事故反思推薦-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 提高安全生產(chǎn)水平，編寫(xiě)了最近出臺(tái)的政策寫(xiě)一些、安全操作規(guī)程等一系列的規(guī)程規(guī)章制度，就是“對(duì)職工關(guān)心”的具體體現(xiàn)。五、要全面落實(shí)責(zé)任制。為什么會(huì)連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?從發(fā)生的兩起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有。做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置。死者已永遠(yuǎn)離我們而去，他們的離去，是對(duì)我們漠視生命、淡忘教訓(xùn)的最嚴(yán)重的警告。在這些表面現(xiàn)象的背后，我們發(fā)現(xiàn)一些更可悲的心理，如：時(shí)常搬出諸如進(jìn)度、成本等各種各樣的理由，為現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患來(lái)尋找各種華麗的托詞；對(duì)崗前培訓(xùn)缺乏應(yīng)有的興趣，而總是一廂情愿地把現(xiàn)場(chǎng)安全依附在員工的自律上，還天真地認(rèn)為這是他或她應(yīng)該具備“常 識(shí)”；習(xí)慣性地把所有的過(guò)錯(cuò)、所有的違章都?xì)w結(jié)與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的怠于執(zhí)行或不作為；總是一天到晚地在埋怨作業(yè)員工的責(zé)任心不強(qiáng)而不考慮自己是否盡責(zé)。唯有學(xué)會(huì)“關(guān)注生命”，方可夯實(shí)安全基石，唯有時(shí)刻“呵護(hù)安全”，生命之樹(shù)才能茁壯成長(zhǎng)。為了我們的家庭更加幸福，為了我們的企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，更為了讓這個(gè)世界少一聲哭泣，多一份歡笑。對(duì)照公司給付與你的高額的收入檢查自己，反思一下吧。如何杜絕事故，保持生產(chǎn)穩(wěn)定，安全工作必須從你我做起“我要安全”。當(dāng)我們從內(nèi)心深處開(kāi)始真正關(guān)注每一條生命，當(dāng)我們從頭至尾開(kāi)始呵護(hù)每一項(xiàng)安全工作，當(dāng)我們從一點(diǎn)一滴營(yíng)造起一個(gè)周密的安全環(huán)境，那時(shí)我們的安全形勢(shì)必將會(huì)是另一番天地。如果我們?cè)僮屑?xì)反省一下，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，對(duì)于那些隱患、違章、事故，我們就真的一點(diǎn)責(zé)任都沒(méi)有嗎？我們就真的能問(wèn)心無(wú)愧嗎？假如我們能真正意識(shí)到人的生命它不分貴賤，是平等的；人的生命它極度脆弱，需要大伙一起去關(guān)愛(ài)和保護(hù)。生命是人一生中最寶貴而最脆弱的東西，它承載著一個(gè)人所有的感情和所有的夢(mèng)想，它是一場(chǎng)沒(méi)有彩排的演出，我們?cè)诟袊@生命如此美麗和寶貴的剎那，當(dāng)我們?cè)谧窇浲艉吐N首未來(lái)的瞬間，你是否有一種頓悟生命彌足珍貴，所以我們應(yīng)該倍加關(guān)愛(ài)。這一天、這兩件亊，必將成為每個(gè)人永遠(yuǎn)揮之不去的痛。風(fēng)電場(chǎng)、班組、個(gè)人都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái)，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)部位管控到位。二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。最后，祝酒鋼人在工作過(guò)程中平平安安，從而為實(shí)現(xiàn)酒鋼的年安全生產(chǎn)目標(biāo)獻(xiàn)出自已的微薄之力。四、要抓好預(yù)防措施。二、要始終保持頭腦的清醒認(rèn)識(shí)，一絲不茍地做好重大事故發(fā)生、重大突發(fā)事件中的各項(xiàng)工作。有時(shí)由于存在著干多干少、干好干壞一個(gè)樣，反而滋養(yǎng)了部分人的懶惰。然而，他們卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來(lái)，事故瞬間就會(huì)發(fā)生。作為主操，每一起事故的發(fā)生，也督促我反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行壓力，將壓力有效地傳遞下去。總之，安全就是命，我們要將“從零開(kāi)始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅是為了別人，也是為了自己，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)更要對(duì)他
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