們，安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的根源。大力倡導(dǎo)全民戒煙，通過(guò)張貼“戒煙倡議書(shū)”、“禁止吸煙”標(biāo)簽、和“吸煙的危害”宣傳欄，與各科室簽訂“戒煙目標(biāo)責(zé)任書(shū)”等舉措，廣泛宣傳戒煙。第一階段：宣傳動(dòng)員階段（2011年5月至6月）。四、工作要求（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)綠色文明機(jī)關(guān)的目標(biāo)，堅(jiān)持“注重特色，講求實(shí)效”的原則，牢固樹(shù)立“**是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，做好“文化**”、“綠色**”兩篇文章，抓住機(jī)遇，因地制宜，突出特色，提質(zhì)增綠，著力改善工作生活環(huán)境，全面提升機(jī)關(guān)庭院綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。要建立健全考評(píng)機(jī)制，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將創(chuàng)建綠色文明示范單位工作納入考評(píng)內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。四是修訂了文明佳通安全共組制度，并將其張?bào)w上墻。二是設(shè)置了交通安全宣傳專(zhuān)欄，定期更新和張貼交通安全宣傳資料，定期對(duì)公司駕駛員，私家車(chē)主進(jìn)行交通安全知識(shí)培訓(xùn)教育。二、公司車(chē)輛管理概況公司車(chē)隊(duì)目前總計(jì)擁有公務(wù)通勤車(chē)輛23臺(tái)，其中20座以上大轎車(chē)7臺(tái)，主要用于員工上下班通勤車(chē)；公務(wù)用車(chē)16臺(tái)，主要用于公務(wù)使用。在日常的工作中，督促駕駛員做到“三檢”，即出車(chē)前檢查，行車(chē)途中檢查，停車(chē)后檢查。九是油料管理方面。一是車(chē)隊(duì)嚴(yán)格督促駕駛員執(zhí)行出車(chē)前安全檢查、回庫(kù)安全檢查制度，每天進(jìn)行車(chē)輛出車(chē)檢查，駕駛員填寫(xiě)《車(chē)輛日常管理檢查卡》，對(duì)出車(chē)前車(chē)輛剎車(chē)、轉(zhuǎn)向、燈光、機(jī)油、輪胎、電路、衛(wèi)生等情況進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)禁帶病出車(chē)；車(chē)隊(duì)管理人員對(duì)駕駛員精神狀況進(jìn)行全面檢查，杜絕酒后駕車(chē)、疲勞駕駛、及駕駛員身體不適駕車(chē)情況發(fā)生。在通勤車(chē)上張貼車(chē)輛超速違章舉報(bào)電話，乘車(chē)人員可以通過(guò)舉報(bào)電話對(duì)駕駛員超速及違章情況進(jìn)行及時(shí)舉報(bào)。物料部推煤機(jī)、裝載機(jī)要按照相關(guān)規(guī)定合理調(diào)配使用，避免不安全情況發(fā)生。二是結(jié)合車(chē)輛管理具體工作實(shí)際，還制定了《車(chē)輛管理崗位安全責(zé)任制》明確了各級(jí)車(chē)輛管理人員安全職責(zé)；制定了《車(chē)輛管理安全獎(jiǎng)懲考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)車(chē)輛駕駛?cè)藛T安全駕駛行為進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；制定了《車(chē)輛管理隱患排查管理制度》，明確責(zé)任，是車(chē)輛隱患排查處理形成常態(tài)化機(jī)制；制定了《車(chē)輛管理安全互保聯(lián)保制度》，通過(guò)駕駛員相互監(jiān)督、相互提醒、相互幫助、相互學(xué)習(xí)，最大限度的杜絕違章行為發(fā)生。公司廠區(qū)、苑區(qū)安保值班人員加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、苑區(qū)車(chē)輛出入檢查，嚴(yán)禁酒后駕駛?cè)藛T進(jìn)出兩區(qū)，并將上述情況及時(shí)通知總經(jīng)理工作部進(jìn)行處理。嚴(yán)禁超員、超載。保證車(chē)輛安全管理工作落實(shí)到位，確保行車(chē)安全。十是車(chē)輛調(diào)度方面。六是施行車(chē)輛管理看板化，根據(jù)車(chē)輛調(diào)度管理需要，建立了《機(jī)動(dòng)車(chē)輛一覽表》配置了車(chē)輛的圖片，型號(hào)及各種參數(shù)，一目了然；建立了《駕駛員信息一覽表》，附駕駛員照片，駕駛證詳細(xì)，入廠時(shí)間等內(nèi)容，方便班組人員管理。三、公司車(chē)輛日常管理的主要做法一是利用每周車(chē)隊(duì)安全學(xué)習(xí)例會(huì)、每月駕駛員技能培訓(xùn)，結(jié)合季節(jié)性道路安全情況變化，適時(shí)開(kāi)展駕駛員安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)提升，樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的思想，把安全工作放在所有工作的重中之重。對(duì)員工進(jìn)行交通安全法律、法規(guī)及知識(shí)學(xué)習(xí)。九是和白銀市靖遠(yuǎn)縣交警大隊(duì)建立了良好的警民聯(lián)絡(luò)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，靖遠(yuǎn)縣交警大隊(duì)經(jīng)常性的到公司進(jìn)行指導(dǎo)和督促交通安全工作，對(duì)我公司文明交通安全工作給予了很多幫助和指導(dǎo)。***單位2013年**月**日第五篇：文明交通示范單位創(chuàng)建工作材料文明交通示范單位創(chuàng)建工作材料按照白銀市公安局交通警察支隊(duì)靖遠(yuǎn)縣大隊(duì)文件《關(guān)于印發(fā)2012年文明交通示范單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案的通知》靖遠(yuǎn)公交甘 [2012]38號(hào)文件精神要求，眾誠(chéng)公司認(rèn)真組織開(kāi)展文明交通示范單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：一、交通文明示范單位創(chuàng)建工作落實(shí)情況企業(yè)創(chuàng)建文明交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)建文明交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)工作。凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見(jiàn)縫插綠，樹(shù)木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境；綠化種植和設(shè)施保存率、完好率達(dá)85%以上。（三）、廣泛宣傳。第三階段：自查整改（2011年9月至10月）。（三）、豐富創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立良好形象。按照因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理利用，全員參與的原則，以衛(wèi)生整治，節(jié)能減排，見(jiàn)縫插新，擴(kuò)大綠色面積為重點(diǎn)，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，亮化美好綠色工程，清潔節(jié)能工程，把我院建成“綠色整潔、風(fēng)景宜人、自然和諧”的綠色文明單位。截止今年，我廠已連續(xù)5年無(wú)交通事故發(fā)生。制定了三級(jí)交通安全目標(biāo)控制措施，層層分解到個(gè)人，作為月度績(jī)效考核和年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。目前全廠共有各類(lèi)公私車(chē)輛140多輛，駕駛?cè)藛T97人，專(zhuān)職駕駛員7人，主要滿足于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作需要，車(chē)輛使用頻率高，使用范圍廣，管理跨度大，并且企業(yè)周邊道路狀況復(fù)雜，加之代運(yùn)行小水電站距離遠(yuǎn)，外派車(chē)輛管理難度大，交通安全時(shí)刻面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。近年來(lái)，我社制定、修訂和完善了各項(xiàng)規(guī)章、制度，以健全、完善的規(guī)章制度為依托，狠抓內(nèi)部管理，向管理要效益。我社組織全體員工多次學(xué)習(xí)中國(guó)銀行來(lái)協(xié)會(huì)制定的相關(guān)公約。各項(xiàng)綜合業(yè)